2017年浙江民泰商業(yè)銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘啟事
浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5700多人，內(nèi)設(shè)20個(gè)職能部門，下設(shè)一個(gè)營業(yè)部，設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和130余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。民泰銀行業(yè)已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)5年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。
（一）核算管理崗2名
一、崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)對(duì)全行費(fèi)用的管理，制定相關(guān)費(fèi)用管理制度，完善費(fèi)用管理體系；
2．負(fù)責(zé)全行費(fèi)用的審核、付款和記賬；
3．負(fù)責(zé)對(duì)全行費(fèi)用管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
4．負(fù)責(zé)總行進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證抵扣，及增值稅發(fā)票管理；
5．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的管理，業(yè)務(wù)參數(shù)維護(hù)，系統(tǒng)培訓(xùn)、需求測(cè)試和升級(jí)優(yōu)化；負(fù)責(zé)制定全行財(cái)務(wù)授權(quán)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)開支審批程序；
6．指導(dǎo)并審核經(jīng)費(fèi)管理工作操作流程和內(nèi)控制度的制定并監(jiān)督指導(dǎo)；
7．負(fù)責(zé)對(duì)各事業(yè)部費(fèi)用列支進(jìn)行合規(guī)性檢查；
8．指導(dǎo)各事業(yè)總部及村鎮(zhèn)銀行財(cái)務(wù)核算工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和及時(shí)性，定期檢查事業(yè)部財(cái)務(wù)核算賬務(wù)；
二、招聘要求：
1．財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2．2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3．具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程規(guī)范；
4．具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，溝通合作和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
（二）預(yù)算管理崗1名
一、崗位職責(zé)：
1．?dāng)M定全行預(yù)算管理辦法，明確預(yù)算管理政策和程序，制定與預(yù)算相關(guān)的控制政策和考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各事業(yè)部編制預(yù)算管理辦法的實(shí)施細(xì)則；
2．根據(jù)年度經(jīng)營總目標(biāo)，協(xié)助資產(chǎn)負(fù)債管理委員會(huì)并牽頭制訂全年業(yè)務(wù)、資本、投資及財(cái)務(wù)等各類預(yù)算規(guī)劃；
3．制定預(yù)算編制要求，指導(dǎo)總行部室和各事業(yè)部編制年度預(yù)算；
4．匯總?cè)心甓阮A(yù)算，統(tǒng)籌、調(diào)整、平衡后編制全行預(yù)算方案；
5．分解下達(dá)全行預(yù)算任務(wù)，定期下?lián)茴A(yù)算支出，審核超預(yù)算的支出及其處理建議；
6．定期跟蹤全行全面預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行差異分析，年度綜合評(píng)價(jià)各事業(yè)部的預(yù)算執(zhí)行效果。
二、招聘要求：
1．金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2．3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
3．具備中級(jí)會(huì)計(jì)師，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程規(guī)范；
4．具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的語言組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
（三）定價(jià)管理崗2名
一、崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)制訂全行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格管理制度、辦法及方案；
2．制訂內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)政策并組織實(shí)施，按月制定和發(fā)布全行FTP定價(jià)政策，適時(shí)合理設(shè)置FTP產(chǎn)品定價(jià)調(diào)整項(xiàng)；
3．統(tǒng)籌安排全行人民幣存款利率和貸款指導(dǎo)利率，對(duì)各事業(yè)部利率定價(jià)工作進(jìn)行監(jiān)督管理和月度監(jiān)測(cè)、分析；
4．負(fù)責(zé)FTP系統(tǒng)的管理、維護(hù)；
5．統(tǒng)籌建立、完善全行服務(wù)收費(fèi)管理制度，完善服務(wù)收費(fèi)監(jiān)督、檢查機(jī)制，推動(dòng)相關(guān)部門做好服務(wù)收費(fèi)公示、公告工作。
6．負(fù)責(zé)適時(shí)統(tǒng)籌建立和完善銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理制度、體系和流程；
7．負(fù)責(zé)對(duì)全行銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行定期的監(jiān)測(cè)和分析；
8．負(fù)責(zé)銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求測(cè)試、日常運(yùn)行管理及管理功能優(yōu)化升級(jí)；
二、招聘要求：
1．金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2．3年及以上定價(jià)管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)管理會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
3．熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)金融業(yè)的要求；
4．具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，溝通合作和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：浙江省杭州市江干區(qū)丹桂街漢嘉國際大廈
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