為充實(shí)選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號(hào)令)，中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕276號(hào))等文件精神，結(jié)合各醫(yī)療衛(wèi)生單位的需求，我局按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，近期，統(tǒng)一面向社會(huì)招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和范圍、對(duì)象
(一)招聘單位和職位：番禺區(qū)急救醫(yī)療指揮中心等2個(gè)招聘單位，招聘崗位15個(gè)，其中已取得與招聘職位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)崗位14個(gè), 管理崗位1個(gè)。具體職位見(jiàn)《番禺區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(三)招聘對(duì)象：符合職位要求的社會(huì)人員。
符合職位要求的社會(huì)人員須在報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)資格證書)和職位要求的其他證書，報(bào)考有執(zhí)業(yè)注冊(cè)規(guī)定的崗位須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書。
港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名時(shí)距畢業(yè)時(shí)間不超過(guò)1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員報(bào)考，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料，并在資格審查時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
三、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合下列條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
4.無(wú)違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報(bào)名。
(1)受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。
(二)學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格和年齡條件
1.廣州市戶籍(不包括不可辦理市內(nèi)遷移的學(xué)生集體戶)的社會(huì)人員須具備下列基本條件之一：
(1)具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，未取得專業(yè)技術(shù)資格，此類人員只能報(bào)考管理崗九級(jí)職員;
(2)具有大學(xué)專科或以上學(xué)歷并具有醫(yī)師、護(hù)師、技師或非衛(wèi)生系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，年齡在35周歲以下;
(3)具有大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下;
(4)具有國(guó)民教育序列碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，并具有相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下;
(5)具有國(guó)民教育序列博士研究生學(xué)歷及學(xué)位，并具有相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格，年齡在45周歲以下;
(6)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，年齡在45周歲以下;
(7)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，年齡在50周歲以下。
2.非廣州市戶籍(包括不可辦理市內(nèi)遷移的學(xué)生集體戶)的社會(huì)人員須具備下列基本條件之一：
(1)具有普通高等教育全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，未取得專業(yè)技術(shù)資格，年齡在35周歲以下，此類人員只能報(bào)考管理崗九級(jí)職員;
(2)具有普通高等教育全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位并具有醫(yī)師、護(hù)師、技師或非衛(wèi)生系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，或具有本科學(xué)歷、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;年齡在35周歲以下。
(3)具有國(guó)民教育序列碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，并具有相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲以下;
(4)具有國(guó)民教育序列博士研究生學(xué)歷及學(xué)位，并具有相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格，年齡在45周歲以下;
(5)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，年齡在45周歲以下;
(6)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，年齡在50周歲以下。
3.各類非廣州市戶籍的應(yīng)聘者必須符合廣州市引進(jìn)人才入戶條件(報(bào)名時(shí)提供證明材料)。廣州市引進(jìn)人才入戶條件按照《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》(穗府〔2014〕10號(hào)文)及《廣州市戶口遷入管理辦法實(shí)施細(xì)則》(穗發(fā)改人口〔2014〕16號(hào)文)執(zhí)行。若應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)符合條件，但至辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前因個(gè)人狀況改變而導(dǎo)致不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件的后果自負(fù)。
(三)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(四)應(yīng)聘人員須具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)、技能要求及其他資格條件(具體專業(yè)要求和資格條件等詳見(jiàn)《番禺區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》)。被聘人員在接到通知報(bào)到時(shí)，必須提供相應(yīng)的學(xué)歷證、學(xué)位證、從(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)證書原件，未能提供相關(guān)證書原件或不符合報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位層級(jí)要求基本任職條件的不予聘用。
(五)應(yīng)聘人員須符合報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位層級(jí)要求的基本任職條件[詳見(jiàn)《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目更新有關(guān)問(wèn)題的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕85號(hào))、《關(guān)于我區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施人員聘用有關(guān)問(wèn)題的通知》(番人社〔2011〕16號(hào))和《中共廣州市番禺區(qū)委組織部、廣州市番禺區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、廣州市番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<番禺區(qū)事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(二)>的通知》(番人社〔2014〕52號(hào))]。
(六)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國(guó)家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以2016年10月31日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1981年11月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公開(kāi)招聘通告
通過(guò)廣州市番禺區(qū)人社局門戶網(wǎng)站(http://rsj.panyu.gov.cn/)、廣州市番禺區(qū)衛(wèi)計(jì)局門戶網(wǎng)站(http://wsj.panyu.gov.cn/)和番禺人才網(wǎng)(http://www.pyrc.com.cn/)向社會(huì)通告(下同)，通告時(shí)間不少于10個(gè)工作日。
(二)受理報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采用先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，后集中現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)資格。
2.報(bào)名時(shí)間：
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間:2016年12月7日上午9:00至2016年12月9日下午5:00。應(yīng)聘者通過(guò)番禺區(qū)人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/)“單位招考”欄進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，初次登錄需點(diǎn)擊注冊(cè)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2016年12月12日上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址：廣州番禺人才市場(chǎng)(廣州市番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng)四樓)
4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)要求：
(1)社會(huì)人員確認(rèn)時(shí)應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證以及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行在線驗(yàn)證后打印，網(wǎng)址如下：https://account.chsi.com.cn/passport/login?service=http%3A%2F%2Fmy.chsi.com.cn%2Farchive%2Fj_spring_cas_security_check)、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證、計(jì)劃生育證明(須由應(yīng)聘人員戶口所在地計(jì)劃生育管理部門在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格前三個(gè)月內(nèi)出具，期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格的截止日，下同)，以及符合報(bào)考職位所需的其他相關(guān)證明(如工作經(jīng)歷證明)、證件。以上資料須提供原件和復(fù)印件。
(2)《廣州市番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式一份(網(wǎng)上填寫資料后打印自動(dòng)生成的報(bào)名表，在一張A4紙內(nèi)打印完整的報(bào)名表，不允許分頁(yè)打印)。
(3)由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理應(yīng)聘人員報(bào)名考試手續(xù)并審查應(yīng)聘人員的資格條件。
(4)應(yīng)聘人員須本人親自確認(rèn)，不接受委托; 每人僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。
(5)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件和聘用條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并與填寫《廣州市番禺區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》的情況以及個(gè)人檔案材料一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2016年12月15日上午9:00至12月16日下午5:00期間，登錄原網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
6.為確保競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、公平公正，筆試開(kāi)考比例不低于1：3，不足比例的，相應(yīng)減少或取消招考職位。
7.部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)報(bào)區(qū)人力資源行政部門批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開(kāi)考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
(三)考試
考試內(nèi)容分筆試和面試。筆試與面試按4:6比例合成計(jì)算考試成績(jī)。筆試和面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，單科合格線不得低于60分。筆試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入面試，面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行;面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：擬安排在2016年12月17日進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容：筆試設(shè)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和綜合測(cè)試等2個(gè)科目，綜合測(cè)試主要測(cè)試綜合知識(shí)能力和公共基礎(chǔ)知識(shí)�？忌磮�(bào)考職位分類參加相應(yīng)科目的筆試(衛(wèi)生系列崗位考生參加醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)科目考試、管理崗位及非衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位考生參加綜合測(cè)試科目考試)。所有科目均不指定考試用書。
(3)筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行�？忌鷳�(yīng)在考試前20分鐘憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入試室，開(kāi)始考試30分鐘后，遲到的考生不得入場(chǎng)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試和缺考者，取消考試資格。
2.面試
(1)各專業(yè)由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依筆試合格成績(jī)由高到低排序，按報(bào)考同一職位1:3的比例確定面試人員名單(不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定)。
(2)面試安排在筆試成績(jī)公布之后，具體面試名單和面試時(shí)間將通過(guò)廣州市番禺區(qū)人社局門戶網(wǎng)站(http://rsj.panyu.gov.cn/)和廣州市番禺區(qū)衛(wèi)計(jì)局門戶網(wǎng)站(http://wsj.panyu.gov.cn/)公布。
(3)面試方法
由用人單位組織入圍面試人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試專業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。
3.考生憑準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開(kāi)具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請(qǐng)各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。
(四)體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。體檢由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人墊付，待辦理好聘用手續(xù)后，憑發(fā)票原件到用人單位報(bào)銷。應(yīng)聘人員有義務(wù)配合公開(kāi)招聘體檢工作。
2.體檢工作嚴(yán)格按照中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))文件的要求進(jìn)行。
(五)考察
體檢合格人員可進(jìn)入考察階段。考察辦法參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕276號(hào))。
因體檢或考察不合格等原因致錄用職位空缺的，公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可按報(bào)考職位成績(jī)，在報(bào)考同一單位同一崗位的總成績(jī)合格人選之中由成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。
(六)確定聘用人選和辦理聘用手續(xù)
1.考察合格的人選由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌確定擬聘用人員名單。
2.經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，將通過(guò)廣州市番禺區(qū)人社局門戶網(wǎng)站(http://rsj.panyu.gov.cn/)和廣州市番禺區(qū)衛(wèi)計(jì)局門戶網(wǎng)站(http://wsj.panyu.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，用人單位或其主管部門在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查;公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
3.經(jīng)審核，擬聘用人員有以下情況之一的，不予辦理聘用手續(xù)：
(1)資格條件與公布職位的要求不符的;
(2)所提交的材料弄虛作假的。
五、獲聘者的待遇和管理
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理的，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲錄用后辦理聘用手續(xù)必備資料，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。
(三)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于應(yīng)聘崗位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
(四)本公告未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本公告由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(五)聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：廣州番禺人才市場(chǎng)(廣州市番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng)四樓)
聯(lián)系電話：84692605，84692312，84638632，84640390
1.2016年番禺區(qū)部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.rar
2.2016年專業(yè)目錄
番禺區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年11月22日