廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行誠(chéng)聘英才
廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行是桂林銀行實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，在梧州地區(qū)發(fā)起成立的第一家具有獨(dú)立法人資格的村鎮(zhèn)銀行。2010年12月26日成立至今，我們始終堅(jiān)持“依托桂林銀行、依靠當(dāng)?shù)卣钡慕?jīng)營(yíng)發(fā)展策略，以打造“藤縣人自己的銀行”為己任，按照“立足城鄉(xiāng)，服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)”的市場(chǎng)定位，積極為農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織，以及小企業(yè)、個(gè)體工商戶提供金融服務(wù)，在自身業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)也有力地促進(jìn)了縣域社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。截止2015年末，我行資產(chǎn)總額16.52億元，各項(xiàng)存款余額14.35億元，在全縣8家銀行金融機(jī)構(gòu)中存款排第4名，各項(xiàng)貸款10.04億元，在全縣8家銀行金融機(jī)構(gòu)中貸款排第3名。2013-2015年度連續(xù)三年監(jiān)管評(píng)級(jí)為2C級(jí)，是廣西區(qū)36家村鎮(zhèn)銀行中唯一一家連續(xù)三年達(dá)到2級(jí)的機(jī)構(gòu)。2014年榮獲“全國(guó)十佳村鎮(zhèn)銀行”稱號(hào)。目前已設(shè)有總行營(yíng)業(yè)部、河西支行、塘步支行、太平支行、濛江支行等10個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和9個(gè)金融服務(wù)站，全行現(xiàn)有員工150人，員工團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃、進(jìn)取向上。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)邀熱愛金融工作、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞慕鹑谟⒉偶尤胛覀兊男辛�，共�?chuàng)新的輝煌。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，本行將按有關(guān)國(guó)家法律法規(guī)，與其簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同（工作地點(diǎn)藤縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)），并提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
一、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件
（一）支行行長(zhǎng) 1名
應(yīng)聘條件：
1.年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；
2.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉國(guó)家金融政策，熟悉農(nóng)村金融業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品；
3.具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上支行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和豐富的客戶資源，良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；
5.具備較高的業(yè)務(wù)專業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
（二）辦公室綜合文秘崗 1名
應(yīng)聘條件：
1.年齡30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、經(jīng)濟(jì)、金融管理及相關(guān)專業(yè)；
2.具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力及良好的文字表達(dá)能力；
3.有吃苦耐勞精神，了解一定的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；
4.有文字編輯2年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。
（三）個(gè)金營(yíng)銷策劃崗 1名
應(yīng)聘條件：
1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)；
2.身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；
3.了解金融理論知識(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和銀行公司/零售類產(chǎn)品知識(shí)；
4.有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃組織能力。
（四）綜合柜員 6名
應(yīng)聘條件：
1.年齡25周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.身體健康，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好；
3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（五）金融服務(wù)站團(tuán)隊(duì)員 10名
應(yīng)聘條件:
1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2.年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲；
3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好；
4.有銀行或個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源者優(yōu)先錄用。
薪酬待遇：試用期間，工資1500元/月，試用期考核通過(guò)后，工資為2000元/月+績(jī)效，同時(shí)為其提供職業(yè)發(fā)展通道、晉升平臺(tái)及培養(yǎng)機(jī)會(huì)。
二、招聘流程
（一）金融服務(wù)站團(tuán)隊(duì)員招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞 →資格審核→筆試 →面試 →體檢 →錄用
（二）其他崗位招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面 →公布擬錄用名單 →體檢 →錄用
經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時(shí)間。無(wú)論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
三、報(bào)名方式
（一）應(yīng)聘簡(jiǎn)歷可通過(guò)郵寄方式投遞，也可以直接送達(dá)廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行總行四樓辦公室。
所需材料：
1．《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》請(qǐng)點(diǎn)擊附件下載；
2．身份證和簡(jiǎn)歷上所提及的專業(yè)證書原件、復(fù)印件；
3．畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件（如為�？浦恍杼峁┊厴I(yè)證）；
4、提供清晰生活（全身）近照一張；
5.報(bào)考個(gè)金營(yíng)銷策劃崗要求附活動(dòng)方案作品材料。
報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）郵寄及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道166、168、170號(hào)廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室，郵編：543300，請(qǐng)注明“應(yīng)聘XXX崗位”字樣。
（三）報(bào)名截止日期：2016年8月24日。
四、溫馨提示
本招聘啟事將同時(shí)在桂林銀行官網(wǎng)、《梧州日?qǐng)?bào)》、《西江都市報(bào)》、梧州人才網(wǎng)及我行公眾微信平臺(tái)發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過(guò)電話通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。
如有疑問(wèn)，請(qǐng)致電：0774-7016100 姜小姐
附件：藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行報(bào)名表