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2014年貴州省貴陽市白云區(qū)人口計(jì)生局招聘公告

時(shí)間:2014-2-9 16:12:17 點(diǎn)擊:

2014年貴陽市白云區(qū)人口計(jì)生局招聘公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定招聘編制外人員1名。按照公開、公平、公正原則,為確保本次招考工作的順利進(jìn)行,制定本簡(jiǎn)章。

  ㈠招聘崗位及人數(shù)

  白云區(qū)人口計(jì)生局編制外人員1名。

 、娲

  按照區(qū)級(jí)關(guān)于編制外人員統(tǒng)一的工資分配機(jī)制及增長(zhǎng)機(jī)制執(zhí)行工資待遇,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定按時(shí)足額繳納,半年、年終生活補(bǔ)貼由區(qū)目標(biāo)辦確定。

  ㈢招聘對(duì)象及條件

  1、白云區(qū)戶籍人口,年齡35周歲以下(1979年2月1日以后出生),18周歲以上(1996年2月1日以前出生)。

  2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

  3、身體健康、愛崗敬業(yè)。

  4、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派(有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的不得報(bào)考)。

  5、?埔陨蠈W(xué)歷,有一定的文字組織水平,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)文字軟件。

  6、有C1以上駕駛證。

  7、有計(jì)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  ㈣招考聘用原則及工作程序

  1、原則:堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  2、工作程序:按照“制定和公布招考計(jì)劃、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用”的程序進(jìn)行。

 、閳(bào)名、資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2014年1月28日-2月12日(上午9∶00—12∶00,下午1:30—5∶00,春節(jié)放假期間,可將報(bào)考資料遞交區(qū)人口計(jì)生局值班室或當(dāng)日值班人員)。

  報(bào)名地點(diǎn):白云區(qū)人口和計(jì)劃生育局辦公室(白云區(qū)尖山路112號(hào))。

  2、報(bào)名要求:報(bào)名人員持畢業(yè)證書、身份證或戶口簿、駕駛證原件及復(fù)印件一份,近期同底免冠1寸彩色照片3張,公安機(jī)關(guān)出具的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明(需證明是否受過治安處罰,有無犯罪前科和被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人等事項(xiàng)),同時(shí)填寫報(bào)名登記表(須按要求填寫清楚,填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù))。

  3、報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章,按照簡(jiǎn)章公布的條件和要求報(bào)名,并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

  4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2014年2月14日。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):考生憑身份證到白云區(qū)人口計(jì)生局辦公室(白云區(qū)尖山路112號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  5、如報(bào)考人員均不符合報(bào)考要求的或未達(dá)到3人以上的則取消本次招聘。

  ㈥筆試

  筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為政治理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)、人口計(jì)生法律法規(guī)。筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,統(tǒng)一命題、制卷、閱卷(以百分制計(jì)分)。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

 、朊嬖

  參加面試人員根據(jù)筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)行。面試準(zhǔn)考證到白云區(qū)人口計(jì)生局辦公室領(lǐng)取,由辦公室根據(jù)筆試成績(jī)電話通知考生本人。

  ㈧成績(jī)計(jì)算

  考生成績(jī)按以下比例計(jì)算:筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

 、眢w檢

  按擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體驗(yàn)人員名單。體檢不合格者不列入考核對(duì)象,則按該崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

 、钫䦟

  體檢合格人員列入政審對(duì)象。主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和檔案記載為主要內(nèi)容,做到全面、客觀、公正。政審出現(xiàn)不合格的,依次遞補(bǔ)。

  (十一)辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人選。進(jìn)行為期5天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員,按程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù)。

  (十二)紀(jì)律要求

  招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。招聘堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)守紀(jì)律,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘過程中,如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。為確保招考工作有序進(jìn)行,特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):舒孝友,副組長(zhǎng):李英莉、曾朝明、王君、舒世華、陳傳仲、周恩芳,成員:王明英、李麗、李昕。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在局辦公室,由王君兼任辦公室主任,王明英、李麗、李昕負(fù)責(zé)招考日常工作。

  (十三)最終解釋工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

  咨詢電話:0851-4830731

  監(jiān)督電話:0851-4602855

  附件:白云區(qū)人口計(jì)生局招考編制外人員報(bào)名登記表.rar

  白云區(qū)人口計(jì)生局

  二〇一四年一月二十八日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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