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2016年華夏銀行西安分行招聘啟事

時間:2016-04-24 12:58:00 點擊:

華夏銀行西安分行招聘啟事

華夏銀行西安分行成立于2003年1月,目前在西安地區(qū)已設(shè)立了18個營業(yè)網(wǎng)點,擁有一支年輕化、專業(yè)化的員工隊伍。在業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理上,始終堅持“以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向”的發(fā)展理念,加強(qiáng)精細(xì)化管理,深化結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力開拓市場,保持了持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展勢頭。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘下列崗位人員。

一、招聘崗位及條件

1.支行主管個人業(yè)務(wù)副行長(5名)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40歲以下,4年以上銀行工作或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行監(jiān)管制度,掌握銀行管理規(guī)定和個人金融業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊,有較豐富的管理經(jīng)驗。

2.個人客戶經(jīng)理(若干名)

大專及以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,掌握個人金融業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及綜合分析能力,有一定的個人客戶資源和市場營銷經(jīng)驗。

3.支行主管公司業(yè)務(wù)副行長(5名)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40歲以下,4年以上銀行工作或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行監(jiān)管制度,掌握銀行管理規(guī)定和公司業(yè)務(wù)規(guī)定,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊,有較豐富的管理經(jīng)驗和公司客戶資源。

4.公司業(yè)務(wù)營銷部負(fù)責(zé)人(5名)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40歲以下,3年以上銀行工作或5年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行監(jiān)管制度,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)制度及流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊,有較豐富的客戶資源。

5.公司客戶經(jīng)理(若干名)

大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35歲以下,3年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷,了解國家產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及綜合分析能力,有一定的公司客戶資源和市場營銷經(jīng)驗。

6.小企業(yè)客戶經(jīng)理(若干名)

大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35歲以下,3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,了解國家產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及綜合分析能力,有一定的客戶資源和市場營銷經(jīng)驗。

7.個人業(yè)務(wù)部個貸業(yè)務(wù)管理崗(1-2名)

大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40歲以下,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。4年以上銀行信貸工作經(jīng)歷,其中個貸審批或風(fēng)險管理工作2年以上。熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行監(jiān)管制度,熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,掌握個貸信用風(fēng)險管理專業(yè)知識和政策法規(guī),熟悉個貸業(yè)務(wù)制度和流程。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及綜合分析能力,善于團(tuán)隊合作。

8.個人業(yè)務(wù)部個貸營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人(1名)

大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40歲以下,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。4年以上銀行信貸工作或8年以上銀行工作經(jīng)歷。熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀行監(jiān)管制度,了解國家產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,熟悉個人信貸業(yè)務(wù)及流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊。

9.個人業(yè)務(wù)部財富業(yè)務(wù)管理崗(2名)

大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。金融從業(yè)5年以上,具有銀行財富管理、私人銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉個人金融業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。能熟練操作各類日常辦公軟件,有較強(qiáng)的表達(dá)能力及綜合分析能力。

10.電子銀行部產(chǎn)品經(jīng)理(1-2名)

全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,35歲以下,計算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)或金融學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。具有2年以上的電子銀行從業(yè)經(jīng)歷。熟悉金融業(yè)務(wù),掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、溝通協(xié)調(diào)、市場分析和組織管理能力,能夠組織推動電子銀行業(yè)務(wù)的營銷推廣,確定電子銀行目標(biāo)市場和客戶,組織并實施客戶開發(fā)及營銷服務(wù)工作。

11.辦公室文秘崗(1-2名)

全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,35歲以下,漢語言文學(xué)專業(yè)及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2年以上文秘專業(yè)工作經(jīng)歷。熟悉國家金融管理制度,了解銀行業(yè)務(wù),熟練掌握文公寫作,熟練操作office辦公軟件和OA系統(tǒng),具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

12.信息技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)管理崗(2-3名)

全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,全日制碩士研究生優(yōu)先考慮,35歲以下,計算機(jī)專業(yè)或網(wǎng)絡(luò)通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。從事金融科技或網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)工作2年以上。持有CISCO、H3C等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。具備網(wǎng)絡(luò)信息安全基礎(chǔ)知識,熟悉TCP/IP、路由、交換等網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識?墒炀氝M(jìn)行路由器、交換機(jī)的配置、操作。具有一定綜合分析能力和良好的溝通能力。

二、對應(yīng)聘人員的要求

應(yīng)聘人員品行端正,遵紀(jì)守法,身體健康,無不良行為記錄。符合華夏銀行親屬回避制度要求。

三、應(yīng)聘須知

1.有意者請登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn),在線注冊并填寫個人簡歷,選擇相應(yīng)崗位在線報名。

2.報名截止時間:2016年5月31日。

3.對符合條件者,我行將通過電話、短信和網(wǎng)站消息等方式通知面試事宜,請確保個人聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效,不接受個人來訪。我行對應(yīng)聘者資料保密,恕不退還。咨詢電話:029-85563613、029-85563623。

4、在招聘過程中,我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔,?jǐn)防受騙。

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報名時出現(xiàn)收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

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