2016年海南省安寧醫(yī)院公開招聘公告
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》﹙瓊?cè)松绨l(fā)［2011］100號(hào)﹚規(guī)定，結(jié)合崗位設(shè)置和人員聘用管理工作要求，特此公告。
一、醫(yī)院基本情況
海南省安寧醫(yī)院（海南省精神衛(wèi)生中心、海南省第四人民醫(yī)院）系省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬的精神衛(wèi)生防治醫(yī)院。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)海南省安寧醫(yī)院（海南省精神衛(wèi)生中心）機(jī)構(gòu)編制方案的通知》﹙瓊編辦［2008］144號(hào)﹚，核定財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制數(shù)為440名，其中管理人員編制48名，專業(yè)技術(shù)人員編制392名。目前醫(yī)院在編人員329名，其中專業(yè)技術(shù)人員266名，仍有專業(yè)技術(shù)崗位空編，因工作需要，計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員54名。
二、指導(dǎo)思想和原則
1、堅(jiān)持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
2、按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。
三、招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)公開招聘符合此次公開招聘條件和崗位要求人員。
四、招聘條件、招聘的崗位和人數(shù)
（一）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（二）招聘的崗位、人數(shù)和崗位條件
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招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
年齡 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
其他有關(guān)條件 |
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精神衛(wèi)生 臨床醫(yī)師 |
15 |
35歲以下 |
臨床醫(yī)學(xué)、精 神衛(wèi)生或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷。 |
非全日制本科學(xué)歷的須具有精神科主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)資格。 |
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康復(fù)醫(yī)師 |
4 |
臨床醫(yī)學(xué)或康 復(fù)治療學(xué)專業(yè) |
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防治指導(dǎo) 科醫(yī)師 |
1 |
預(yù)防醫(yī)學(xué)等 公共衛(wèi)生專業(yè) |
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。 | ||
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心理咨詢 與治療師 |
4 |
醫(yī)學(xué)心理學(xué)或心理學(xué)相關(guān)專業(yè) |
具有心理咨詢師或心理治療師資格證，心理學(xué)專業(yè)須在三級(jí)醫(yī)院從事心理咨詢工作滿1年以上 | ||
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檔案 管理員 |
1 |
檔案管理、中 文等專業(yè) |
具有檔案管理初級(jí)以上職稱，中共黨員。 | ||
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會(huì)計(jì)員 |
2 |
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) |
具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱。 | ||
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Ｂ超醫(yī)師 |
1
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臨床醫(yī)學(xué)，或醫(yī)學(xué)影像學(xué)（五年制）專業(yè)
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全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。 |
全日制大專學(xué)歷的應(yīng)在三級(jí)醫(yī)院從事醫(yī)學(xué)影像工作滿1年以上；或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。 | |
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心、腦電圖醫(yī)師 |
1 | ||||
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放射科 醫(yī)師 |
2 | ||||
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神經(jīng)內(nèi)科 醫(yī)師 |
3 |
45歲以下 |
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷。 |
取得心血管或神經(jīng)內(nèi)科主治醫(yī)師及以上資格。 |
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護(hù)士1 |
15 |
30歲以下 |
護(hù)理專業(yè) |
全日制中專及以上學(xué)歷。 |
取得護(hù)士及以上資格。 |
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護(hù)士2 |
5 |
40歲以下 |
護(hù)理專業(yè) |
大學(xué)專科及以上學(xué)歷。 |
具有護(hù)理師及以上職稱并具有一年以上精神病醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
注：精神衛(wèi)生臨床醫(yī)師中10名安排到瓊海東紅分院工作。
（三）其他條件
1、報(bào)考臨床醫(yī)師、康復(fù)醫(yī)師、B超醫(yī)師、心、腦電圖醫(yī)師、放射科醫(yī)師的人員，未考取醫(yī)師資格證（�？瓶既≈磲t(yī)師資格證）
者暫聘用但不予辦理入編手續(xù)，新聘人員兩年內(nèi)未考取以上資格證的，給予解聘。
2、報(bào)考護(hù)士崗位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生、未獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的往屆畢業(yè)生均需在當(dāng)年內(nèi)提供畢業(yè)證書及護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明，否則將不予聘用。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告。經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委和省人力資源和社會(huì)保障廳審批確定招聘方案后，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生計(jì)生委、省安寧醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間: 2016年9月18日至10月13日（正常上班時(shí)間）。
3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：海南省安寧醫(yī)院組織人事科（�？谑心虾４蟮罇|10號(hào)），電話0898-66988767（傳真），郵箱:1324259176@qq.com。
4、報(bào)名要求：
（1）報(bào)名者須填寫《海南省安寧醫(yī)院2016年公開招聘人員報(bào)名登記表》（考生可在我院網(wǎng)站上下載報(bào)名表填寫）。并帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶口本和相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份、3張近期同底1寸免冠照片；原聘用合同未滿或未解除聘用合同人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整
或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（3）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
（三）資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生名單公布在省安寧醫(yī)院網(wǎng)站，無異議的發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》。
（四）組織考試�？荚嚪譃楣P試、面試和技能操作。
1、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知。
2、筆試方式、科目及內(nèi)容:
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容以各招聘崗位的專業(yè)理論知識(shí)為主，兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試綜合情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)?cè)谑⌒l(wèi)生計(jì)生委和海南省安寧醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
3、面試
（1）面試內(nèi)容與形式：面試采取答辯方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。
（2）面試時(shí)間與地點(diǎn)：在海南省安寧醫(yī)院舉行面試，時(shí)間另行通知。
（3）面試考官由本單位和邀請(qǐng)其他單位專家組成，其中本系統(tǒng)面試專家不超過60%。從筆試高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試之前，對(duì)將參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（4）技能操作：時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，內(nèi)容為各招聘崗位技能操作。人選為參加面試的人員。
4、面試、技能操作結(jié)束后，按筆試、面試、技能操作成績(jī)?nèi)糠志C合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試、面試、技能操作成績(jī)分別占40%、30%、30%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽�(jī)?cè)谑⌒l(wèi)生計(jì)生委和省安寧醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（五）體檢。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，參加體檢人選名單在省衛(wèi)生計(jì)生委和省安寧醫(yī)院網(wǎng)站公布。體檢由我院統(tǒng)一組織。體檢不合格和未按時(shí)體檢的或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
（六）公示。根據(jù)考試和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在省衛(wèi)生計(jì)生委和省安寧醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由醫(yī)院或省衛(wèi)生計(jì)生委組織調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
（七）聘用。擬聘用人員確定后，我院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省衛(wèi)生計(jì)生委審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
六、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng):
本方案由海南省安寧醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0898-66988767
監(jiān)察科電話：0898-66977322
附件：海南省安寧醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表.doc