江西銀行投資銀行部招聘啟事
江西銀行系江西省首家省級法人銀行，已實(shí)現(xiàn)省內(nèi)地市全覆蓋，并設(shè)立廣州、蘇州兩家省外分行，現(xiàn)正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標(biāo)砥礪前行。
站在新起點(diǎn)，謀求新發(fā)展。江西銀行現(xiàn)誠聘業(yè)內(nèi)精英，共商振興大計(jì)，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
一、投資銀行部招聘要求、崗位及名額
（一）所有崗位均須符合下列基本要求
1.35周歲以下（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬，副總經(jīng)理45周歲以下），金融、財(cái)經(jīng)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷；
2.勤勉盡責(zé)、性格開朗，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，勇于開拓，抗壓力強(qiáng)；
3.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄,不屬于江西銀行規(guī)定的親屬回避對象；
4.愿意在江西銀行提供的平臺(tái)上努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,服從崗位調(diào)劑，工作地點(diǎn)為南昌；
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（二）投資銀行部副總經(jīng)理（1名，年薪面議）
1.崗位職責(zé)
（1）在本行中長期戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定、推進(jìn)和達(dá)成投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃；
（2）制定投資銀行業(yè)務(wù)管理策略，推動(dòng)和支持全行投行業(yè)務(wù)的開展和管理，維持部門合理的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與規(guī)模；
（3）組織制定投資銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理辦法、制度與操作流程，并負(fù)責(zé)組織其貫徹落實(shí)；
（4）部署投資銀行業(yè)務(wù)的營銷推動(dòng)工作，負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)行內(nèi)所下達(dá)的考核目標(biāo)和各塊業(yè)務(wù)指標(biāo)，并合理控制預(yù)算；
（5）部署開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對投行業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別、監(jiān)測、評估；
（6）按權(quán)限負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)方案審批，對下級進(jìn)行業(yè)務(wù)授權(quán)，并監(jiān)督授權(quán)執(zhí)行情況，控制與業(yè)務(wù)有關(guān)的各類風(fēng)險(xiǎn)；
（7）組織制定投資銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計(jì)劃，并安排實(shí)施工作，提高員工業(yè)務(wù)能力；
（8）根據(jù)總行人力資源管理的相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施本部門人力資源管理工作。
2.任職條件
（1）從事金融工作8年以上，具備5年以上券商投行工作背景，3年以上投行管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）對投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢有深刻的理解，熟悉金融市場環(huán)境、相關(guān)監(jiān)管政策規(guī)章和債券交易流程，具備良好的同業(yè)人脈資源；具有資金風(fēng)險(xiǎn)管理及控制能力，熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)資金管理及交易業(yè)務(wù)；
（3）具備良好的管理能力、溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；有優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、研判等能力，善于分析和解決問題；
（4）條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
（三）一級市場業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（投行經(jīng)理若干）
1.崗位職責(zé)
（1）熟悉監(jiān)管部門、總行相關(guān)政策，收集、分析與資本市場相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域的熱點(diǎn)和投行業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管政策的變化；
（2）負(fù)責(zé)開展一級市場業(yè)務(wù)，如產(chǎn)業(yè)基金、私募基金、Pre-IPO、并購融資、投貸聯(lián)動(dòng)等業(yè)務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的前期調(diào)研、方案擬定、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)談判、協(xié)議簽訂等；
（4）負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的全行項(xiàng)目支持、業(yè)務(wù)推動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.任職條件
（1）4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉上述崗位業(yè)務(wù)并有較強(qiáng)的風(fēng)控能力；
（2）對并購、基金、非標(biāo)、投貸聯(lián)動(dòng)等有較好的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，思路開闊，具有較好的市場敏感性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
（三）二級市場業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)主管1名；投行經(jīng)理若干）
1.崗位職責(zé)
（1）熟悉監(jiān)管部門、總行相關(guān)政策，收集、分析與資本市場相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域的熱點(diǎn)和投行業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管政策的變化；
（2）負(fù)責(zé)開展二級市場業(yè)務(wù)，如定向增發(fā)、股權(quán)投資、大宗交易、股票質(zhì)押式回購、ESOP、MBO等業(yè)務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的前期調(diào)研、方案擬定、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)談判、協(xié)議簽訂等；
（4）負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的全行項(xiàng)目支持、業(yè)務(wù)推動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.任職條件
（1）4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉資本市場并有較強(qiáng)的風(fēng)控能力；
（2）對上市公司、資本市場業(yè)務(wù)有較好的經(jīng)驗(yàn)，思路開闊，具有較好的市場敏感性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
（四）債券承銷業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)主管1名；投行經(jīng)理若干）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)開展短融、中票、私募債、公司債、資產(chǎn)支持票據(jù)、企業(yè)資產(chǎn)證券化等非金融企業(yè)債務(wù)融資工具承銷業(yè)務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)本行信貸資產(chǎn)證券化、金融債等發(fā)行與承銷及業(yè)務(wù)管理；
（3）負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的項(xiàng)目支持和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.任職條件
（1）4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉債券市場并有較強(qiáng)的風(fēng)控能力；
（2）對債券發(fā)行與承銷、債券市場業(yè)務(wù)有較好的經(jīng)驗(yàn)，思路開闊，具有較好的市場敏感性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
（五）投行業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)主管1名；投行經(jīng)理、項(xiàng)目審查經(jīng)理若干）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)開展部門內(nèi)部項(xiàng)目審查、現(xiàn)場核查、業(yè)務(wù)督查，項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)審核與控制等；
（2）負(fù)責(zé)協(xié)議管理、文檔管理、放款管理、押品管理、日常操作管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等；
（3）負(fù)責(zé)綜合事務(wù)、文案材料、OA管理、費(fèi)用管理、合規(guī)事務(wù)等；
（4）負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的項(xiàng)目支持和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.任職條件
（1）4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉投行業(yè)務(wù)審查和風(fēng)險(xiǎn)管理；
（2）掌握風(fēng)險(xiǎn)管理、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)知識，以及風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、控制等方面的職能。
二、報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，您可登陸江西銀行網(wǎng)站下載《江西銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（網(wǎng)址：www.jx-bank.com），按要求填寫后將表格及相關(guān)證件的掃描件發(fā)至郵箱：lik01@jx-bank.com，郵件請以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報(bào)崗位為主題發(fā)送（如：張三應(yīng)聘投資銀行部債券承銷業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)）。
（一）此招聘廣告長期有效，本輪招聘截止：2016年7月22日。
（二）經(jīng)初審合格者，另行通知筆試、面試時(shí)間，報(bào)名截止后30天內(nèi)未收到筆試、面試通知，視作未通過，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。
（三）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者請準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，對填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)注明受到過的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。
2.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，招聘期間請保持通訊暢通。
3.本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
4.在招聘過程中，江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
江西銀行股份有限公司
2016年6月30日
文件類型：
文件下載：江西銀行應(yīng)聘報(bào)名表.xls