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2014年天津市事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-3-20 11:39:25 點(diǎn)擊:

中共天津市委組織部天津市人力資源和社會(huì)保障局

天津市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足我市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《天津市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2014年全市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理崗位和通用性較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

6、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

7、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

二、招聘崗位查詢(xún)

各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天津市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》。報(bào)考人員從2014年3月19日8:00開(kāi)始,通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津人事考試網(wǎng)(www.tjkpzx.com),點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)題進(jìn)行查詢(xún)。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)《招聘計(jì)劃》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址:sydwzp.tjpnet.gov.cn

報(bào)名時(shí)間:3月28日8:00至4月1日18:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:3月28日8:00至4月3日22:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位并已經(jīng)通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間:4月10日9:00至16:00。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。

四、考試科目、時(shí)間

考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試,包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科。面試為結(jié)構(gòu)化面談和部分招聘單位組織的專(zhuān)業(yè)考試。

筆試時(shí)間:2014年4月26日。

上午:9:00~11:00職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午:14:00~16:30綜合知識(shí)

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:4月23日8:00至4月25日18:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

5月7日,報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(shū)原件、報(bào)名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

招聘單位根據(jù)實(shí)際需要和事先申報(bào),可以對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員組織專(zhuān)業(yè)考試。專(zhuān)業(yè)考試的科目、方式、時(shí)間和地點(diǎn)以及具體的組織工作由各招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

面試時(shí)間:2014年5月17日至5月18日。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:5月14日8:00至5月16日16:00。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為60分。達(dá)不到及格線(xiàn)的,不予聘用。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

在筆試、面試過(guò)程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為:

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。

其中,面試成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)和專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)(滿(mǎn)分各為100分,均保留1位小數(shù))按百分制7:3的比例合成。不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試的崗位,結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)即為面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。

考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀(guān)、公正?疾靸(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

六、公示

市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

特別提示:

事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍以《天津市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》為準(zhǔn)。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):12333

網(wǎng)站咨詢(xún)電話(huà):15222100629、15222090599

政策咨詢(xún)電話(huà):23117818

監(jiān)督電話(huà):23030853

2014年3月19日

天津市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.rar

2014年天津市事業(yè)單位招聘工作人員考試大綱

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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