2014年湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校專(zhuān)任教師公開(kāi)招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法的通知》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）文件精神，結(jié)合我校工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師，具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源與社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和湖南省建筑工程集團(tuán)總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校組織人事科，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作相關(guān)事宜。校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；

2、堅(jiān)持公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘條件

招聘人員必須具備下列基本條件；

1、具有良好的思想道德和政治素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，能勝任崗位需要；

3、全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

四、招聘崗位、人數(shù)及要求（見(jiàn)附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年1月27日至2014年3月15日17時(shí)止（休息日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校（長(zhǎng)沙市天心區(qū)南湖路古堆山巷11號(hào)），聯(lián)系電話(huà)：0731-82920900王老師。

3、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě)，一式二份，同時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證等有效證件原件與復(fù)印件及三張寸照直接到我校組織人事科（綜合樓303）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

在職人員參加應(yīng)聘的，除上述材料外，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）。應(yīng)聘者提供的材料必須真實(shí)有效，如提供的材料與實(shí)際不符或弄虛作假者，取消資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合資格條件審查的人員在湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站并以電話(huà)的方式通知參加考試。

（四）考試方法

1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3：1，低于3：1的比例,取消該崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式：采取筆試、面試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占30%、面試占20%、試講50占%）。考試時(shí)間另行通知。

筆試：符合資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分）。

面試、試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員全部進(jìn)入面試、試講。面試、試講主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（五）體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名先后按1：1的比例確定體檢人選，體檢參照高校教師錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用。在聘期內(nèi)被聘人員享受用人單位同類(lèi)人員的待遇。

聯(lián)系方式：0731—82920900王老師

附：湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar

湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校

2013年1月17日

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