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2014年江西省林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)中心招聘高層次人才公告

時(shí)間:2014-4-8 11:49:32 點(diǎn)擊:

2014年江西省林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)中心招聘高層次人才公告

 一、單位簡(jiǎn)介

  江西省林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)中心系江西省林業(yè)廳直屬全額撥款事業(yè)單位,以林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)、林業(yè)技術(shù)推廣、森林經(jīng)營(yíng)示范和林業(yè)教學(xué)實(shí)訓(xùn)為主要職能,擁有林地9.7萬(wàn)余畝,蓄積量44.5萬(wàn)余立方米,分布在信豐、安遠(yuǎn)兩縣,其中信豐縣3.4萬(wàn)余畝,安遠(yuǎn)縣6.3萬(wàn)余畝。

  二、招聘崗位、人數(shù)及條件

  

崗位名稱

名額

崗位條件

綜合科會(huì)計(jì)崗

1

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),研究生畢業(yè),取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,35周歲以下(1979年4月1日以后出生),同等分?jǐn)?shù)時(shí)有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。 

科技教育科專業(yè)技術(shù)崗

1

林學(xué)專業(yè)(林木遺傳育種研究方向),全日制研究生畢業(yè),同等分?jǐn)?shù)時(shí)本科階段為林學(xué)專業(yè)的優(yōu)先,30周歲以下(1984年4月1日以后出生)。因經(jīng)常到野外工作,適合男性。 

工程技術(shù)科專業(yè)技術(shù)崗

1

林學(xué)專業(yè)(森林培育研究方向),全日制研究生畢業(yè),同等分?jǐn)?shù)時(shí)本科階段為林學(xué)專業(yè)的優(yōu)先,30周歲以下(1984年4月1日以后出生)。因經(jīng)常到野外工作,適合男性。 

  三、報(bào)名辦法

  1、報(bào)名時(shí)間: 2014年4月8日—2014年4月20日

  2、報(bào)名方式:

  (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證和相關(guān)材料到江西省贛州市信豐縣油山鎮(zhèn)坑口 江西省林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)中心綜合科。

  (2)電話報(bào)名。聯(lián)系電話:0797—3233638 聯(lián)系人:田承清

  (3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。通過E-mail:33042083@qq.com投送個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表及相關(guān)材料。

  四、考核、資格復(fù)審與面試

  1、考核方式:應(yīng)聘人員直接到我單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)(實(shí)習(xí)時(shí)間為半個(gè)月),實(shí)習(xí)后組織進(jìn)行綜合能力素質(zhì)考核(考核內(nèi)容為與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的知識(shí)及綜合素質(zhì))。

  2、根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī),從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試入圍人選。如出現(xiàn)無(wú)實(shí)習(xí)人員情況,符合條件的也可直接參加面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)查:須提供的材料身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件,復(fù)查時(shí)間另行通知。(資格審查貫穿招聘的全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛做假的立即取消資格)

  3、面試由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

  4、根據(jù)面試結(jié)果,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人選。面試成績(jī)不得低于75分。

  五、體檢、考察及公示

  1、根據(jù)面試的成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、省林業(yè)廳組織用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

  4、對(duì)經(jīng)考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

  六、聘用、待遇

  經(jīng)體檢、考察和公示合格人員,由單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同(人事代理)。聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)。

  對(duì)本次招聘人員先采取人事代理方式(自行辦理),待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后,再酌情辦理相關(guān)調(diào)入手續(xù),享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。聘用人員需在本單位服務(wù)5年以上。

  附:江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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