招聘機構

招聘崗位

人數(shù)

崗位任職條件

戰(zhàn)略發(fā)展部

總經理

1

45周歲及以下；碩士研究生及以上學歷、學位；10年以上金融工作經歷，5年以上銀行戰(zhàn)略研究相關工作經驗，其中擔任相關管理崗位職務至少4年以上，有法人銀行領導管理經驗者優(yōu)先；掌握現(xiàn)代銀行管理方法，對宏觀經濟及產業(yè)發(fā)展有前瞻性的理解和研究；具備管理、金融、法律等綜合知識，專業(yè)理論和文字功底深厚，有較強的分析判斷和調查研究能力，具有較強的團隊管理能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力。

計劃財務部

副總經理

1

45周歲及以下；大學本科及以上學歷、學位；中級及以上專業(yè)技術職務，注冊會計師優(yōu)先；8年以上銀行財務管理或知名會計師事務所金融審計工作經歷，其中擔任管理崗位職務至少3年以上；熟悉國家經濟和金融方針政策、人民銀行及監(jiān)管機構的有關規(guī)定，掌握銀行財會制度、核算體系和條線管理情況，熟悉預算管理、成本管理政策和流程；專業(yè)理論和文字功底扎實，有較好的分析判斷和調查研究能力，具有較好的團隊建設能力和良好的溝通表達能力。國有商業(yè)銀行、大型全國性股份制銀行、政策性銀行一級分行或城商行總行財務、會計等相關部門管理經驗者優(yōu)先。

信息科技部

副總經理

2

45周歲及以下；重點院校全日制大學本科及以上學歷學位，碩士及以上學歷優(yōu)先，英語六級以上；至少連續(xù)10年以上信息科技工作經驗，其中擔任信息科技管理崗位職務至少3年以上，有法人銀行科技工作領導管理經驗者優(yōu)先；組織承擔過銀行信息科技系統(tǒng)的研發(fā)并成功投產上線；熟悉銀行信息科技監(jiān)管政策、制度、規(guī)范，以及銀行信息科技質量控制與風險防范；具有較強的團隊管理能力、文字綜合能力和溝通協(xié)調能力。

國際業(yè)務部

負責人

1

45周歲及以下；大學本科及以上學歷、學位，熟練掌握一門外語；8年以上銀行國際業(yè)務工作經歷，其中擔任國際業(yè)務管理崗位職務至少4年以上，有法人銀行領導管理經驗者優(yōu)先；精通國際結算、外匯會計及外幣資金清算等各方面業(yè)務，熟悉監(jiān)管機構關于國際業(yè)務的相關法律法規(guī)、制度要求和操作流程；具有較強的團隊建設能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調溝通能力，具有一定的客戶資源。

招聘機構

招聘崗位

人數(shù)

崗位任職條件

零售業(yè)務部

基金業(yè)務管理崗

1

職責：
負責代銷基金產品管理，協(xié)調基金公司等渠道，執(zhí)行實施基金銷售；負責市場調研，做好合作基金產品和基金公司的開發(fā)、維護；關注市場動態(tài)及行業(yè)政策，匯總收集客戶信息，對基金整體營銷策略、產品服務、客戶管理提出建議，撰寫相關文案；負責代銷基金的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制和業(yè)務分析等日常管理工作。
要求：
35周歲及以下；全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、學位，金融、經濟、營銷等相關專業(yè)；有2年以上基金或證券等相關從業(yè)經驗，具備基金從業(yè)資格；熟練掌握基金相關金融政策及法律法規(guī)，對金融產品的募集、投資和管理有一定了解；具備較強的調查分析能力、溝通協(xié)調能力和良好的文字表達能力。

風險管理部
4人

市場風險管理崗

1

職責：
制定市場風險管理政策，編制市場風險管理發(fā)展規(guī)劃；制定市場風險管理制度，建立市場風險管理流程，并執(zhí)行日常的市場風險統(tǒng)計、監(jiān)測、報告工作；參與完善市場風險管控系統(tǒng)，做好數(shù)據(jù)分析管理。
要求：
35周歲及以下；研究生學歷、碩士學位；金融工程、金融、經濟、數(shù)學、計量、風險管理、精算等相關專業(yè)畢業(yè)；具備5年以上金融從業(yè)經驗，其中超過2年以上的市場風險管理工作經驗；熟悉彭博（Bloomberg）、VBA、Fincad定價工具、熟悉IAS39，熟悉Excel建立估值模型，有較強的分析和定量技能。

信用風險管理崗

1

職責：
組織制定信用風險管理政策框架、信用風險限額管理辦法及實施細則，開展信用風險限額監(jiān)測并發(fā)布風險提示；組織風險資產統(tǒng)計、分析、風險監(jiān)測工作，做好數(shù)據(jù)分析管理。
要求：
35周歲及以下；研究生學歷、碩士學位；金融工程、金融、經濟、數(shù)學、計量、風險管理、精算等相關專業(yè)畢業(yè)；具備5年以上的金融從業(yè)經驗，其中超過2年以上的信用風險工作經驗；熟悉VBA、和較強的信用分析按模型建造經驗；熟悉銀行業(yè)務、金融相關法規(guī)制度和信用風險管理理論，有較強的歸納分析能力和文字表達能力。

訴訟案件管理崗

2

職責：
處理本行訴訟法律事務，做好訴訟案件督辦、協(xié)調、跟蹤管理；參與不良資產項目的訴訟清收；代表本行參加訴訟、仲裁、調解、行政復議和聽證等活動；做好全行訴訟案件的管理及協(xié)調。
要求：
40周歲及以下；全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷、學位；法律專業(yè)畢業(yè)；從事金融相關崗位工作5年以上或專職法務工作2年以上，熟悉銀行法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及訴訟、仲裁程序。

招聘機構

招聘崗位

人數(shù)

崗位任職條件

信貸管理部

政策研究崗

2

職責：
負責信用風險壓力測試,考慮宏觀經濟形勢對銀行信用風險狀況造成負面沖擊的各類因素，測算假設壓力情景下全行信用風險狀況的變化，并提出相應政策建議；負責綠色信貸自評估，在有效控制風險和商業(yè)可持續(xù)的前提下，推動全行綠色金融的流程、產品和服務創(chuàng)新等工作的開展。
要求：
28周歲及以下；知名綜合性高校或重點財經類院校，2017年應屆研究生學歷、碩士學位（應于7月前取得國家認可的畢業(yè)證、學位證），金融工程、金融學相關專業(yè)；金融基礎知識扎實，熟悉相關法規(guī)制度和政策理論，具有良好的分析能力和扎實的文字功底。

金融市場部
8人

債券交易崗

2

職責：
跟蹤研究宏觀經濟金融形勢和政策變化，制定債券投資交易策略；維護和拓展債券投資交易渠道；負責債券投資和交易，根據(jù)投資策略和市場變化，完成銀行間債券市場日常詢價、談判和交易；負責動態(tài)管理債券資產，實現(xiàn)債券投資綜合收益的最大化。
要求：
1、28周歲及以下；
2、知名綜合性高�；蛑攸c財經類院校，全日制本科及以上學歷、學士；
3、2017年應屆畢業(yè)生（應于7月前取得國家認可的畢業(yè)證、學位證）；
4、金融、會計、經濟、數(shù)學、管理及相關專業(yè)；
5、學習主動性強，有較強的心理素質和抗壓能力，擅長溝通表達，注重團隊合作，社會實踐豐富，具備創(chuàng)新意識和責任意識。

票據(jù)經營崗

2

職責：
拓展票據(jù)交易渠道，維護同業(yè)客戶關系；負責紙質及電子商業(yè)匯票轉貼現(xiàn)業(yè)務、回購業(yè)務的交易管理；負責分支行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務指導管理；開展以票據(jù)類資產為基礎資產的各類創(chuàng)新和投資業(yè)務。
要求：
1、28周歲及以下；
2、知名綜合性高�；蛑攸c財經類院校，全日制本科及以上學歷、學士；
3、2017年應屆畢業(yè)生（應于7月前取得國家認可的畢業(yè)證、學位證）；
4、金融、會計、經濟、數(shù)學、管理及相關專業(yè)；
5、學習主動性強，有較強的心理素質和抗壓能力，擅長溝通表達，注重團隊合作，社會實踐豐富，具備創(chuàng)新意識和責任意識。

同業(yè)投資崗

2

職責：
制定投資業(yè)務年度計劃、發(fā)展戰(zhàn)略；負責開拓并維護銀行同業(yè)機構及非銀同業(yè)的溝通與合作渠道；負責同銀行同業(yè)、券商、基金、保險、信托等市場化機構對口聯(lián)系，尋找和發(fā)起適合投資的投融資資產；負責落實投融資項目投后管理工作。
要求：
1、28周歲及以下；
2、知名綜合性高�；蛑攸c財經類院校，全日制本科及以上學歷、學士；
3、2017年應屆畢業(yè)生（應于7月前取得國家認可的畢業(yè)證、學位證）；
4、金融、會計、經濟、數(shù)學、管理及相關專業(yè)；
5、學習主動性強，有較強的心理素質和抗壓能力，擅長溝通表達，注重團隊合作，社會實踐豐富，具備創(chuàng)新意識和責任意識。

資產管理崗

2

職責：
負責研究債券市場、貨幣市場、資本市場的變動趨勢和投資機會，制定本行投資策略；對相關理財產品進行資產配置和對外投資交易；負責產品存續(xù)期的投資管理，根據(jù)產品贖回、到期、分紅、兌付等情況進行相應的資產投資安排及投后管理；負責交易客戶的拓展和維護；負責分析、總結投資運作情況、定期提交相關報告。
要求：
1、28周歲及以下；
2、知名綜合性高校或重點財經類院校，全日制本科及以上學歷、學士；
3、2017年應屆畢業(yè)生（應于7月前取得國家認可的畢業(yè)證、學位證）；
4、金融、會計、經濟、數(shù)學、管理及相關專業(yè)；
5、學習主動性強，有較強的心理素質和抗壓能力，擅長溝通表達，注重團隊合作，社會實踐豐富，具備創(chuàng)新意識和責任意識。