為充實(shí)優(yōu)化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向麻醉學(xué)等緊缺專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
35周歲以下(1979年1月1日以后出生)麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等三專(zhuān)業(yè)應(yīng)往屆(含2014屆)全日制高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具備良好的品行;
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.符合報(bào)考職位所需的其他資格條件。(詳見(jiàn)招聘職位表)
三、招聘崗位、人數(shù)
詳見(jiàn)《2014年溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員職位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件)。
四、招聘程序和方法
招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名(資格審查)、考核、面試、體檢、政審考察、公示、簽約(聘用)等基本程序，由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
五、報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
(1)2014年2月23-24日(周日、周一;上午8:30—11:30;下午13:30—17:00)在溧陽(yáng)市衛(wèi)生局六樓組織人事科(溧陽(yáng)市南環(huán)路55號(hào)，電話(huà)：0519-87223183、13861160812、13861206788)。
(2)2014年2月27日(周四)上午8：30——11：30;下午13:30—17:00在安徽蚌埠醫(yī)學(xué)院(蚌埠市東海大道2600號(hào))。
(3)初審合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫(xiě)《溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。
2.網(wǎng)報(bào)辦法和時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止日，應(yīng)聘人員可將報(bào)名表(見(jiàn)附件2)及相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至電子郵箱：lywsjzzrs@163.com;也可通過(guò)中國(guó)郵政EMS寄送至溧陽(yáng)市衛(wèi)生局組織人事科。2014年2月24日之前由本人帶相關(guān)材料原件到溧陽(yáng)市衛(wèi)生局組織人事科資格審核，不參加審核視為放棄報(bào)名。
3.報(bào)名須帶材料：(1)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件及復(fù)印件各一份);往屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件及復(fù)印件各一份)。(2)大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)單及個(gè)人獲得的榮譽(yù)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)以及其他報(bào)名表所列內(nèi)容的相關(guān)證書(shū)或證明材料(原件及復(fù)印件)(3)本人近期同底免冠一寸照片3張。(4)報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。
4.報(bào)名費(fèi)100元(特困家庭考生免收)
六、考核、面試
1.資格初審評(píng)議
由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局成立公開(kāi)招聘評(píng)委小組，對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人資料進(jìn)行資格初審評(píng)議，量化評(píng)價(jià)，根據(jù)量化評(píng)價(jià)結(jié)果按每一職位不高于1：3比例確定參加面試的人選。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，100分制。面試成績(jī)須60分以上方能進(jìn)行體檢。面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
七、體檢、政審考察、公示
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。體檢、政審考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員面向社會(huì)公示7天。體檢、政審考察和公示不合格出現(xiàn)缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、簽約(聘用)。
公示合格辦理簽約(聘用)手續(xù)。聘用三年內(nèi)原則上不辦理市外調(diào)動(dòng)。
2014屆畢業(yè)生，由考生與報(bào)考醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局鑒證。簽約后畢業(yè)生就業(yè)推薦表留存溧陽(yáng)市衛(wèi)生局。畢業(yè)后辦理報(bào)到聘用手續(xù)。2014年6月底前未取得報(bào)考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位，視為不具備報(bào)名條件不予聘用。未按期報(bào)到的考生按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。非2014屆畢業(yè)生按通知辦理報(bào)到聘用手續(xù)。聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位新聘工作人員，初聘期為一年，由用人單位負(fù)責(zé)考核。招聘單位與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同。
九、其他
1.本次招聘工作將自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0519-87269296。對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的畢業(yè)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格;對(duì)違反招聘錄用紀(jì)律的單位和個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
2.咨詢(xún)電話(huà)：溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局0519-87269151;溧陽(yáng)市衛(wèi)生局0519-87223183.
十、未盡事宜由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
溧陽(yáng)市衛(wèi)生局
二○一四年一月二十九日
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