閩清瑞獅村鎮(zhèn)銀行2016年招聘啟事
福建閩清瑞獅村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，由石獅農(nóng)商銀行發(fā)起設(shè)立的銀行業(yè)金融機構(gòu)�，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向閩清縣誠邀一批德才兼?zhèn)�、勇于接受挑�?zhàn)的優(yōu)秀人士加盟，我行將提供良好的工作環(huán)境和具有競爭力的薪酬待遇。具體條件和要求如下：
一、基本要求
（一）身體健康、品行端正，無違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄；
（二）具有較強的團(tuán)隊合作精神，市場開拓意識和敬業(yè)精神；
（三）特別優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位及要求
（一）副行長（1-2名）
1、年齡45周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、從事金融工作6年以上，具有縣級金融機構(gòu)中層及以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌�，具備良好的客戶關(guān)系和豐富的社會資源；
4、具有較強的管理能力、市場拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險防范意識。
（二）業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人（若干名）
1、年齡40周歲以下，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具有三年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，了解當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具有豐富的經(jīng)濟(jì)金融管理知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
4、具有較強的營銷組織管理、團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險識別能力。
（三）客戶經(jīng)理（若干名）
1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、有較強的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和語言表達(dá)能力。
3、熟悉當(dāng)?shù)馗鲗I(yè)市場；
4、具有銀行工作經(jīng)驗或有良好的客戶關(guān)系和社會資源者優(yōu)先。
三、報名截止日期
2016年6月30日
四、報名方式：
1.登錄石獅農(nóng)商銀行官網(wǎng)（http：//www.ssrcb.com），進(jìn)入人才招聘專區(qū)，下載報名表格：“閩清瑞獅村鎮(zhèn)銀行2016年應(yīng)聘報名表”（要求如實、詳盡填寫，并粘貼近期免冠一寸彩色照片），填寫后以附件形式發(fā)送電子郵件至ssrcbmq@163.com。
2.郵件標(biāo)題及報名表命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+現(xiàn)居住行政區(qū)+學(xué)歷”。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：0591—22311777；18059706660（馬先生）
辦公地址：福建省福州市閩清縣解放大街恒翔冠城12號樓102-108號（電力公司對面，原一中舊校址）
閩清瑞獅村鎮(zhèn)銀行
2016年4月20日
福建閩清瑞獅村鎮(zhèn)銀行簡介
福建閩清瑞獅村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，由石獅農(nóng)商銀行發(fā)起設(shè)立的銀行業(yè)金融機構(gòu)，也是閩清縣設(shè)立的首家村鎮(zhèn)銀行。經(jīng)營范圍主要包括吸收公眾存款、發(fā)放短期、中期和長期貸款，辦理國內(nèi)結(jié)算，從事同業(yè)拆借，代理收付款項及經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。
福建閩清瑞獅村鎮(zhèn)銀行將秉承“立足縣域、服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微企業(yè)”的經(jīng)營理念，扎根本土，開拓創(chuàng)新，致力于為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、個體工商戶及小微企業(yè)等提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的金融服務(wù)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)繁榮和社會發(fā)展。
作為福建閩清瑞獅村鎮(zhèn)銀行的主發(fā)起行，石獅農(nóng)商銀行在IT建設(shè)、人員培訓(xùn)、風(fēng)險控制、資源支持、溝通協(xié)調(diào)等方面為村鎮(zhèn)銀行提供了有力的支持。協(xié)助村鎮(zhèn)銀行開發(fā)先進(jìn)有效的科技管理系統(tǒng)；完善風(fēng)險管控體系，幫助村鎮(zhèn)銀行做好流動性管理工作，及時簽訂流動性支持協(xié)議；將村鎮(zhèn)銀行的人員納入主發(fā)起行人力資源規(guī)劃，加強員工培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)；積極與村鎮(zhèn)銀行共享網(wǎng)絡(luò)、品牌、技術(shù)、信息等資源，促進(jìn)村鎮(zhèn)銀行在產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)方式及理念改革等方面的創(chuàng)新發(fā)展；積極做好相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，為村鎮(zhèn)銀行爭取政策上的支持，并協(xié)助落實。