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2014年四川省雅安市滎經(jīng)縣事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

時(shí)間:2014-4-16 14:10:56 點(diǎn)擊:

2014年雅安滎經(jīng)縣招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

  為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,不斷改善和優(yōu)化全縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),決定在全國(guó)范圍內(nèi)考核招聘一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘名額、崗位及范圍

  本次公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才名額共計(jì)19名,具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《滎經(jīng)縣2014年考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》,符合崗位報(bào)考條件的2014年應(yīng)屆生、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

  二、資格條件

  (一)基本條件

  具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó);遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

  (二)招聘條件

  1、應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件。

  2、2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書。

  3、年齡在18—35周歲(1978年5月4日至1996年5月8日期間出生),其中,具有博士研究生學(xué)歷、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師資格證書者并報(bào)考不限學(xué)歷專業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位者,年齡可放寬到40周歲及以下(1973年5月4日以后出生)。

  4.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

  (三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職人員;

  2、在各級(jí)公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

  3、公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  6、本市未滿最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

  7、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。

  三、具體程序

  (一)公告發(fā)布

  通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布“滎經(jīng)縣2014年考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告”。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月4至5月8日。考生采用網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名。

  2、網(wǎng)上報(bào)名

  (1)《報(bào)名資格審查表》(附件1,表中須插入近期免冠1寸彩色數(shù)碼照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等一并掃描成像后,發(fā)送電子郵件至yjxrsjrsk@163.com:

  (2)《滎經(jīng)縣2014年考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才花名冊(cè)》(附件2)以電子文檔形式,發(fā)送電子郵件至yjxrsjrsk@163.com。

  (3)報(bào)名考生需提供相關(guān)證件參加資格復(fù)審,具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等詳情請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)相關(guān)《資格復(fù)審公告》。

  (4)報(bào)名考生如有隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  (5)本次考核招聘資格復(fù)審合格者,需繳納面試費(fèi)80元;若需進(jìn)行筆試的崗位,繳納筆試費(fèi)50元/科。

  (三)面試

  面試工作由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施,面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等形式進(jìn)行。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

  對(duì)于崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額數(shù)比例達(dá)到35:1及以上的崗位,滎經(jīng)縣人社局可根據(jù)情況,在面試前進(jìn)行筆試,并按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額10∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù),不計(jì)入最后總成績(jī)。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,可由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

  考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  (五)考察考核

  由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面內(nèi)容考核考察,并對(duì)報(bào)考人員人事檔案等材料進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

  (六)遞補(bǔ)

  因體檢或考察考核不合格,或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由滎經(jīng)縣人社局按面試成績(jī)從高分到低分(面試成績(jī)相同的,則采取加試辦法確定。加試方式由滎經(jīng)縣人社局確定)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

  (七)公示

  根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員,并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  (八)聘用

  公示無(wú)異議的,滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局按照要求,報(bào)雅安市人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理聘用手續(xù)。

  受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(其中再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。工資福利按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。聘用人員最低服務(wù)期為五年。

  本公告未盡事宜,由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0835-7621153

  監(jiān)督電話:中共滎經(jīng)縣紀(jì)委、監(jiān)察局:0835-7622636

  備注:附件2以電子文檔方式發(fā)送,其他均以掃描件的形式發(fā)送。

  附件:

1、滎經(jīng)縣2014年考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才報(bào)名資格審查表.rar

2、滎經(jīng)縣2014年考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才花名冊(cè).rar

3、滎經(jīng)縣2014年考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位條件一覽表.rar

  滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局

  2014年4月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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