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2015年湖南省懷化市第三人民醫(yī)院招聘公告

時間:2015-09-09 15:36:53 點擊:

2015年懷化市第三人民醫(yī)院招聘公告

   我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的國家三級綜合醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定于2015年面向社會公開招聘編制內(nèi)臨床醫(yī)療、行管人員17名,現(xiàn)公告如下。

  一、招聘崗位及名額

  崗位17名,其中醫(yī)療專業(yè)16名、行管1名。

  二、招聘原則

  1、堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用”的原則。

  2、堅持品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)、專業(yè)對口原則。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

  2、遵紀守法、責(zé)任感強、具有團隊合作精神。

  3、身心健康、能適應(yīng)崗位工作的要求。

  4、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相符,具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,在國家三級綜合醫(yī)院連續(xù)工作1年以上且目前在崗。

  5、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。

  6、在編工作人員不得報名應(yīng)聘。

  (二)具體崗位要求和條件

招聘崗位
 
人數(shù)
 
專業(yè)
 
最低學(xué)歷
 
年齡
 
其他要求
 
 
 
臨床醫(yī)師
 
 
 
 
2
 
 
臨床醫(yī)學(xué)
 
 
 
本科
 
 
45歲
以下
 
綜合性三級醫(yī)院相對應(yīng)崗位的工作經(jīng)歷、副主任醫(yī)師以上職稱,神經(jīng)外科1人、B超1人。
 
13
 
臨床醫(yī)學(xué)
 
碩士
 
35歲
以下
綜合性三級醫(yī)院相對應(yīng)崗位的工作經(jīng)歷,眼科1人,耳鼻喉2、脊柱外科3人、顯微創(chuàng)傷外科1人、關(guān)節(jié)外科1人、消化內(nèi)科2人、神經(jīng)病學(xué)1人、腎內(nèi)專業(yè)1人、泌尿外科1人。
 
臨床藥學(xué)
 
 
1
 
藥物化學(xué)
 
碩士
 
35歲
以下
 
綜合性三級醫(yī)院相對應(yīng)的崗位工作經(jīng)歷、主管藥師職稱,藥劑科1人
 
行政管理
 
1
 
行政管理
 
碩士
 
 
35歲
以下
 
 
綜合性三級醫(yī)院相對應(yīng)的崗位工作經(jīng)歷,人力資源1人。

  35歲以下是指1980年1月1日以后出生,其他依次類推。

  四、招聘工作程序

  按照報名、資格審查、考核、體檢、公示等程序進行。

  (一)報名

  1、報名時間:2015年4月27日——29日。

  2、報名地點:懷化市第三人民醫(yī)院人事科。聯(lián)系電話:0745-2235350。

  3、報名方式:現(xiàn)場報名,報名時需帶個人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、聘書、資格證書原件及復(fù)印件;近期免冠一寸彩照2張(含電子版);《懷化市第三人民醫(yī)院公開招聘人員報名登記表》。

  (二)、資格審查

  市三醫(yī)院負責(zé)對報考人員進行初審,報市人社局審定。

  (三)、考核

  按照招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)比例1:3進行考核,如未達到規(guī)定比例,向市人社局請示,經(jīng)市人社局批準同意,可進行適當降低考核比例。

  應(yīng)聘崗位要求為副高以上職稱的不設(shè)置考核比例。

  考核由市三醫(yī)院成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對應(yīng)聘人員進行統(tǒng)一考核,考核主要內(nèi)容為應(yīng)聘者的專業(yè)業(yè)務(wù)能力及平時工作表現(xiàn)。

  五、體檢:根據(jù)考核成績排名先后,按1:1的比例進行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,體檢不合格者,按綜合成績排名先后依次遞補。

  六、公示

  根據(jù)體檢和考核結(jié)果,予以公示(公示期為7個工作日)。

  七、經(jīng)考核、體檢合格人員,按規(guī)定辦理入編、聘用手續(xù)。

  懷化市第三人民醫(yī)院

  二0一五年四月十五日

 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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