江蘇昆山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘啟事
江蘇昆山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡稱:昆山農(nóng)商銀行)于2004年12月成立,總部設(shè)在位列“全國中小城市綜合實力百強(qiáng)”之首的昆山,是一家公司治理完善、“三會一層”運(yùn)行機(jī)制規(guī)范,符合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念的股份制商業(yè)銀行。
秉承“拼搏、合規(guī)、創(chuàng)新、包容、卓越”的企業(yè)精神,我行充分發(fā)揮“小、快、靈”的機(jī)制優(yōu)勢,各項業(yè)務(wù)取得了長足的發(fā)展。截止2015年12月末,全行總資產(chǎn)達(dá)600億元,躋身“全球銀行1000強(qiáng)”、“中國國內(nèi)銀行100強(qiáng)”行列。
根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘英才,與我們一起攜手共創(chuàng)輝煌的未來!
一、科技開發(fā)部
軟件開發(fā)崗(5名)
1、崗位職責(zé):承擔(dān)軟件開發(fā)、實施相關(guān)工作,主要包括重要、核心代碼的編寫,獨立完成單元模塊、交易流程、開發(fā)平臺的組件、控件等的開發(fā)等;負(fù)責(zé)建立測試流程、編寫測試案例、維護(hù)測試工具,組織和執(zhí)行測試工作,解決測試中技術(shù)難點;負(fù)責(zé)科技項目管理,并通過制定相應(yīng)的考核指標(biāo)對項目組成員和項目經(jīng)理進(jìn)行考評。
2、崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),年齡不超過30周歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(2)有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
(3)有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,工作細(xì)致、耐心,能承受一定的工作壓力。
(4)對我行業(yè)務(wù)有比較深入的了解,思維活躍,勤于學(xué)習(xí)。
(5)有科技項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、科技管理部
(一)系統(tǒng)管理崗(3名)
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)部署、管理和維護(hù)生產(chǎn)與開發(fā)測試的系統(tǒng)、存儲、數(shù)據(jù)庫等IT運(yùn)行環(huán)境;負(fù)責(zé)對監(jiān)控報警、運(yùn)維事件進(jìn)行響應(yīng),分析并解決各類軟硬件故障和問題;負(fù)責(zé)按計劃實施容災(zāi)演練,執(zhí)行生產(chǎn)環(huán)境的升級、變更、維護(hù)等操作。
2、崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,三年以上系統(tǒng)運(yùn)維或數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有大型數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫運(yùn)維經(jīng)歷者優(yōu)先。
(2)精通AIX、Linux等操作系統(tǒng),掌握IBM小型機(jī)或VMware虛擬化設(shè)備與系統(tǒng)架構(gòu)。
(3)熟悉各類數(shù)據(jù)庫、中間件軟件的安裝和使用,精通DB2、oracle數(shù)據(jù)庫或WAS、MQ中間件,具備調(diào)優(yōu)能力者優(yōu)先。
(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行能力,具備良好的文字綜合能力。
(5)具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)中心或災(zāi)備建設(shè)經(jīng)驗,或具備相關(guān)項目規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)網(wǎng)絡(luò)管理崗(3名)
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目方案設(shè)計、實施與驗收;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)急響應(yīng)和操作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理工作;負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的監(jiān)控及維護(hù)工作;負(fù)責(zé)支行網(wǎng)點網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、線路建設(shè);協(xié)助網(wǎng)絡(luò)故障與問題的排查、解決工作。
2、崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)絡(luò)管理崗位工作經(jīng)驗。
(2)熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的架構(gòu),精通各類常見防火墻、路由器、VPN等設(shè)備的調(diào)試和管理。
(3)精通TCP/IP協(xié)議、精通交換和路由技術(shù)。
(4)必須具備CCNP或CCIE證書。
(三)信息安全崗(1名)
1、崗位職責(zé):制定全行信息安全規(guī)劃,負(fù)責(zé)全行信息安全整體工作的推動與落實;參加安全項目的實施工作,負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品的測試,選型和評估;負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)中的信息安全需求分析評估、安全設(shè)計工作;負(fù)責(zé)牽頭信息安全檢查和整改工作,對有關(guān)信息安全的案件和事故提出分析報告,并提出整改意見;參與信息系統(tǒng)等級保護(hù)、信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案、信息系統(tǒng)安全審計以及其他信息安全相關(guān)工作。
2、崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,三年以上信息安全相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,從事過信息系統(tǒng)安全工程設(shè)計、咨詢或?qū)嵤┕ぷ、主?dǎo)完成過信息安全管理案例。
(2)熟練掌握計算機(jī)技術(shù)和信息安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,理論體系。
(3)熟悉我國金融行業(yè)信息安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管要求,長期跟蹤關(guān)注國內(nèi)外信息安全動態(tài),精通信息安全知識。
(4)熟悉信息安全領(lǐng)域的常用原理、技術(shù)、策略和工具。
(5)具備良好的邏輯分析能力和溝通、表達(dá)能力,具備良好的文字綜合能力。
(6)具備CISP資質(zhì)者或熟悉ISO27001及相關(guān)信息安全體系者優(yōu)先。
(四)基礎(chǔ)環(huán)境管理崗(1名)
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)點機(jī)房的維護(hù)和日常管理工作(基礎(chǔ)環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器);協(xié)助對基礎(chǔ)環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲等設(shè)備安裝和調(diào)試,進(jìn)行熟練的上下架及綜合布線等操作;對機(jī)房各類設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行分析,制定預(yù)防和常用方案;保證機(jī)房設(shè)備和環(huán)境清潔,負(fù)責(zé)機(jī)房安全、保密工作;輔助網(wǎng)點機(jī)房強(qiáng)弱電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2、崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解銀行數(shù)據(jù)中心機(jī)房相關(guān)管理規(guī)范;
(2)精通數(shù)據(jù)中心機(jī)房及網(wǎng)點機(jī)房內(nèi)強(qiáng)弱電系統(tǒng)的規(guī)劃和實施;
(3)熟悉機(jī)房環(huán)境及基礎(chǔ)設(shè)施(UPS、柴油發(fā)電機(jī)、精密空調(diào)、消防等)的管理和維護(hù),了解相關(guān)行業(yè)情況和發(fā)展趨勢;
(4)工作踏實,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度運(yùn)維工作及7*24小時的應(yīng)急響應(yīng);
(5)具備金融行業(yè)或大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗、熟悉數(shù)據(jù)中心運(yùn)維流程者優(yōu)先考慮。
三、辦公室
招標(biāo)管理崗(1名)
1、崗位職責(zé):協(xié)助中心主任做好招標(biāo)采購中心的日常管理工作;負(fù)責(zé)開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等相關(guān)資料的收集、整理及開標(biāo)前的各項準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件資料的保管、備案和歸檔工作;負(fù)責(zé)“評標(biāo)專家?guī)臁奔啊肮⿷?yīng)商目錄庫”的維護(hù)及更新工作;負(fù)責(zé)招標(biāo)采購?fù)瓿梢院蟮膯栴}跟蹤反饋及評價工作。
2、崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,3年以上銀行工作經(jīng)驗,年齡不超過40周歲,計算機(jī)、法律專業(yè)優(yōu)先。
(2)勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)操守,工作認(rèn)真細(xì)致,工作責(zé)任性強(qiáng)。
(3)具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)和談判能力。
(4)熟悉運(yùn)用計算機(jī)辦公軟件并能熟練操作使用。
四、零售管理部
資產(chǎn)類產(chǎn)品經(jīng)理崗(2名)
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收集市場信息,促進(jìn)我行資產(chǎn)類零售產(chǎn)品發(fā)展、服務(wù)創(chuàng)新和流程改進(jìn);負(fù)責(zé)對現(xiàn)有資產(chǎn)類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的改造提出合理化建議,并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行開發(fā);對零售資產(chǎn)類產(chǎn)品研發(fā)項目進(jìn)行可行性研究分析,通過產(chǎn)品預(yù)期成本收益、業(yè)務(wù)風(fēng)險等方面的分析;負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計方案,相關(guān)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作規(guī)范;負(fù)責(zé)零售資產(chǎn)類產(chǎn)品的行內(nèi)培訓(xùn)及新產(chǎn)品咨詢。
2、崗位要求:
(1)愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),工作努力踏實、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有較高的個人修養(yǎng)。
(2)本科及以上學(xué)歷,具有3年以上的銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗。
(3)有豐富的資產(chǎn)類金融理論知識。
(4)了解我行各類資產(chǎn)產(chǎn)品,熟悉零售資產(chǎn)產(chǎn)品操作流程和相關(guān)規(guī)定。
(5)有較強(qiáng)的市場分析能力和創(chuàng)新能力,能及時對金融市場新型產(chǎn)品作出判斷并能根據(jù)我行情況研發(fā)創(chuàng)新零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
五、個人金融部
(一)社?椖抗芾韻彛1名)
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)與社保中心溝通和協(xié)調(diào)社?òl(fā)卡業(yè)務(wù),統(tǒng)籌管理社保服務(wù)網(wǎng)點的發(fā)卡團(tuán)隊。
2、崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡在25周歲-40周歲。
(2)具備營銷團(tuán)隊或客戶服務(wù)團(tuán)隊的管理經(jīng)驗。
(3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
(二)綜合管理崗(1名)
1、崗位職責(zé):管理、監(jiān)督本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分類、整理工作;按時領(lǐng)取本中心各類文件材料,對本中心承辦的發(fā)文、收文進(jìn)行登記,送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示;對文檔資料進(jìn)行收集、分類、裝訂、編寫目錄等;部門印章的保管,按制度規(guī)定用印,并進(jìn)行用印登記;部門辦公用品的領(lǐng)用和日常保管;部門資產(chǎn)盤點、管理等;負(fù)責(zé)部門人員考勤、加班登記統(tǒng)計、合同發(fā)票處理等工作;配合人力資源部,組織實施部門內(nèi)各中心相關(guān)人員的專業(yè)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)按揭客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、理財助理的準(zhǔn)入資格管理、日常管理及考核。
2、崗位要求:
(1)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,堅持原則,愛崗敬業(yè),廉潔自律。
(2)本科及以上學(xué)歷,具有3年以上的銀行從業(yè)經(jīng)驗。
(3)年齡在25周歲-40周歲。
(4)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
(5)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、主動性。
六、網(wǎng)絡(luò)金融部
(一)網(wǎng)上銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗(1名)
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收集市場信息,促進(jìn)我行網(wǎng)銀客戶體驗提升、產(chǎn)品創(chuàng)新和產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)型;負(fù)責(zé)網(wǎng)銀的日常維護(hù);負(fù)責(zé)對現(xiàn)有網(wǎng)銀發(fā)展和改造提出合理化建議,并形成需求文檔;負(fù)責(zé)受理和初步審核業(yè)務(wù)部門對網(wǎng)銀的業(yè)務(wù)需求,并形成開發(fā)需求文檔;負(fù)責(zé)網(wǎng)銀各項需求的測試和驗收;負(fù)責(zé)網(wǎng)銀相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計和落地,相關(guān)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范的制定和落地;負(fù)責(zé)網(wǎng)銀相關(guān)知識的行內(nèi)培訓(xùn);負(fù)責(zé)協(xié)助開展網(wǎng)銀營銷工作。
2、崗位要求:
(1)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,堅持原則,愛崗敬業(yè),廉潔自律。
(2)本科及以上學(xué)歷,年齡在23周歲-35周歲。
(3)具有2年以上的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
(4)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、工作進(jìn)取心和主動性。
(5)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力,敢于承擔(dān)重任。
(6)具有銀行IT項目開發(fā)經(jīng)歷或有手機(jī)APP工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)自助渠道管理規(guī)劃崗(1名)
1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)受理自助設(shè)備裝機(jī)申請、協(xié)調(diào)其他部門落實安裝事宜;負(fù)責(zé)外包設(shè)備管理人員的日常管理、考核;負(fù)責(zé)第三方設(shè)備維護(hù)公司日常管理、考核;負(fù)責(zé)自助設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)日常管理和監(jiān)督;自助設(shè)備招投標(biāo)工作、訂單和付款管理;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、崗位要求
(1)男性,本科及以上學(xué)歷,有駕照和自備車。
(2)工作認(rèn)真、勤奮,抗壓力強(qiáng)。
(3)團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取,有創(chuàng)新意識。
(4)有一定的溝通協(xié)調(diào)能力(需要和部門、支行溝通協(xié)
調(diào))。
(5)有設(shè)備管理經(jīng)驗、計算機(jī)硬件專業(yè)優(yōu)先考慮。
七、支行零售條線專業(yè)團(tuán)隊
(一)零售副行長崗(3人)
1、崗位職責(zé):根據(jù)總行的發(fā)展戰(zhàn)略,制定支行零售業(yè)務(wù)的工作目標(biāo),負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)工作開展,對支行零售經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任;帶領(lǐng)支行零售團(tuán)隊開展工作,完成各項零售指標(biāo);建立和維護(hù)與重要零售客戶的良好關(guān)系,樹立零售服務(wù)品牌,不斷拓展市場份額;負(fù)責(zé)組織本行員工零售業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn),促進(jìn)所在行零售團(tuán)隊建設(shè)。
2、崗位要求:
(1)愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),工作努力踏實、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有較高的個人修養(yǎng)。
(2)本科及以上學(xué)歷,具有3年以上的銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗,有較好的管理基礎(chǔ),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
(3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,較好的分析判斷能力和風(fēng)險控制能力,擅長溝通協(xié)調(diào)和帶團(tuán)隊。
(4)了解我行各類資產(chǎn)產(chǎn)品,熟悉零售資產(chǎn)產(chǎn)品操作流程和相關(guān)規(guī)定。
(5)善于溝通、開拓能力強(qiáng)者優(yōu)先。
(二)零售消費信貸客戶經(jīng)理崗(5人)
1、崗位職責(zé):制定零售營銷方案,提供符合客戶需求的零售產(chǎn)品及服務(wù)方案,開發(fā)個人客戶;進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)提升存量客戶;制定并執(zhí)行對零售目標(biāo)客戶群營銷計劃,組織實施營銷活動,開發(fā)個人客戶資源;負(fù)責(zé)發(fā)放零售消費貸款,并做好零售貸款的檔案及貸后管理。
2、崗位要求:
(1)愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
(2)本科及以上學(xué)歷,有一定的銷售和拜訪客戶的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
(3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,較好的分析判斷能力和風(fēng)險控制能力。
(4)了解我行各類資產(chǎn)產(chǎn)品,熟悉零售資產(chǎn)產(chǎn)品操作流程和相關(guān)規(guī)定。
(5)性格開朗、積極樂觀、有韌性、肯吃苦,勇于接受壓力及解決業(yè)務(wù)問題中的難題。
(三)理財經(jīng)理崗(5名)
1、崗位職責(zé):
(1)市場拓展與客戶細(xì)分。通過對目標(biāo)市場的廣泛調(diào)查和客戶群體細(xì)分,拓展優(yōu)質(zhì)客戶群體,培育有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻,挖掘現(xiàn)有客戶的潛在需求;收集、分析客戶資料,了解客戶,進(jìn)而了解客戶需求。
(2)掌握客戶真實、完整的基本資料,利用客戶管理系統(tǒng)進(jìn)行客戶信息的維護(hù)、更新及分析,進(jìn)一步了解客戶的需求;產(chǎn)品營銷策劃與實施。
(3)根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品特性,有針對性的向客戶進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售,提供或者推薦組合型的負(fù)債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,提高交叉銷售率;客戶服務(wù)與維護(hù)。
(4)通過客戶關(guān)系管理,掌握目標(biāo)客戶的信息,根據(jù)客戶的貢獻(xiàn)度不同為客戶提供差異化的產(chǎn)品營銷與服務(wù),提高客戶的滿意度、忠誠度;風(fēng)險控制。
(5)在客戶的資信調(diào)查過程中,按照銀行的評價標(biāo)準(zhǔn)對客戶的信用、還款能力報告等進(jìn)行科學(xué)的分析。及時把握客戶流入流出的動態(tài)和趨勢,同時規(guī)范客戶檔案管理,為客戶保密。
2、崗位要求:
(1)年齡在25周歲-40周歲。
(2)本科及以上學(xué)歷。
(3)具備三年以上銀行工作經(jīng)歷。
(4)已取得AFP或CFP。
八、用工性質(zhì)
以上招聘崗位用工性質(zhì)均為我行編內(nèi)員工。
九、報名須知
1、填寫《昆山農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》,并于2016年03月31日之前以附件形式發(fā)至郵箱:ksnszp@ksrcb.com。請注明應(yīng)聘崗位。
2、簡歷投遞時請同時發(fā)送身份證、畢業(yè)證、職稱證書及其它能證明能力和業(yè)績的有效證件等資料。
3、昆山農(nóng)商銀行對應(yīng)聘者資料將予以嚴(yán)格保密,應(yīng)聘材料恕不退還。
4、昆山農(nóng)商銀行將通過電子郵件、手機(jī)聯(lián)系應(yīng)聘者,請應(yīng)聘者務(wù)必準(zhǔn)確填寫郵箱及手機(jī)等通訊方式,并注意及時查收。
5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,昆山農(nóng)商銀行有權(quán)取消其錄用資格。
6、報名截止日后一個月內(nèi)未收到我行筆試或面試評審?fù)ㄖ,視作申請未通過。
昆山農(nóng)商銀行
2016年03月24日