2014年江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才公告
一、單位簡(jiǎn)介
江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)并報(bào)教育部備案的全日制普通高職院校，是我省唯一一所建設(shè)類高等職業(yè)院校,隸屬于江西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳。學(xué)院創(chuàng)辦于1958年，設(shè)有土木工程系、建筑系、管理工程系、環(huán)境工程系、信息工程系、基礎(chǔ)教學(xué)部、實(shí)訓(xùn)部等教學(xué)部門(mén)，開(kāi)設(shè)建筑工程技術(shù)、建筑設(shè)計(jì)技術(shù)、城鎮(zhèn)規(guī)劃、工程造價(jià)等普通高職專業(yè)近30個(gè)�，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件
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序號(hào) |
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗 位 條 件 | |
|
專業(yè)或方向 |
其他條件 | |||
|
1 |
教師崗 |
26 |
建筑與土木工程（結(jié)構(gòu)、建造、鋼結(jié)構(gòu)、建材等方向）、巖土工程、力學(xué) |
具備下列條件之一： 1、全日制碩士研究生，取得學(xué)歷學(xué)位； 2、碩士，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、本科及以上學(xué)歷、高級(jí)職稱，具有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格從優(yōu)。 |
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2 |
教師崗 |
7 |
管理科學(xué)與工程（工程造價(jià)、工程管理方向） | |
|
3 |
教師崗 |
1 |
職業(yè)技術(shù)教育學(xué) | |
|
4 |
教師崗 |
1 |
項(xiàng)目管理 | |
|
5 |
教師崗 |
1 |
計(jì)算機(jī)技術(shù) | |
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6 |
教師崗 |
1 |
建筑電氣、建筑電氣智能化 | |
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7 |
教師崗 |
1 |
材料科學(xué)與工程（建筑材料方向） |
全日制碩士研究生，取得學(xué)歷學(xué)位 |
|
8 |
教師崗 |
1 |
交通運(yùn)輸管理與規(guī)劃 | |
|
8 |
教師崗 |
3 |
建筑學(xué) | |
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10 |
教師崗 |
1 |
測(cè)試計(jì)量技術(shù)與及儀器 | |
|
11 |
教師崗 |
2 |
測(cè)繪科學(xué)與技術(shù) | |
|
12 |
教師崗 |
1 |
橋梁與隧道工程 | |
|
13 |
教師崗 |
2 |
供熱，通風(fēng)空調(diào)技術(shù)、工程熱物理、熱能工程 | |
|
14 |
教師崗 |
1 |
法律（訴訟法） | |
|
15 |
教師崗 |
1 |
高教管理 | |
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合計(jì) |
50 |
|||
二、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年3月30日(上午9:00時(shí)—11:30時(shí)，下午14:30時(shí)—16:00時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日除外)。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查;網(wǎng)上報(bào)名：jxjsxyrc999@163.com，考核前進(jìn)行資格審查。
3、報(bào)名地點(diǎn)：江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室(辦公樓四樓)。
4、聯(lián)系電話：0791—86713687(劉老師)、0791—86713616(姚老師)。
5、聯(lián)系地址：南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)匯仁大道999號(hào)。
6、郵編：330200。
7、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明及相關(guān)材料(含復(fù)印件)，同時(shí)提交近期一寸免冠同底照片3張。
三、考核方法
1、考核方式：采用直接面試、說(shuō)課進(jìn)行考核，按考核總成績(jī)，從高分到低分擇優(yōu)聘用，考核總成績(jī)不得低于70分(按百分制計(jì)算)，低于70分為不合格，不予聘用。若某崗位所有考生考核均不合格，則取消該崗位的本次招聘。
2、考核時(shí)間、地點(diǎn)：由招聘單位另行通知。
四、體檢
1、根據(jù)考核結(jié)果，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員。
2、由招聘單位指定衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、聘用、待遇
1、經(jīng)考核、體檢合格，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用備案手續(xù)，新聘人員試用期半年。被聘用者務(wù)必在學(xué)院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供本人的全部人事檔案和職稱檔案，逾期者視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格后，則辦理正式聘用(調(diào)入)手續(xù)。如試用期滿經(jīng)考核不合格，則不予聘用。
2、享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利等待遇。
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