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2016年常熟農(nóng)商銀行揚(yáng)州分行(籌)員工招聘啟事

時(shí)間:2016-08-15 09:59:25 點(diǎn)擊:

常熟農(nóng)商銀行揚(yáng)州分行(籌)員工招聘啟事

江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“常熟農(nóng)商銀行”)總部設(shè)在素有“江南魚(yú)米之鄉(xiāng)”美譽(yù)的江蘇省常熟市,是一家具有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)。2001年11月28日,由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來(lái),是全國(guó)首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

改制十五年來(lái),常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì),大膽改革創(chuàng)新,靈活穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時(shí),積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路,在全國(guó)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者;首家走出注冊(cè)地開(kāi)展跨區(qū)經(jīng)營(yíng);首批啟動(dòng)IPO上市工作,并已通過(guò)證監(jiān)會(huì)審批。目前,常熟農(nóng)商銀行在全國(guó)共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)139家,其中常熟本地107家,異地32家,同時(shí)開(kāi)設(shè)了30家“興!毕荡彐(zhèn)銀行,并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命,堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場(chǎng)定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展之路,支持了一大批個(gè)體工商戶創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長(zhǎng),被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”,先后獲得2010年度全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、《金融時(shí)報(bào)》金龍獎(jiǎng)“年度最佳小微金融服務(wù)農(nóng)商行”,2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位,2015年全國(guó)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位。

截至2015年末,總資產(chǎn)、總存款、總貸款分別為1210億元、775億元、532億元。據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2016年公布的全球1000家銀行排名,我行位居國(guó)際銀行排名第578位。

在未來(lái)的征途上,常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國(guó)農(nóng)村金融先行者”愿景為指引,以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命,牢牢扎根縣域市場(chǎng)不動(dòng)搖,專注中小、靈活高效,勇為人先,穩(wěn)健行遠(yuǎn),努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進(jìn)。

由于我行揚(yáng)州分行籌建需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘各類人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

部門(mén)

崗位及人數(shù)

行  長(zhǎng)  室

副行長(zhǎng)1名

綜合管理部

負(fù)責(zé)人1名

業(yè)務(wù)發(fā)展部

負(fù)責(zé)人1名、公司客戶經(jīng)理 若干名

二、工作地點(diǎn):揚(yáng)州

三、基本條件及應(yīng)聘方式

(一)基本條件

1、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

3、戶籍不限,具有揚(yáng)州地區(qū)常住戶口或居住證者優(yōu)先;

4、分行副行長(zhǎng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位要求年齡在45周歲(含)以下,其他崗位要求年齡在40周歲(含)以下;

5、身體健康,能夠承受一定的工作壓力;

6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;

8、條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

(二)應(yīng)聘方式

1、應(yīng)聘者請(qǐng)將《常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)填寫(xiě)完畢后連同《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(請(qǐng)?jiān)O(shè)置驗(yàn)證期為兩個(gè)月)一起以附件形式發(fā)至郵箱yangzhoufenhang@csrcbank.com,并在主題注明“應(yīng)聘揚(yáng)州分行**崗”。

2、簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2016年12月31日。

3、初審合格后,我行將電話通知本人進(jìn)行考試;通過(guò)考試并經(jīng)體檢合格后,辦理錄用手續(xù)。二個(gè)月內(nèi)未收到通知,視為未通過(guò)。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

4、每個(gè)招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件詳見(jiàn)附件。

(三)咨詢電話:0514-82981666  朱女士

 

附件:常熟農(nóng)商銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc

常熟農(nóng)商銀行   

二○一六年八月十日

 

附:招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件

一、分行行長(zhǎng)室

分行副行長(zhǎng)(1名)

崗位職責(zé):

根據(jù)全行總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助分行行長(zhǎng)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作;具體負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù),拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)等工作。

任職條件:

1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷;

2、5年及以上商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)(或分行部門(mén)負(fù)責(zé)人)以上或相當(dāng)從業(yè)經(jīng)歷;

3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;

4、熟悉揚(yáng)州地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;

5、符合銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格條件。

二、綜合管理部

負(fù)責(zé)人(1名)

崗位職責(zé):

根據(jù)總行辦公室的管理要求,負(fù)責(zé)分行公文印章、文秘檔案、宣傳策劃、人力資源、機(jī)構(gòu)發(fā)展、安全保衛(wèi)、行政后勤及制度稽核檢查等管理工作。

任職條件:

1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉日常管理運(yùn)作及本地情況;

2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及寫(xiě)作功底;

3、具有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

三、業(yè)務(wù)發(fā)展部

業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人(1名)

崗位職責(zé):

根據(jù)總行公司和零售業(yè)務(wù)的管理要求,負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)條線管理、零售業(yè)務(wù)條線管理(明確業(yè)務(wù)發(fā)展及管理的意圖,落實(shí)存貸業(yè)務(wù)計(jì)劃,合理配置資源,實(shí)施客戶經(jīng)理人員管理,進(jìn)行績(jī)效考評(píng)等)及公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)的拓展工作。

任職條件:

1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,5年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)本外幣產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場(chǎng)情況,具有豐富的公司客戶營(yíng)銷管理經(jīng)歷;

3、具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開(kāi)拓與創(chuàng)新能力。

對(duì)公客戶經(jīng)理(若干名)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)分行客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)貸款客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理,完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

任職條件:

1、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷,具有2年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

3、有業(yè)務(wù)資源或商業(yè)銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、身體健康,品貌端正,雙眼矯正視力均不低于4.8,無(wú)色盲、色弱等(以體檢報(bào)告為準(zhǔn))不適宜金融系統(tǒng)工作的。

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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