根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）有關精神，結合事業(yè)單位公開招聘工作統(tǒng)一部署，2014年南潯區(qū)事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員72名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1．湖州生源全日制普通高校2014年應屆畢業(yè)生，生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地；
2．具有湖州市常住戶口（含三縣兩區(qū)，以2014年4月26日的戶口所在地為準）的社會人員；根據(jù)崗位特點和要求，個別崗位適當放寬生源地、戶籍限制，具體詳見附件《2014年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃表》
3．研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員（不受生源和戶籍限制）；
4．海外留學人員以及通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，可按社會人員報考。
5．面向優(yōu)秀村黨組織書記、村委會主任招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員的范圍和對象為：南潯區(qū)范圍內現(xiàn)任村黨組織、村委會（以下簡稱村“兩委”）正職，且連續(xù)任村“兩委”正職時間滿3年或連續(xù)任村“兩委”成員時間滿6年，且歷年年度考核均為稱職以上的人員。在全日制學校就讀期間擔任村干部的時間，不能計入任職時間。
6．面向大學生村官招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員的范圍和對象為：經南潯區(qū)組織人事部門統(tǒng)一選聘到村（社區(qū)）服務的高校畢業(yè)生，服務滿3年以上、歷年年度考核均為稱職以上且有1次優(yōu)秀、目前仍在崗服務或服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上、離崗3年以內。
上述人員中屬于2014年應屆畢業(yè)生的，須于2014年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷證書（研究生須同時取得碩士及以上學位和研究生學歷），留學人員須于資格復審前提供國（境外）、學歷學位認證書；社會人員須于報名前（2014年4月26日之前）取得招聘條件所需的學歷證書。
（二）招聘條件
1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2．愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；
3．年齡一般要求18至35周歲（1979年4月26日至1996年4月26日期間出生）。面向優(yōu)秀村干部崗位年齡放寬到40周歲以下（1974年4月26日以后出生）。；
4．身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定；
5．具備招聘崗位所要求的專業(yè)。可報專業(yè)由招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點結合教育部有關學科目錄設置進行審定，并負責具體解釋；
6．符合招聘崗位所需的其他條件。
部分招考崗位所要求的“工作經歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、各級黨政機關工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經營累計的經驗。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。要求具體工作經歷的崗位報名時需另附相關證明材料原件（具體證明材料樣式見附件2，或提供勞動（聘用）合同及養(yǎng)老保險繳納記錄）。
面向優(yōu)秀村干部崗位的，報名時需出具所在鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨委出具的《從優(yōu)秀村干部中公開招聘鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（詳見附件3）；面向大學生村官崗位的，報名時需出具區(qū)委組織部蓋章確認的報考證明（詳見附件4）。本次招聘涉及到的工作年限、任職年限計算截止到2014年4月26日。
中小學教師報名須征得教育行政主管部門的同意并出具書面證明。醫(yī)療衛(wèi)生單位在編職工報名須征得所在單位及主管部門同意并出具書面證明。
二、招聘計劃及資格條件
招聘單位、崗位及具體要求詳見《南潯區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（附件1）。南潯區(qū)文體局下屬事業(yè)單位南潯大劇院管理中心舞美設計崗位因其崗位特點及要求，專業(yè)知識考查（面試）由招聘單位及主管部門另行組織，時間、地點另行通知。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場報名、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
1、現(xiàn)場報名
報名時間：2014年4月26日（星期六）上午9：00—下午4：00；
報名地點：南潯實驗小學室內體育館（南潯鎮(zhèn)適園路221號）；
報名材料：
①2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名：須提交學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）等相關證件原件及復印件1份。
②社會人員報名：須提交本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、工作證明等相關證件（證明）原件與復印件1份。
海外留學人員報名時除提供上述相關資料外，還須提供教育部留學服務中心出具的國外或境外學歷、學位認證書原件及復印件1份。
報名需交近期免冠一寸照片2張，考務費40元，并填寫《南潯區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（詳見附件5）一式二份，請報名者從網(wǎng)上自行下載填寫。
現(xiàn)場報名時由招聘單位對報名者進行資格初審�，F(xiàn)場報名完成后，由主管部門對報名者進行資格復審。每人只能報考一個崗位。報名人數(shù)與招聘計劃之比達到3：1開考，不滿3：1的，將核減或取消招聘計劃。招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的，已報考人員可另選崗位進行報名。對資格復審合格報名者發(fā)放筆試準考證，準考證領取時間地點請關注南潯人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nxrz.com/）。
區(qū)審判保障服務中心速錄崗位筆試后增設專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)（亞偉速錄操作），專業(yè)技能測試通知書與筆試通知書一并發(fā)放。
2、筆試
筆試內容為公共基礎知識一門。筆試成績滿分為100分。
筆試時間：2014年5月17日上午9：00—11：00。
應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試成績占總成績的50%。筆試結束后，根據(jù)各崗位考生的筆試成績，從高分到低分按招聘計劃1：3的比例確定面試對象。不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試對象。
區(qū)審判保障服務中心速錄員職位筆試、專業(yè)技能測試后，根據(jù)考生筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%的折合成績按招聘職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象。
筆試成績可在2014年6月中上旬通過南潯人力資源網(wǎng)（http://www.nxrz.com/）查詢。
3、面試
面試時間與地點另行通知。
面試成績采用100分制，面試成績占總成績的50%。面試合格分數(shù)線為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
面試結束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢人員。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
區(qū)審判保障服務中心速錄員職位面試結束后，按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例合成總成績，再按招聘職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試和專業(yè)技能測試折合成績高的排位在前。
4、體檢
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢手冊（試行）〉》執(zhí)行。
體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定考察對象。
5、考察
考察由各主管部門會同用人單位共同組織�？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
6、公示、聘用
經體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源網(wǎng)公示7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，確定為聘用人員，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用人員在規(guī)定的時間內到單位報到，辦理聘用手續(xù)，無正當理由逾期者，取消聘用資格。
7、遞補
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，征求招聘主管部門同意后，在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在南潯人力資源網(wǎng)（http://www.nxrz.com）公布，招聘過程相關信息（包括入圍面試人員名單、擬錄用人員名單等）均在該網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向南潯區(qū)人力資源和社會保障局人事管理科反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話0572-3023596。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、招聘咨詢
各招聘單位咨詢電話詳見《南潯區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》，南潯區(qū)人力社保局人事管理科咨詢電話：0572-3023596(周一至周五，節(jié)假日除外)。
附件1.2014年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃表.rar
附件2.2014年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作經驗證明.rar
附件3.從優(yōu)秀村干部中公開招聘鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作人員報名推薦表.rar
附件5.2014年南潯區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表.rar
市南潯區(qū)委組織部
湖州市南潯區(qū)人力資源和社會保障局
2014年4月15日