2017年九江銀行分行機(jī)構(gòu)春季招聘公告
自2000年成立以來(lái)，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2007年開始連續(xù)被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國(guó)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行；從2011年開始連續(xù)榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號(hào)；并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”、“江西省人才工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。
銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內(nèi)40家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等18家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到279家，資產(chǎn)總額突破2100億元，在江西省乃至全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。
現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來(lái)！
一、應(yīng)聘基本條件
�。ㄒ唬┚邆淞己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力，認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。
�。ǘ┥硇慕】�，正直誠(chéng)實(shí)，品行良好，無(wú)不良記錄。
�。ㄈ� 熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
（四）符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
�。ㄎ澹┮庠冈诰沤y行提供的平臺(tái)上艱苦奮斗實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。
�。┚哂秀y行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動(dòng)合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經(jīng)歷無(wú)不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章）、社保繳費(fèi)證明等材料。
�。ㄆ撸┰瓌t上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗，入職后30個(gè)工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定人事代理機(jī)構(gòu)。
（八）江西省內(nèi)分行戶籍要求為分行所在市區(qū)及下轄縣域(以戶口本為準(zhǔn))或配偶為分行所在市區(qū)及下轄縣域戶籍（請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），或畢業(yè)于分行所在當(dāng)?shù)卦盒Ｇ页掷m(xù)在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎ǔ喜中型猓ㄕ?qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明）；廣州分行本地戶口優(yōu)先；具有較強(qiáng)穩(wěn)定性。
二、招聘職位及條件
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招聘職位 |
招聘機(jī)構(gòu) |
人數(shù) |
職位描述 |
職位基本要求 |
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柜員 |
廣州分行 |
20人 |
辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù)。 |
1.具備銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：（1）初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學(xué)歷；（2）年齡28周歲以下（1989年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上銀行相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷（不含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。 |
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南昌分行 |
3人 | |||
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吉安分行 |
21人 | |||
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撫州分行 |
16人 | |||
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宜春分行 |
18人 | |||
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景德鎮(zhèn)分行 |
10人 | |||
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上饒分行 |
24人 | |||
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贛州分行 |
20人 | |||
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萍鄉(xiāng)分行 |
10人 | |||
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新余分行 |
20人 | |||
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鷹潭分行 |
8人 | |||
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客戶經(jīng)理 |
贛州分行 |
9人 |
負(fù)責(zé)公司金融、個(gè)人金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷；負(fù)責(zé)為客戶授信、票據(jù)融資、財(cái)富管理等提供服務(wù)，拓展客戶群體，推動(dòng)與客戶在業(yè)務(wù)上深度合作。 |
1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學(xué)歷； |
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吉安分行 |
5人 |
1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學(xué)歷； | ||
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撫州分行 |
4人 | |||
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萍鄉(xiāng)分行 |
5人 | |||
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新余分行 |
5人 | |||
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鷹潭分行 |
4人 | |||
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社區(qū)經(jīng)理 |
南昌分行 |
8人 |
負(fù)責(zé)社區(qū)銀行客戶的開拓，包括儲(chǔ)蓄營(yíng)銷、理財(cái)營(yíng)銷、微小貸款營(yíng)銷、銀行卡營(yíng)銷等。 |
1.初始學(xué)歷為全日制二本（不含定向委培）及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類、管理類、法律類專業(yè)； |
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支行行長(zhǎng)（儲(chǔ)備） |
新余分行 |
2人 |
履行市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶管理的組織與推動(dòng)，客戶經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理等職責(zé) |
1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培)以上學(xué)歷； |
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鷹潭分行 |
1人 | |||
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科技工程師 |
贛州分行 |
1人 |
負(fù)責(zé)分行信息科技、網(wǎng)絡(luò)工作 |
1.具備同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：（1）初始學(xué)歷為全日制二本（不含專升本、定向委培）及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；（2）年齡30周歲以下（1987年1月1日后出生）；（3）具有2年及以上銀行或相關(guān)行業(yè)（電信、通訊業(yè)等）IT正式工作經(jīng)歷。 |
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上饒分行 |
1人 | |||
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會(huì)計(jì)主管 |
南昌分行 |
1人 |
負(fù)責(zé)績(jī)效考核、財(cái)務(wù)分析及核算、費(fèi)用預(yù)算、稅務(wù)管理等工作。 |
1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學(xué)歷； |
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贛州分行 |
5人 |
負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)核算工作，并協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行前臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作。 |
1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培）及以上學(xué)歷； | |
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獨(dú)立授信審批官 |
鷹潭分行 |
1人 |
開展信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)督和控制等工作。 |
1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培）及以上學(xué)歷； |
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風(fēng)險(xiǎn)管理 |
鷹潭分行 |
1人 |
負(fù)責(zé)放款資料審查，授信額度控制及授信條件落實(shí)審查等工作。 |
1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培）及以上學(xué)歷； |
三、簡(jiǎn)歷投遞
1.登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄，進(jìn)入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊(cè)及簡(jiǎn)歷填寫后，進(jìn)行在線簡(jiǎn)歷投遞,每人只限報(bào)一崗位（請(qǐng)使用Google、火狐、IE瀏覽器進(jìn)行登錄及簡(jiǎn)歷投遞）。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷及學(xué)位證書（或應(yīng)屆生就業(yè)推薦表）、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料。
3.本次招聘除九江銀行官網(wǎng)在線簡(jiǎn)歷投遞外，不再接受其他形式簡(jiǎn)歷投遞。
4.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2017年3月15日-2017年4月15日。
四、招聘環(huán)節(jié)
1.簡(jiǎn)歷接收及篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。
2.集體型面試。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者，通知參加集體型面試。支行行長(zhǎng)（儲(chǔ)備）、科技工程師等崗位通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者可直接進(jìn)入理論考試環(huán)節(jié)。
3.理論考試。通過(guò)集體型面試者及相關(guān)崗位通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選可直接進(jìn)入理論考試者，通知參加理論考試,理論考試基本內(nèi)容為行政能力測(cè)試、銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力等,根據(jù)崗位不同將調(diào)整理論考試內(nèi)容和比例。
4.性格測(cè)試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類，根據(jù)理論考試成績(jī)等按比例從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。
5.決策面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類，根據(jù)多維度性格測(cè)試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消錄用、簽約等資格。
五、其他
1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定且不超過(guò)本公告招聘總?cè)藬?shù)。
2.符合條件的應(yīng)聘者將短信（系統(tǒng)短信通知平臺(tái)號(hào)碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機(jī)構(gòu)短信平臺(tái)）或電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通；如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。
3.九江銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何以命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及相關(guān)出版物、上網(wǎng)卡等，均與九江銀行招聘無(wú)關(guān)。九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請(qǐng)您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
4.多次投報(bào)九江銀行的簡(jiǎn)歷將不再接收。
5.未盡事宜，由九江銀行負(fù)責(zé)解釋。
真誠(chéng)歡迎您的加入！