中國銀聯(lián)2017年度校園招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

中國銀聯(lián)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國銀聯(lián)”）是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的銀行卡聯(lián)合組織，成立于2002年3月，總部位于上海。中國銀聯(lián)主要致力于中國自主的銀行卡品牌、銀行卡受理網(wǎng)絡(luò)體系以及綜合支付服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)工作。

二、招聘對(duì)象

境內(nèi)外高等院校2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生（含本科生、碩士研究生、博士研究生）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，無不良記錄。

（二）學(xué)歷及相關(guān)要求：

1、境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，培養(yǎng)方式為統(tǒng)招統(tǒng)分（不含定向和委培畢業(yè)生）。2017年7月前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”，須為初次就業(yè)。

2、海外院校留學(xué)歸國人員：須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員。畢業(yè)回國時(shí)間一般不早于2016年7月，并應(yīng)能夠在2017年6月底前從境外院校獲得學(xué)位證書、取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，開始全職工作。

（三）英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過國家專業(yè)八級(jí)考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)考試（成績(jī)不低于425分）、托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

（四）學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，在本專業(yè)排名靠前，無不合格科目。

（五）綜合素質(zhì)較好，一般應(yīng)有學(xué)生社團(tuán)管理經(jīng)歷，曾獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)。

（六）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

（七）品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件。

四、招聘程序

招聘程序包括網(wǎng)上報(bào)名、初選、筆試、面試及體檢、錄用簽約等步驟。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者登陸中國銀聯(lián)校園招聘網(wǎng)站（http://campus.51job.com/unionpay），選擇進(jìn)入“招聘職位”欄目，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，請(qǐng)按系統(tǒng)要求進(jìn)行注冊(cè)，詳細(xì)填報(bào)信息，并于2016年9月19日12:00-10月12日24:00提交簡(jiǎn)歷。

（二）初選

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，根據(jù)應(yīng)聘者的條件確定參加筆試人員名單。

（三）筆試

總公司技術(shù)類職位的考試預(yù)計(jì)于2016年10月17日舉行，總公司市場(chǎng)與產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、行政職能類職位，分公司各類職位及子公司各類職位的考試預(yù)計(jì)于2016年10月18日舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

筆試通知將通過郵件和短信通知應(yīng)聘者，未收到筆試通知的應(yīng)聘者，將不再另行通知。

（四）面試及體檢

面試通知將通過電話、郵件和短信通知應(yīng)聘者。

體檢通知通過電話和郵件通知應(yīng)聘者，收到體檢通知的人員請(qǐng)按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。

（五）錄用簽約

根據(jù)考試、面試及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定最終錄用人選。如未被錄用不再另行通知，有關(guān)材料恕不退還。

五、注意事項(xiàng)

（一）除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名前，應(yīng)聘者需首先瀏覽《招聘公告》和《常見問題》，了解招聘的有關(guān)說明和要求。

（二）各招聘職位要求詳見招聘職位欄目信息。報(bào)名時(shí)請(qǐng)注意區(qū)分招聘單位、工作地點(diǎn)和招聘職位，避免出現(xiàn)誤報(bào)的情況。

（三）應(yīng)聘者登陸報(bào)名系統(tǒng),在提交簡(jiǎn)歷前,可多次登陸報(bào)名系統(tǒng)修改個(gè)人資料,提交簡(jiǎn)歷后,個(gè)人資料將無法再修改。

（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國銀聯(lián)有權(quán)取消其錄用資格。

（五）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括E-mail郵箱、手機(jī)等）正確無誤，并保證通訊暢通。

（六）我公司從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

（七）我公司保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘職位的權(quán)利。

中國銀聯(lián)人力資源部

二〇一六年九月十九日