根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)[2013]4號)文件，我市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘工作人員319名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍、對象
1、畢業(yè)生：全日制普通高等院校大專(含)以上學歷的本市戶籍生源及婚遷至本市戶籍的2014屆、未就業(yè)的2013屆畢業(yè)生。
2、社會在職：具有國家承認的大專(含)以上學歷，且具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的本市戶籍的在職人員(尚未取得執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的2012屆、2013屆全日制普通高校畢業(yè)生，且戶籍在本市的在職人員可應聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心無執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱等要求的社會在職崗位)。為確保衛(wèi)生隊伍穩(wěn)定，本市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)在編人員不參加本次招聘。
3、個別緊缺專業(yè)放寬到全國范圍內(nèi)招聘。
4、崗位表中專業(yè)條件明確有子專業(yè)的，應聘者的專業(yè)或子專業(yè)必須與崗位表子專業(yè)方向一致。
5、工作年限均以周年計算。
(具體招聘崗位、對象、范圍及條件詳見《2014年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》)
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為。
2、身體健康，年齡35周歲以下(即1978年3月6日及以后出生)。
3、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。
4、符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
三、報名和資格審查
1、報名時間和地點。報名時間：2014年 3 月6日—7日，每天上午9:00—下午4:30。報名地點：常熟市衛(wèi)生局會議中心(富陽路6號)。
2、報名注意事項以及資格審查。報名者需本人隨帶規(guī)定的相關(guān)資料原件和復印件到現(xiàn)場報名，并限報一個崗位。如果到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)資料(均須驗證原件，交復印件。請各位考生自行準備好相關(guān)復印件)。
�、�2014屆畢業(yè)生、2013屆未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、生源地戶籍證明。2014屆畢業(yè)生還需提供學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單及報考崗位要求提供的相關(guān)資料。2013屆未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報到證、畢業(yè)證書�；檫w對象還需提供結(jié)婚證及遷入地一方的身份證及戶籍證明。
②社會在職人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關(guān)證件(執(zhí)業(yè)資格證書等)、工作(人事)關(guān)系證明。
3、報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報名手續(xù)，并繳納考試費100元(蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。
報考社會在職人員的崗位以及報考市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院、市中醫(yī)院(新區(qū)醫(yī)院)、市疾病預防控制中心、市醫(yī)學檢驗所的招聘崗位設開考比例(招聘計劃數(shù)和報名人數(shù)比例)為1：2。招聘計劃數(shù)為1人的崗位，報名人數(shù)未達到2人的，該崗位不開考;對于招聘計劃數(shù)2人及以上的崗位，在報名人數(shù)達到2人，但與招聘計劃數(shù)相比不足2:1比例的，則相應減少招聘計劃數(shù)。
四、筆試
筆試按報考崗位分類進行，試卷分為十二類：預防醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類、中醫(yī)類、藥學類、中藥類、檢驗類、護理類、影像技術(shù)類、康復治療技術(shù)類、口腔醫(yī)學類、衛(wèi)生事業(yè)類、醫(yī)療設備類，各招聘崗位所對應的試卷類別詳見《2014年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》。
1、筆試科目為“綜合知識”，滿分為120分，其中：公共基礎知識20分，專業(yè)知識100分。公共基礎知識內(nèi)容范圍：A.馬克思主義哲學基本原理(辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論)，B. 法律法規(guī)(憲法、衛(wèi)生法律法規(guī))，C.衛(wèi)生工作相關(guān)政策及方針，D. 醫(yī)德規(guī)范，E.醫(yī)學心理學。專業(yè)知識內(nèi)容范圍：與報考崗位相關(guān)的專業(yè)基礎知識和崗位專業(yè)知識。
筆試不指定復習材料。
2、筆試時間和地點：2014年3 月16日，上午8:30—11:00。筆試地點詳見《準考證》。
3、筆試準考證發(fā)放：2014年3 月13日(上午8:30—下午3:00)發(fā)放筆試準考證，考生憑本人身份證及報名費收據(jù)到常熟市衛(wèi)生局會議中心(富陽路6號)領(lǐng)取。
4、2014年3月16日在常熟市衛(wèi)生局及常熟市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http//www.csws.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http//www.csrc91.com)公布筆試成績。筆試成績設合格分數(shù)線為72分。
五、面試
護理類崗位為結(jié)構(gòu)化面試和實務操作，其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試，并分批進行。在考生筆試成績合格分數(shù)線以上，按考生筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)不超過2倍的比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚪謹?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績設合格分數(shù)線為60分。
進入面試的考生憑本人身份證及筆試《準考證》，于2014年3 月20 日到常熟市衛(wèi)生局會議中心(富陽路6號)領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。面試時間、地點詳見《面試通知》。
六、體檢和考核
1、根據(jù)考生總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%，均采用百分制計算)，從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績相同者，取面試成績高分者)，統(tǒng)一到指定體檢地點集中體檢，體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，不進行遞補。
七、聘用
1、公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后，在常熟衛(wèi)生局網(wǎng)站、常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示7天。公示期間，若有群眾反映公示對象的有關(guān)情況時，請用書面署名材料或直接到常熟市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科、常熟市衛(wèi)生局監(jiān)察審計室反映，反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。反映人必須提供真實姓名及聯(lián)系方式，以示負責，對不署名的一般不予受理。常熟市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科、常熟市衛(wèi)生局監(jiān)察審計室對反映人和反映情況將嚴格保密，并及時組織人員調(diào)查核實。
2、聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位人事代理人員登記表》或《常熟市事業(yè)單位勞動合同制人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，報市人社部門核準，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。本科及以上學歷者，簽訂聘用合同，辦理事業(yè)人事代理;大專學歷者為勞動合同制，簽訂勞動合同。新錄用人員實行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院(新區(qū)醫(yī)院)、市疾病預防控制中心、市醫(yī)學檢驗所錄用的人員，三年(二個考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè);其他醫(yī)療衛(wèi)生單位錄用的人員，四年(三個考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè)。
八、紀律
醫(yī)療單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴肅查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話，常熟市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科：0512-52805319，常熟市衛(wèi)生局監(jiān)察審計室：0512-52308510。
九、其它
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
十、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市衛(wèi)生局負責解釋。
附件：2014年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表.rar
常熟市人力資源和社會保障局
常 熟 市 衛(wèi) 生 局
二〇一四年二月二十四日
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