為了充實(shí)我縣法院審判輔助人員隊(duì)伍和緩解我縣公安局治安巡邏隊(duì)員不足的現(xiàn)狀，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，公開(kāi)招聘縣法院專(zhuān)職書(shū)記員10名、縣公安局治安巡邏員30名。為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)制定如下方案。
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。
二、報(bào)考的資格條件
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);
(二)遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)本職工作，具有為人民服務(wù)的思想;
(三)符合招聘崗位的學(xué)歷和年齡要求(具體要求見(jiàn)崗位設(shè)置表);
(四)身體健康、體形端正，面部無(wú)缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足;
(五)限淮濱籍人員報(bào)考;
(六)下列人員不得報(bào)考。
1、曾被公安機(jī)關(guān)辭退的人員不得報(bào)考治安巡邏員崗位;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
4、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門(mén)調(diào)查的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月10日至14日，上午8:30—11:30，下午14:30--17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：淮濱縣行政審批中心(縣財(cái)政局一樓)。
(二)報(bào)名方法及要求
1、報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿)、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(治安巡邏員崗位不需提供)原件及復(fù)印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片2張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《淮濱縣2014年公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)記員及治安巡邏員報(bào)名登記表》一式兩份。通過(guò)資格審查的人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照片采集，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)60元。
2、報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求只能限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減直至取消該崗位擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。
4、本次招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
四、招聘辦法
1、公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)記員崗位人員按筆試、面試、體檢、政審、公示、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行。
2、公開(kāi)招聘治安巡邏員崗位人員按筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行。
五、考試
(一)公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)記員崗位人員的考試
專(zhuān)職書(shū)記員崗位的考試，分為筆試、面試兩個(gè)階段進(jìn)行。
1、筆試
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。
筆試時(shí)間：2014年3月22日上午9:00—11:00。凡進(jìn)入筆試階段的考生須在2014年3月21日下午14:30-17:00到縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
2、面試
(1)面試時(shí)間：2014年3月29日上午8：00進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。
(2)面試人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。進(jìn)入面試的人員于2014年3月28日下午14:30-17:00持本人身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取面試通知單，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
3、考試成績(jī)計(jì)算辦法
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(二)公開(kāi)招聘治安巡邏員崗位人員的考試
治安巡邏員崗位的考試，分為筆試、面試、體能測(cè)試三個(gè)階段進(jìn)行。
1、筆試
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。
筆試時(shí)間：2014年3月22日上午9:00—11:00。凡進(jìn)入筆試階段的考生須在2014年3月21日下午14:30-17:00到縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
2、面試
(1)面試時(shí)間：2014年3月29日上午8：00進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。
(2)進(jìn)入面試的人員于2014年3月28日下午14:30-17:00持本人身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取面試通知單，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
3、體能測(cè)試
體能測(cè)試內(nèi)容：引體向上、立定跳遠(yuǎn)、1000米長(zhǎng)跑，滿分100分。
體能測(cè)試時(shí)間：2014年3月30日上午8：00進(jìn)行。體能測(cè)試滿分為100分，體能測(cè)試地點(diǎn)另行通知。
4、面試、體能測(cè)試人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試、體能測(cè)試的人員。
5、考試成績(jī)計(jì)算辦法：
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×25%+體能測(cè)試成績(jī)×25%。
(三)加分規(guī)定：根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下人員實(shí)施加分：本縣任職滿二年的大學(xué)生村官和服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生，考核合格，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定符合條件者，按政策規(guī)定筆試成績(jī)加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2014年3月14日下午17：00前向縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心提交相關(guān)證書(shū)、證明，逾期不再受理。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢和政審
根據(jù)考試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和政審人員。在體檢中，若合格人員少于擬聘用人數(shù)時(shí)，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢的內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。
政審主要審查考生本人的政治態(tài)度、信仰情況、有無(wú)前科劣跡、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
七、辦理聘用手續(xù)和聘用期間待遇
根據(jù)考試成績(jī)和體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在淮濱縣人民政府網(wǎng)上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
專(zhuān)職書(shū)記員、治安巡邏員由縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)記員及治安巡邏員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一招聘后，分別交縣法院、縣公安局代管、使用，并簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽。參照《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理，不占編制。治安巡邏員不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，不執(zhí)法。公開(kāi)招聘人員采取聘用制管理，聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格的不予簽訂勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的費(fèi)用自理�？己撕细袢藛T與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期為1年，合同期滿后，表現(xiàn)優(yōu)異者留用，續(xù)簽合同，對(duì)于合同期間出現(xiàn)違法違紀(jì)和不服從管理的立即解聘。
專(zhuān)職書(shū)記員聘用期待遇：享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，基本工資參照國(guó)家規(guī)定的大中專(zhuān)畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)確定。工資和其他福利待遇由縣財(cái)政統(tǒng)一保障撥付。
治安巡邏員聘用期待遇：治安巡邏員上崗統(tǒng)一著治安巡邏員制服。服裝由縣公安局統(tǒng)一配發(fā)。治安巡邏員每月工資為1120元(基礎(chǔ)工資900元，公安機(jī)關(guān)執(zhí)勤津貼220元)。享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等福利待遇。工資和其他福利待遇由縣財(cái)政統(tǒng)一保障撥付。
聘用期間，經(jīng)本人申請(qǐng)、單位同意，可參加其他行政、事業(yè)等單位的招錄(招聘)考試。
八、紀(jì)律與回避
面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)記員及治安巡邏員工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、政審、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。實(shí)行回避制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
本方案由淮濱縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)記員及治安巡邏員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：13782972106(辦公室電話)
附件：1、淮濱縣2014年公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)記員及治安巡邏員崗位設(shè)置表.rar
2、淮濱縣2014年公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)記員及治安巡邏員報(bào)名登記表.rar點(diǎn)擊下載
淮濱縣公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)記員及治安巡邏員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年3月3日
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