2016年富滇銀行玉溪分行招聘啟事
富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”）是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立的云南省省級地方性股份制商業(yè)銀行，以“跨越發(fā)展的先行銀行、金融創(chuàng)新的品牌銀行、小企業(yè)金融的首選銀行、財(cái)富管理的特色銀行”為市場定位，著力打造成為資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)良、文化優(yōu)秀的管理創(chuàng)新型現(xiàn)代商業(yè)銀行。
根據(jù)新設(shè)機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，富滇銀行玉溪分行現(xiàn)公開招聘各類人才，誠邀有志之士加盟，與我們共同發(fā)展。
一、招聘崗位及要求
（一）支行行長（1名，工作地點(diǎn)：新平）
任職條件：
1.年齡45周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢和產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)分析能力，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯?/P>
4.具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力；
5.符合監(jiān)管部門的任職資格條件，具有當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
6.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）支行副行長（1名，工作地點(diǎn)：新平）
任職條件：
1.年齡45周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有4年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上部門或支行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯?/P>
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷和市場拓展能力；
5.符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件，具有當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
6.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（三）市場營銷崗（3名，工作地點(diǎn)：新平）
任職條件：
1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融產(chǎn)品及操作流程；
3.具有較強(qiáng)的市場營銷和市場開拓能力；
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊涂蛻�，具有豐富客戶資源者優(yōu)先；
5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（四）業(yè)務(wù)主管崗（2名，工作地點(diǎn)：新平）
任職條件：
1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上銀行柜臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉運(yùn)營管理、賬戶管理、現(xiàn)金管理、反洗錢等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)法規(guī)制度和操作流程；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（五）復(fù)核崗（1名，工作地點(diǎn)：新平）
任職條件：
1.年齡28周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上銀行柜臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程，具有較強(qiáng)的親和力、客戶服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力；
4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（六）大堂經(jīng)理崗（1名，工作地點(diǎn)：新平）
任職條件：
1.年齡28周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上營銷或服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉金融產(chǎn)品及操作流程；
4.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、親和力、溝通表達(dá)能力；
5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（七）綜合服務(wù)崗（1名，工作地點(diǎn)：新平）
任職條件：
1.年齡28周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上人力資源、辦公室、黨建等相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力、文字處理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
二、薪酬待遇
我行將提供當(dāng)?shù)厥袌鼍哂懈偁幜Φ男匠旮＠龊驼箻I(yè)平臺。
三、報(bào)名方式
有意者請于2016年11月14日24:00前登陸富滇銀行官網(wǎng)（www.fudian-bank.com）“重要公告”或“人才招聘”的簡歷投遞地址進(jìn)行報(bào)名，本次僅受理網(wǎng)上申請（簡歷信息請務(wù)必填寫完整，每人限報(bào)1個(gè)工作崗位，須上傳近期證件彩照及生活照）。
四、招聘流程
簡歷篩選后，富滇銀行組織進(jìn)行筆試、面試，筆試內(nèi)容為通用就業(yè)能力測試（EPI）、金融經(jīng)濟(jì)知識（含銀行業(yè)務(wù)知識）。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)通過郵件、短信通知，以通知為準(zhǔn)。
五、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對其提供我行的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.因簡歷系統(tǒng)原因，投遞頁面顯示“校園招聘”字樣，并不影響此次社會招聘的性質(zhì)；本次招聘筆、面試地點(diǎn)擬定為玉溪，具體時(shí)間及地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
3.招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過郵件、短信通知，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通。
4.在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
5.在招聘過程中，富滇銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。