湖北省農(nóng)村商業(yè)銀行2016年新員工招錄公告
發(fā)布時間:2016年08月03日
湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“湖北省聯(lián)社”)成立于2005年7月28日,承擔(dān)對省內(nèi)76家農(nóng)村商業(yè)銀行的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。目前,全省農(nóng)商行系統(tǒng)有2000多個營業(yè)網(wǎng)點,30000多名在崗員工,人民幣存款、貸款總量在全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中均排第一位,是湖北省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、營業(yè)網(wǎng)點最多、服務(wù)范圍最廣的地方性金融機(jī)構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)代表轄內(nèi)機(jī)構(gòu)面向社會招錄一批新員工,充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點柜員崗位和微貸客戶經(jīng)理崗位。
一、招錄原則
1.公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
2.定向報名、定向分配。
二、招錄崗位與名額
1.市縣農(nóng)商行(不含武漢市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點柜員:797名。本招錄崗位以鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點為單位報名,具體名額分配見附件1。
2.荊州轄內(nèi)市縣農(nóng)商行微貸客戶經(jīng)理:60名,其中荊州農(nóng)商行24名,江陵農(nóng)商行、松滋農(nóng)商行、公安農(nóng)商行、石首農(nóng)商行、監(jiān)利農(nóng)商行、洪湖農(nóng)商行各6名。本招錄崗位以市縣農(nóng)商行為單位報名。
3.嘉魚農(nóng)商行微貸客戶經(jīng)理:10名。本招錄崗位以市縣農(nóng)商行為單位報名。
三、招錄條件
1.市州農(nóng)商行招錄人員須具備本科及以上學(xué)歷;直管市、林區(qū)和縣級農(nóng)商行招錄人員須具備大專及以上學(xué)歷。報考考生須取得畢業(yè)證書方能報考。
2.大學(xué)?啤⒈究茖W(xué)歷者,年齡限定為1988年6月1日以后出生;研究生及以上學(xué)歷者,年齡限定為1986年6月1日以后出生;退伍軍人在相應(yīng)的學(xué)歷條件下,年齡可適當(dāng)放寬2周歲。
3.遵紀(jì)守法、誠實守信、身體健康、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德,無不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。
4.具有良好的綜合素質(zhì),認(rèn)同農(nóng)商行企業(yè)文化和發(fā)展價值觀,具備履行農(nóng)商行員工義務(wù)和崗位職責(zé)的能力。具體員工義務(wù)和崗位職責(zé)詳見各招錄單位的崗位說明書和制度文件等規(guī)定。
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識,能承受一定的工作壓力,具有良好的書面和口頭表達(dá)能力。
6.與其他任何單位和經(jīng)濟(jì)組織均不存在勞動關(guān)系或者兼職行為。
7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點柜員崗位的報考人員,須具備在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點工作3年以上的條件和意愿。
四、招錄程序及時間安排
1.網(wǎng)上報名。2016年8月7日09:00至8月9日18:00,考生登錄湖北省人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hbsrsksy.cn/),選擇“湖北省農(nóng)村商業(yè)銀行2016年新員工招錄報名入口”進(jìn)行報名。注冊個人基本信息,上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg、jpeg格式,30KB以下),考生需認(rèn)真選擇報考的崗位和報考單位,報考崗位和單位一經(jīng)選擇,不允許修改。市縣農(nóng)商行基層網(wǎng)點柜員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點為單位報名,考生需準(zhǔn)確選擇報考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點,對報名人數(shù)少于或等于招錄名額數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點,根據(jù)筆試面試情況決定報考人員是否錄用;微貸客戶經(jīng)理分別以荊州轄內(nèi)市縣農(nóng)商行和嘉魚農(nóng)商行為單位報名,考生需準(zhǔn)確選擇報考的市縣行。
2.資格審查。資格審查由各市縣行人力資源部門負(fù)責(zé)。2016年8月10日至8月11日,報考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件、教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷查詢原件及復(fù)印件、報名登記表(見附件2)到本公告第二條規(guī)定的報考組織單位的人力資源部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,通過資格審查的報名人員交納近期一寸彩照5張及電子照片(JPG格式),具體時間由各市縣行另行通知。
3.準(zhǔn)考證打印?忌2016年8月23日09:00至28日09:00,登陸報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
4.筆試。湖北省聯(lián)社委托權(quán)威考試機(jī)構(gòu)命題和閱卷。全省組織統(tǒng)一筆試,筆試時間為2016年8月28日上午9:00—11:00。筆試內(nèi)容為適應(yīng)崗位要求的綜合知識和經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)知識。
5.面試。市縣農(nóng)商行鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點柜員面試由所屬市州農(nóng)商行組織,以報考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點為單位,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招錄名額1:1.2的比例確定入圍面試人員名單;荊州農(nóng)商行微貸客戶經(jīng)理面試由荊州農(nóng)商行委托微貸技術(shù)專業(yè)公司組織,根據(jù)筆試成績,全市統(tǒng)一劃線,從高分到低分按招錄名額1:4的比例確定入圍面試人員名單;嘉魚農(nóng)商行微貸客戶經(jīng)理面試由咸寧農(nóng)商行委托微貸技術(shù)專業(yè)公司組織,根據(jù)筆試成績劃線,從高分到低分按招錄名額1:4的比例確定入圍面試人員名單。如達(dá)不到上述比例的,則符合招錄條件的報名人員均納入面試范圍。面試的具體時間和地點另行通知。
6.確定預(yù)錄人員。根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定預(yù)錄人員。預(yù)錄人員名單由各市縣農(nóng)商行進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日,對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員,各市縣農(nóng)商行可取消預(yù)錄資格。
7.體檢。由市州農(nóng)商行參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn),對預(yù)錄人員組織體檢。體檢不合格者,取消預(yù)錄資格。
8.培訓(xùn)。對體檢合格者,統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)。市縣農(nóng)商行鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點柜員由省聯(lián)社統(tǒng)一組織培訓(xùn);荊州轄內(nèi)市縣農(nóng)商行微貸客戶經(jīng)理由荊州農(nóng)商行委托微貸技術(shù)專業(yè)公司組織培訓(xùn);嘉魚農(nóng)商行微貸客戶經(jīng)理由咸寧農(nóng)商行委托微貸技術(shù)專業(yè)公司組織培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者,取消錄用資格。培訓(xùn)的時間與地點另行通知。
9.錄用。崗前培訓(xùn)合格的人員,由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一安排到相關(guān)市縣農(nóng)商行報到,報到前錄用人員應(yīng)辦理好檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。檔案審查未發(fā)現(xiàn)問題的,與相關(guān)市縣農(nóng)商行簽訂勞動合同;檔案審查發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)不良記錄的,取消錄用資格。
五、有關(guān)待遇
新招錄員工屬正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年,試用期為六個月,試用期間執(zhí)行基本工資,試用期滿經(jīng)考核合格、轉(zhuǎn)正后根據(jù)績效考核計發(fā)績效工資。按國家規(guī)定享受有關(guān)社會保險、住房公積金等各項福利。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動合同約定和各單位薪酬、績效考核制度規(guī)定為準(zhǔn)。
六、其他事項
1.對本次招錄有任何疑問,均可來電咨詢;也歡迎社會各界對我們的招錄工作進(jìn)行監(jiān)督。(咨詢、監(jiān)督電話見附件3)
2.對在招錄過程中有弄虛作假行為的應(yīng)聘者,一經(jīng)查實即取消錄用資格,并追究相應(yīng)責(zé)任,由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.湖北省聯(lián)社、各市縣農(nóng)商行不組織、也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個人組織任何形式的考前培訓(xùn);不編寫也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個人編寫任何考試資料;不指定任何考試輔導(dǎo)教材。請社會公眾謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
4.本招錄公告最終解釋權(quán)屬湖北省聯(lián)社。
附件:
附表1.湖北省農(nóng)商行2016年招錄計劃表.pdf
附表2.湖北省農(nóng)村商業(yè)銀行2016年新員工招錄報名登記表.pdf
附表3.2016年新員工招錄咨詢、監(jiān)督電話.pdf