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2015年山東省菏澤市鄆城縣衛(wèi)生系統(tǒng)研究生及以上學(xué)歷工作人員招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-09-13 12:31:14 點(diǎn)擊:

2015年菏澤鄆城縣衛(wèi)生系統(tǒng)研究生及以上學(xué)歷工作人員招聘簡(jiǎn)章

  根據(jù)省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)縣委、縣政府研究同意,市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)為衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘全日制研究生及以上學(xué)歷工作人員,招聘簡(jiǎn)章如下:

  一、招聘計(jì)劃及崗位

  招聘計(jì)劃:30名。其中:鄆城縣人民醫(yī)院20名,鄆城縣中醫(yī)醫(yī)院10名。具體招聘計(jì)劃、崗位見(jiàn)附表。

  報(bào)名結(jié)束后,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況對(duì)招聘崗位、招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,審核合格的報(bào)名人員全部參加面試。

  二、招聘對(duì)象及條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法違規(guī)記錄,符合崗位所需的專業(yè)技能,身體健康且具備搶救危重病人行為的能力。

  (二)具有全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷。凡具有資格準(zhǔn)入要求的,應(yīng)具有相應(yīng)的醫(yī)師資格證書(shū)。戶籍不限。

  (三)年齡在40周歲以下(1974年5月11日以后出生,以身份證年齡為準(zhǔn)),2015年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

  (四)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

  三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年5月11日— 5月13日

  (上午:8:30—11:30,下午2:30—5:00)

  2、報(bào)名地點(diǎn):鄆城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科(原衛(wèi)生局院內(nèi))。

  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

  4、報(bào)名辦法:

  (1)往屆畢業(yè)生:需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、醫(yī)師資格證、二代身份證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;已就業(yè)的還需提交現(xiàn)工作單位出具的同意應(yīng)聘證明信。

  (2)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生:需提交二代身份證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

  (3)本人近期同底版1寸免冠彩色照片6張。

  (4)報(bào)名時(shí)交面試費(fèi)70元。

  (5)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  四、資格審查

  應(yīng)聘人員資格審查工作,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門人員實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)偽造證件、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  五、考試

  考試采取直接面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  面試時(shí)間:2015年5月14日上午。

  六、考察體檢

  按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢人員名單。

  對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行考察,并對(duì)有關(guān)證件、檔案等材料進(jìn)行審核。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

  對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  七、聘用方法及待遇

  根據(jù)招聘計(jì)劃,按1:1的比例確定擬聘用人員,并在鄆城縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(www.ycrsj.gov.cn)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提出聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,考生與聘用單位簽訂聘用合同。符合聘用條件的,由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。正式聘用后,納入事業(yè)人員編制管理。

  八、監(jiān)督檢查

  堅(jiān)持把“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則貫穿招聘工作始終。招聘工作進(jìn)展情況,將通過(guò)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、張貼等方式及時(shí)公開(kāi),接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。縣紀(jì)委、監(jiān)察局將加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序,嚴(yán)明紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)?忌獓(yán)格遵守考試紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,違者取消招聘資格,3年內(nèi)不得參加鄆城縣事業(yè)單位的任何招聘考試,情節(jié)嚴(yán)重的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對(duì)于干擾招聘工作,構(gòu)成犯罪的,由執(zhí)法部門依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

  九、本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本簡(jiǎn)章由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

1、 2015年鄆城縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘研究生及以上學(xué)歷人員崗位計(jì)劃表.rar

2、 2015年鄆城縣公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名表.rar

  監(jiān)督電話:0530-6523219

  咨詢電話:0530- 6522709(人社局)18300577634(衛(wèi)計(jì)局)

  縣醫(yī)院 夏新 15865837985

  中醫(yī)院 徐龍杰 13869739368

  鄆城縣公開(kāi)招聘

  事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2015年4月28日

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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