中國民生銀行地產(chǎn)金融事業(yè)部2016年社會(huì)招聘啟事
發(fā)布日期：2016-09-13

    中國民生銀行地產(chǎn)金融事業(yè)部是專門為房地產(chǎn)企業(yè)客戶提供專業(yè)金融服務(wù)的經(jīng)營單位，在總行的直接領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行專業(yè)化、一體化、扁平化經(jīng)營管理，擁有完善的行業(yè)研究、市場營銷、產(chǎn)品推動(dòng)、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制及后臺(tái)運(yùn)營支持隊(duì)伍，致力于持續(xù)打造業(yè)內(nèi)先進(jìn)的地產(chǎn)金融品牌，總部位于北京，在全國主要城市設(shè)有32家分部，擁有近400名員工，與全國各地千余家重要地產(chǎn)商建立了緊密的合作關(guān)系。截至2016年6月，管理資產(chǎn)規(guī)模1869億元，累計(jì)創(chuàng)利333億元。

    地產(chǎn)金融事業(yè)部依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)和高效平臺(tái)，以傳統(tǒng)商業(yè)信貸為基礎(chǔ)，提供房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)融資、并購融資、銀團(tuán)貸款、債務(wù)融資工具主承銷、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)顧問等綜合金融服務(wù)，為跨區(qū)域經(jīng)營的房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)設(shè)計(jì)“總對(duì)總”式全面金融方案及“門對(duì)門”式落地服務(wù)，為中小房企量身定做金融支持成長計(jì)劃，為城市改造和運(yùn)營提供獨(dú)到支持。

    因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招募有志之士加入。具體招聘事宜如下：

 一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

1.客戶經(jīng)理崗（13人）

工作職責(zé)：

（1）開發(fā)、維護(hù)客戶資源，拓展銷售渠道；

（2）研究分析行業(yè)趨勢、區(qū)域市場及客戶發(fā)展戰(zhàn)略，開展各類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的營銷、方案設(shè)計(jì)及操作實(shí)施；

（3）創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富個(gè)性化營銷手段，挖掘客戶需求并向總部反饋。

應(yīng)聘要求：

（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）從事對(duì)公授信工作2年以上；

（3）有房地產(chǎn)對(duì)公客戶各類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

2.客戶營銷推動(dòng)崗（2人）

工作職責(zé)：

（1）研究分析重點(diǎn)客戶，制定開發(fā)策略；

（2）牽頭各機(jī)構(gòu)組織方案實(shí)施；

（3）跟進(jìn)項(xiàng)目落地和協(xié)調(diào)各方關(guān)系；

（4）重點(diǎn)客戶關(guān)系的統(tǒng)籌管理。

應(yīng)聘要求：

（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有2年以上集團(tuán)客戶營銷推動(dòng)、客戶關(guān)系管理、公司業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力。

3.產(chǎn)品經(jīng)理-渠道方向（3人）

工作職責(zé)：

（1）搭建、維護(hù)及管理銀行、信托、基金公司等金融同業(yè)渠道，開發(fā)相關(guān)合作機(jī)會(huì)。

（2）研發(fā)與同業(yè)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新合作模式，并進(jìn)行具體實(shí)施及推動(dòng)工作。

（3）行內(nèi)資金渠道對(duì)接及項(xiàng)目發(fā)行。

應(yīng)聘要求：

（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有2年及以上銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)市場營銷、渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)及操作流程；

（4）具有溝通協(xié)調(diào)、信息收集和人際交往能力。

4.產(chǎn)品經(jīng)理-投行方向（3人）

工作職責(zé)：

（1）研發(fā)、創(chuàng)新投融資業(yè)務(wù)、資本市場業(yè)務(wù)新模式，并推廣應(yīng)用；

（2）跟蹤市場動(dòng)態(tài)，推動(dòng)開展各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)；

（3）為客戶設(shè)計(jì)具體投行產(chǎn)品方案并協(xié)助落實(shí)。

應(yīng)聘要求：

（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有2年以上銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)投行產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目運(yùn)作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識(shí)；

（4）良好的財(cái)務(wù)分析能力；熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策；

（5）熟悉地產(chǎn)融資業(yè)務(wù)流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。

5.評(píng)級(jí)與限額管理崗（2人）

工作職責(zé)：

（1）制定、修改及完善事業(yè)部客戶信用等級(jí)及限額評(píng)定操作性規(guī)范、規(guī)章制度；

（2）依據(jù)評(píng)級(jí)和限額政策對(duì)所轄區(qū)域、行業(yè)的客戶進(jìn)行信用等級(jí)及風(fēng)險(xiǎn)限額評(píng)定，提出限額意見；

（3）開展評(píng)級(jí)政策的傳達(dá)與實(shí)施；

（4）維護(hù)評(píng)級(jí)系統(tǒng)正常運(yùn)營，與相關(guān)部門對(duì)口聯(lián)系；

（5）對(duì)經(jīng)營機(jī)構(gòu)提供評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)咨詢、培訓(xùn)和指導(dǎo)。

應(yīng)聘要求：

（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）掌握一定的金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法和技術(shù)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)法規(guī)政策、授信業(yè)務(wù)流程；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)；

（4）具備良好的分析能力、判斷力和決策能力；具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，以及解決復(fù)雜問題的能力。

6.政策與組合管理崗（2人）

工作職責(zé)：

（1）協(xié)助制定風(fēng)險(xiǎn)政策，提出調(diào)整建議；

（2）擬定風(fēng)險(xiǎn)組合管理策略并推動(dòng)實(shí)施。

（3）論證創(chuàng)新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，協(xié)助試點(diǎn)推廣。

應(yīng)聘要求：

（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）掌握一定的金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法和技術(shù)；熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)法規(guī)政策、授信業(yè)務(wù)流程；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)；

（4）具備良好的分析能力、判斷力和決策能力；具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，以及解決復(fù)雜問題的能力。

7.放款審查崗（2人）

工作職責(zé)：

（1）受理和審核授信資料，執(zhí)行放款審批操作。

（2）匯總、統(tǒng)計(jì)各類貸款發(fā)放信息及數(shù)據(jù)，建立并管理放款臺(tái)賬。

（3）參與制定放款管理相關(guān)制度，接受放款業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢。

應(yīng)聘要求：

（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有2年以上銀行授信放款審查或資產(chǎn)監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)法律法規(guī)；熟悉銀行貸中貸后風(fēng)險(xiǎn)管理流程；

（4）有較強(qiáng)的責(zé)任心，誠實(shí)正直，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力與解決問題的能力。

8.資產(chǎn)監(jiān)控崗（3人）

工作職責(zé)：

（1）組織開展授信及非授信業(yè)務(wù)自查、非現(xiàn)場和現(xiàn)場檢查，配合行內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)檢查、調(diào)研，撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告；

（2）開展授信資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，提交風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測報(bào)告；

（3）開展信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類工作，完成分類認(rèn)定；

（4）推動(dòng)押品管理工作，參與交叉核保工作。

應(yīng)聘要求：

（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有具有2年以上銀行授信放款審查或資產(chǎn)監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)法律法規(guī)；熟悉銀行貸中貸后風(fēng)險(xiǎn)管理流程；

（4）具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、較好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

1.登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個(gè)人簡歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

2.本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2016年10月6日18：00點(diǎn)整。

3.中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請(qǐng)。

4.我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

5.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。