2017年云南紅塔銀行總行社會招聘公告
為滿足我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行運營管理部、公司銀行部各類人才，誠邀業(yè)界精英加盟，將智慧、熱情和創(chuàng)造力帶到云南紅塔銀行，與我們共同創(chuàng)造輝煌的未來！
一、招聘崗位及職數(shù)
二、工作地點
昆明。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.應(yīng)聘總行運營管理部副職崗位的要求1972年1月1日之后出生（45周歲及以下），應(yīng)聘其它崗位的要求1982年1月1日之后出生（35周歲及以下）。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.總行運營管理部副職需具有與招聘崗位相當?shù)穆殑?wù)層級，且任職經(jīng)歷在二年（含）以上，需擔(dān)任：全國型商業(yè)銀行二級分行行長助理或一級分行一級部門助理、相當規(guī)模支行正職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，省級法人機構(gòu)分行行長助理或總行一級部門助理、地市級法人機構(gòu)一級部門正職、相當規(guī)模支行正職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，金融機構(gòu)管理監(jiān)督部門正科級（含）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
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1.遵紀守法、誠實守信、無不良記錄、身心健康。
2.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，良好的溝通表達能力、計算機操作能力和團隊協(xié)作精神，認同我行的企業(yè)文化。
3.具備相應(yīng)崗位的專業(yè)知識、技能和學(xué)習(xí)能力。
四、任職資格及主要崗位職責(zé)
詳見附件一。
注：應(yīng)聘者除滿足招聘條件外還需要符合各崗位的任職要求。
五、薪酬待遇
參考同業(yè)相當崗位的工資待遇標準，按市場化水平提供有競爭力的薪酬待遇。
六、招聘程序
應(yīng)聘者報名申請—資格審查與篩選—考試—體檢—確定錄用—報到。
七、相關(guān)說明
（一）具體報名時間為公告發(fā)布之日起至2017年5月3日24時截止。請應(yīng)聘者登陸我行官網(wǎng)（http://www.ynhtbank.com），點擊頁面下方的“誠聘英才”，點擊對應(yīng)公告內(nèi)的“報名入口”，在線注冊并選擇符合條件的意向崗位完成報名申請。
（二）招聘期間，在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通過電話、短信或電子郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請保持通信與聯(lián)系方式暢通，并及時關(guān)注我行官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再單獨發(fā)布通知。
�。ㄈ┪倚袑τ谑占南嚓P(guān)應(yīng)聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。
�。ㄋ模┥暾埲藨�(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
�。ㄎ澹┍竟嬷猩婕肮ぷ骱腿温毮晗薜扔嬎阋约坝嘘P(guān)情況的掌握均截至2017年4月1日。
�。┱衅嘎�(lián)系方式：
聯(lián)系部門：人力資源部；
聯(lián)系人：張女士；
聯(lián)系電話：0871-65236582 。
附件一、總行運營管理部、公司銀行部招聘崗位任職資格及主要崗位職責(zé)說明.docx
附件二、云南紅塔銀行招聘報名系統(tǒng)操作手冊