招商銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘啟事
無(wú)錫分行
2016-08-01
招商銀行憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，發(fā)展成為中國(guó)境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。同時(shí)榮膺英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》、《歐洲貨幣》、《亞洲銀行家》、《財(cái)資》（The Asset）等權(quán)威媒體授予的“最佳商業(yè)銀行”、“最佳零售銀行”“中國(guó)區(qū)最佳私人銀行”、“中國(guó)最佳托管專業(yè)銀行”多項(xiàng)殊榮。在美國(guó)《財(cái)富》2016年發(fā)布的“世界500 強(qiáng)企業(yè)”排行榜上列第189位，連續(xù)兩年進(jìn)入《財(cái)富》全球最賺錢公司50強(qiáng)。連續(xù)多年榮獲“2015中國(guó)年度最佳雇主”，同時(shí)獲得“最具社會(huì)責(zé)任十強(qiáng)雇主”稱號(hào)。
招商銀行無(wú)錫分行是總行直管的一級(jí)分行，擁有同城一級(jí)支行9家，小微支行2家；異地（江陰、宜興）分支機(jī)構(gòu)5家；員工總數(shù)超過(guò)600余人，資產(chǎn)總額超過(guò)320億。無(wú)錫分行公司金融全面聚焦客群建設(shè)，全力開展結(jié)構(gòu)調(diào)整，全程強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)把控，取得斐然佳績(jī)；零售市場(chǎng)地位逐步提升，在財(cái)富管理專業(yè)能力建設(shè)、客戶的精細(xì)化管理等關(guān)鍵領(lǐng)域不斷突破，不斷提升零售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；各條線深入落實(shí)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，管理水平不斷提升，業(yè)務(wù)能力蓬勃發(fā)展。
無(wú)錫分行秉承招商銀行“因您而變”的經(jīng)營(yíng)理念，以支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會(huì)各界為己任，注重效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了良好企業(yè)口碑和品牌形象。為推動(dòng)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。我們竭誠(chéng)歡迎德才兼?zhèn)�、有志于金融改革�?chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人士加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)。
一、招聘崗位和條件如下：
1、公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 --（若干）
（1）40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)歷；
（3）具有公司/同業(yè)/投行專業(yè)背景，熟悉對(duì)公客戶營(yíng)銷技巧；
（4）較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險(xiǎn)把控、團(tuán)隊(duì)管理和綜合協(xié)調(diào)能力；
（5）品行端正，前單位工作期間無(wú)違規(guī)、違紀(jì)及不良問(wèn)責(zé)處罰記錄。
2、公司客戶經(jīng)理 --（若干）
（1）35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）1年以上金融行業(yè)客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；
（3）熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)；
（4）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、溝通能力，掌握對(duì)公客戶營(yíng)銷的技巧，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
（5）品行端正，前單位工作期間無(wú)違規(guī)、違紀(jì)及不良問(wèn)責(zé)處罰記錄。
3、市場(chǎng)拓展經(jīng)理 --（若干）
（1）30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上產(chǎn)品推廣及市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，不限行業(yè)；
（3）具備較強(qiáng)的溝通能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力及客戶服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
（4）品行端正，前單位工作期間無(wú)違規(guī)、違紀(jì)及不良問(wèn)責(zé)處罰記錄。
4、零售產(chǎn)品經(jīng)理 --（若干）
（1）35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（2）具有2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟練掌握Excel/Powerpoint/Word操作，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能夠承擔(dān)產(chǎn)品培訓(xùn)工作；
（4）具有大眾客戶推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，具有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、三年制定向柜員 --（若干）
（1）同業(yè)從業(yè)者30周歲（含）以下，應(yīng)屆畢業(yè)生需26周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為；
（3）形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)。
（4）有志于立足運(yùn)營(yíng)條線成長(zhǎng)發(fā)展者優(yōu)先。
6、清收保全崗 --（若干）
（1）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
（2）兩年以上法律或金融工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及文字應(yīng)用能力；
（4）品行端正，能承擔(dān)較大的工作壓力；
（5）具有司法機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
7、法律合規(guī)崗 --（若干）
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，行內(nèi)外無(wú)不良記錄；
（3）有法律專業(yè)背景且通過(guò)國(guó)家司法考試或擁有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；從事審計(jì)工作1年以上或在金融行業(yè)法律合規(guī)崗位從業(yè)1年以上者優(yōu)先考慮。
8、綜合宣傳崗 --（若干）
（1）年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備獨(dú)立撰稿能力以及較高的文字組織能力，文字作品優(yōu)秀或已獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先考慮；
（3）具備相關(guān)宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè)或品牌管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先；具有新聞單位工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉媒體渠道資源者優(yōu)先；具有政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先。
9、軟件開發(fā)崗 --（若干）
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
（2）二年（含）以上軟件開發(fā)工作經(jīng)歷，有銀行交易開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（3）熟悉Unix或Linux開發(fā)，熟悉C++、Java開發(fā)語(yǔ)言，掌握DB2或SQL等數(shù)據(jù)庫(kù)操作者優(yōu)先考慮；
（4）有獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、報(bào)名時(shí)間：
2016年8月1日—2016年8月31日
三、報(bào)名方式：
1、登錄www.cmbchina.com，點(diǎn)擊“人才招聘”，選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊(cè)。注冊(cè)完畢后請(qǐng)完善簡(jiǎn)歷，并點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”——“無(wú)錫分行”選擇相應(yīng)職位投遞電子簡(jiǎn)歷。
經(jīng)審查符合條件者，將另行通知考試辦法。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
四、注意事項(xiàng)：
1、招商銀行無(wú)錫分行招聘不收取任何費(fèi)用。
2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性。錄用后，如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退。
3、經(jīng)審查符合條件者我行將另行通知。
感謝您的參與，招商銀行無(wú)錫分行期待您的加入！