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2014年廣東外語外貿(mào)大學(xué)招聘東方語言文化學(xué)院事業(yè)編制人員公告

時(shí)間:2014-4-10 14:07:46 點(diǎn)擊:

2014年廣東外語外貿(mào)大學(xué)招聘東方語言文化學(xué)院事業(yè)編制人員公告

  廣東外語外貿(mào)大學(xué)是華南地區(qū)國際化人才培養(yǎng)和外國語言文化、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國際戰(zhàn)略研究的重要基地,是一所有文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)和藝術(shù)學(xué)8大學(xué)科門類的省屬重點(diǎn)大學(xué)。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)向國內(nèi)外公開招聘柬埔寨語專業(yè)教師2名、馬來語專業(yè)教師1名、“亞洲校園”項(xiàng)目辦公室秘書1名,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范,無任何違法違紀(jì)記錄。

  (二)思想道德品質(zhì)好,熱愛教書育人,工作熱情高,具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康,形象端正,能為人師表。

  (三)崗位條件

  1.柬埔寨語專業(yè)教師崗位條件

  (1)具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位(含2014年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的國民教育系列全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,2014年3月31日前取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的境外留學(xué)歸來人員),具有研究生學(xué)歷和碩士(博士)學(xué)位的優(yōu)先。

  (2)柬埔寨語專業(yè),且在大學(xué)學(xué)習(xí)期間,專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀,聽、說、讀、寫、譯基本功扎實(shí),有較強(qiáng)的教學(xué)科研、組織管理能力,文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng)。

  (3)年齡在30周歲以下;符合上述兩項(xiàng)條件者若同時(shí)具有中級(jí)職稱,年齡可在35周歲以下(時(shí)間計(jì)算截止2014年3月30日,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制)。

  2.馬來語專業(yè)教師崗位條件

  (1)具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位(含2014年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的國民教育系列全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,2014年3月31日前取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的境外留學(xué)歸來人員),具有研究生學(xué)歷和碩士(博士)學(xué)位的優(yōu)先。

  (2)馬來語專業(yè),且在大學(xué)學(xué)習(xí)期間,專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀,聽、說、讀、寫、譯基本功扎實(shí),有較強(qiáng)的教學(xué)科研、組織管理能力,文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng)。

  (3)年齡在30周歲以下;符合上述兩項(xiàng)條件者若同時(shí)具有中級(jí)職稱,年齡可在35周歲以下(時(shí)間計(jì)算截止2014年3月30日,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制)。

  3.“亞洲校園”項(xiàng)目辦公室秘書崗位條件

  (1)中國共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員)。

  (2)日語專業(yè)畢業(yè),且日語能力考試一級(jí)合格,具有較強(qiáng)的中、日語公文寫作能力和口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)操作與信息處理能力。

  (3)具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫譯能力,英語專業(yè)四級(jí)考試在合格以上或公共英語六級(jí)考試成績(jī)?cè)?25分以上。

  (4)具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位(含2014年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的國民教育系列全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,2014年3月31日前取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的境外留學(xué)歸來人員),有日本留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

  (5)具有一年以上高校行政工作經(jīng)驗(yàn)。

  (6)年齡在30周歲以下(1984年4月1日以后出生)。

  二、薪酬待遇

  (一)崗位等級(jí)

  根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神,按所具備的條件和資歷聘用到相應(yīng)的崗位(專業(yè)教師聘用到專業(yè)技術(shù)崗位,辦公室秘書聘用到管理崗位)。

  (二)工資福利

  獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間的工資福利待遇按國家、廣東省的事業(yè)單位工資政策辦理。

  三、招聘程序和辦法

  (一)報(bào)名辦法

  1.報(bào)名方式:應(yīng)聘者通過電子郵箱投遞簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘材料。

  應(yīng)聘電子郵箱地址:gwrsc@gdufs.edu.cn(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:高校人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位)。

  2.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:2014年4月4日至4月24日(逾期報(bào)名一律不予接受)。

  3.報(bào)名要求:

  (1)應(yīng)聘材料應(yīng)包括《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件)、附有照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、獲獎(jiǎng)證書、職稱證書、發(fā)表的論文或著作、科研項(xiàng)目證明、語言等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明及其他證明材料的電子版掃描件。

  (2)報(bào)名提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,提供虛假應(yīng)聘材料或故意隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

  (二)資格審核

  根據(jù)招考條件和崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審,并通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布結(jié)果。

  (三)考核

  1.柬埔寨語、馬來語專業(yè)教師考核

  由廣東外語外貿(mào)大學(xué)組織專家對(duì)符合應(yīng)聘資格的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試內(nèi)容包括對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力、專業(yè)能力等方面的考核。具體面試、考核方式、時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。

  在面試成績(jī)不低于60分(成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例確定擬聘用人員名單。

  2.“亞洲校園”項(xiàng)目辦公室秘書考核

  第一階段:筆試

  資格審查通過的應(yīng)聘人員,均可參加筆試。筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、行政能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)水平,不指定參考書。

  筆試成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試結(jié)束3天后,應(yīng)聘人員可登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)頁和廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁查詢成績(jī)。筆試成績(jī)低于60分的,不能進(jìn)入資格復(fù)核范圍。

  第二階段:資格復(fù)核與結(jié)構(gòu)化面試

  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:15的比例設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),則按實(shí)際人數(shù))。最低分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、語言等級(jí)證書(或成績(jī)單)、獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料的原件及復(fù)印件1份到廣東外語外貿(mào)大學(xué)進(jìn)行資格復(fù)核及心理測(cè)試。

  通過資格復(fù)核并完成心理測(cè)試的應(yīng)聘人員,均可參加結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,在現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)(成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位)。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于75分的,不能參加操作能力測(cè)評(píng)。

  根據(jù)應(yīng)聘人員的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī),按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例從高分到低分確定參加操作能力測(cè)評(píng)人員名單(如符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),則按實(shí)際人數(shù))。操作能力測(cè)評(píng)人員名單和時(shí)間將通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。操作能力測(cè)評(píng),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)按100分計(jì)算,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。操作能力測(cè)評(píng)結(jié)果,將在操作能力測(cè)評(píng)結(jié)束后通過廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

  按筆試成績(jī)占30%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和操作能力測(cè)評(píng)成績(jī)各占35%的方法計(jì)算總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單?偝煽(jī)低于75分的,不進(jìn)入體檢范圍。

  (四)體檢

  已確定的擬聘人選在指定時(shí)間,遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。

  (五)考察

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定,學(xué)校組成考察小組,對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況?疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

  (六)公示

  體檢及考察合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和廣東外語外貿(mào)大學(xué)主頁招聘信息欄網(wǎng)頁公示10個(gè)工作日。

  (七)聘用

  考察對(duì)象經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

  四、其他

  本公告由廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋,招聘工作由廣東外語外貿(mào)大學(xué)紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知,請(qǐng)瀏覽廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)頁,網(wǎng)址http://rsc.gdufs.edu.cn/。

  招聘工作咨詢電話:020-36207109(廣東外語外貿(mào)大學(xué)東語學(xué)院),020-36209631(廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處)

  招聘工作監(jiān)督電話:020-36207065(中共廣東外語外貿(mào)大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室)

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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