常熟農(nóng)商銀行揚(yáng)州（擬籌）分行員工招聘啟事

江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”）總部設(shè)在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽(yù)的江蘇省常熟市，是一家具有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)。2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，是全國首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

改制十多年來，常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢，大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營，在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時，積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路，在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者；首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營；首批啟動IPO上市工作，并已通過證監(jiān)會審批。目前，常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)139家，其中常熟本地107家，異地32家，同時開設(shè)了20家“興�！毕荡彐�(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命，堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展之路，支持了一大批個體工商戶創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長，被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”，先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、《金融時報(bào)》金龍獎“年度最佳小微金融服務(wù)農(nóng)商行”，2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位，2015年全國小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位。

截至2015年末，總資產(chǎn)、總存款、總貸款分別為1210億元、775億元、532億元。據(jù)英國《銀行家》雜志公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際第577位。

在未來的征途上，常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國農(nóng)村金融先行者”愿景為指引，以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命，牢牢扎根縣域市場不動搖，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠(yuǎn)，努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進(jìn)。

由于我行揚(yáng)州分行籌建需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘各類人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

部門	崗位及人數(shù)
辦公室（3-4名）	負(fù)責(zé)人1名、辦公室科員2-3名
財(cái)務(wù)運(yùn)營部（2-3名）	負(fù)責(zé)人1名、財(cái)務(wù)運(yùn)營部科員1-2名
風(fēng)險管理部（1-2名）	風(fēng)險管理部科員1-2名
業(yè)務(wù)發(fā)展部（12-14名）	業(yè)務(wù)發(fā)展（一、二、三、四）部負(fù)責(zé)人4名、公司客戶經(jīng)理8-10名

二、工作地點(diǎn)：揚(yáng)州

三、基本條件及應(yīng)聘方式

（一）基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

3、戶籍不限，具有揚(yáng)州地區(qū)常住戶口或居住證者優(yōu)先;

4、部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡在45周歲(含)以下，其他崗位要求年齡在40周歲(含)以下;

5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力;

6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；

8、條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

(二)應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者登陸常熟農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站(www.csrcbank.com)，點(diǎn)擊 “人才招聘”欄，下載并填寫《常熟農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件），且將上表及本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部網(wǎng)上學(xué)歷電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活照一張一并送至：揚(yáng)州市邗江區(qū)文匯西路181號常熟農(nóng)商銀行邗江支行二樓風(fēng)險管理部。

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，簡歷投遞截止時間：2016年5月31日。

初審合格后，我行將電話通知本人進(jìn)行考試；通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知，視為未通過。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

每個招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件詳見附件。

（三）咨詢電話：0514-82981666  朱女士

 

附件：常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc

                                                                           常熟農(nóng)商銀行    

                                                                                  二○一六年四月二十九日

 

附：招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件

一、辦公室

負(fù)責(zé)人(1名)

崗位職責(zé)：

根據(jù)總行辦公室的管理要求，負(fù)責(zé)分行公文印章、文秘檔案、宣傳策劃、人力資源、機(jī)構(gòu)發(fā)展、安全保衛(wèi)、行政后勤及制度稽核檢查等管理工作；

任職條件：

1、國民教育本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉日常管理運(yùn)作及本地情況;

2、具有良好的語言表達(dá)能力及寫作功底;

3、具有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

辦公室科員（2-3名)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行辦公室日常事務(wù)（公文印章、文秘檔案、宣傳策劃、人力資源等）的相關(guān)工作；

任職條件：

1、國民教育本科及以上學(xué)歷，2年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力；

3、有商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、財(cái)務(wù)運(yùn)營部

負(fù)責(zé)人(1名)

崗位職責(zé)：

根據(jù)總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部、運(yùn)營管理部的管理要求，負(fù)責(zé)分行的財(cái)務(wù)管理工作（流動性管理、統(tǒng)計(jì)管理、財(cái)務(wù)費(fèi)用管理、稅收管理）、運(yùn)營管理工作（現(xiàn)金及憑證管理、現(xiàn)場檢查、人員培訓(xùn)與輔導(dǎo)、需求整合）。

任職條件：

1、國民教育本科及以上學(xué)歷，5年及以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理體系和本地財(cái)稅、會計(jì)政策法規(guī);

3、具有較強(qiáng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理推動能力。

財(cái)務(wù)運(yùn)營部科員(1-2名)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)運(yùn)營部日常事務(wù)（流動性管理、統(tǒng)計(jì)管理、財(cái)務(wù)費(fèi)用管理、現(xiàn)金及憑證管理、現(xiàn)場檢查等）的相關(guān)工作。

任職條件：

1、國民教育本科及以上學(xué)歷，2年及以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、熟悉商業(yè)銀行本外幣會計(jì)、財(cái)務(wù)管理政策、制度及流程；

4、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

5、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）不適宜金融系統(tǒng)工作的。

三、風(fēng)險管理部

風(fēng)險管理部科員（1-2名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行風(fēng)險管理部日常事務(wù)（各類貸款的貸前調(diào)查、貸后管理、信用風(fēng)險的識別、評估和監(jiān)測等）的相關(guān)工作。

任職條件：

1、國民教育本科及以上學(xué)歷，2年及以上商業(yè)銀行授信、審批相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求;

3、具有較強(qiáng)的信貸管理和風(fēng)險識別、判斷能力；

4、雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）不適宜金融系統(tǒng)工作的。

四、業(yè)務(wù)發(fā)展部

業(yè)務(wù)發(fā)展（一、二、三、四）部負(fù)責(zé)人（4名)

崗位職責(zé)：

根據(jù)總行公司和零售業(yè)務(wù)的管理要求，負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)條線管理、零售業(yè)務(wù)條線管理（明確業(yè)務(wù)發(fā)展及管理的意圖，落實(shí)存貸業(yè)務(wù)計(jì)劃，合理配置資源，實(shí)施客戶經(jīng)理人員管理，進(jìn)行績效考評等）及公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)的拓展工作。

任職條件：

1、國民教育本科及以上學(xué)歷，5年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)本外幣產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場情況，具有豐富的公司客戶營銷管理經(jīng)歷;

3、具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、市場開拓與創(chuàng)新能力。

對公客戶經(jīng)理（8-10名）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)分行客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)對貸款客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件：

1、國民教育本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；

3、有業(yè)務(wù)資源或商業(yè)銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無色盲、色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）不適宜金融系統(tǒng)工作的；