根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將江西省地震局事業(yè)單位2014年度招聘人員公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行公開招聘。
二、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生);
(四)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件，所招聘的崗位適合男性;
(六)崗位所需要的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)及要求(見下表)
|
序
號(hào) |
招聘
崗位 |
人
數(shù) |
學(xué)歷、學(xué)位 |
專業(yè) |
應(yīng)屆
在職 |
|
1 |
九江地震臺(tái)
專業(yè)技術(shù)崗位 |
1 |
大學(xué)本科學(xué)歷及以上，學(xué)士學(xué)位及以上 |
地學(xué)相關(guān)專業(yè) |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
|
2 |
會(huì)昌地震臺(tái)
專業(yè)技術(shù)崗位 |
1 |
大學(xué)本科學(xué)歷及以上，學(xué)士學(xué)位及以上 |
地學(xué)相關(guān)專業(yè) |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)中國(guó)地震局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cea.gov.cn)、江西省地震局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jxdz.gov.cn)上發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2013年12月11日至2014年2月28日;
2.報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚憽督魇〉卣鹁质聵I(yè)單位招聘報(bào)名登記表》(見附件)，并將應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、近期全身照1張，成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書等資料掃描件發(fā)至電子信箱:jxdzrjc@163.com中,或郵寄到：江西省南昌市洪都北大道865號(hào)，郵政編碼：330039。
以電子郵件報(bào)名的考生，郵件主題為：考生姓名+所報(bào)崗位
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位(專業(yè))所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試時(shí)間和內(nèi)容請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江西省地震信息網(wǎng)。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢人員參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。
(五)考核
體檢合格的人員確定為考核對(duì)象�？己瞬扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)際能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)公示
對(duì)考核合格者局黨組研究提出擬聘人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限7天。
(七)聘用
1.公示期滿無(wú)異議后，報(bào)中國(guó)地震局審批，并辦理聘用手續(xù)。
2.事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
(二)按照“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)各界進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將受到責(zé)任追究。
(四)應(yīng)聘人員要自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。
未盡事宜由江西省地震局人事教育處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0791--88634585
聯(lián)系人：張艷梅鄧小兵
附件：江西省地震局事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.rar
江西省地震局
2013年12月10日
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