為滿足我縣部分事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）和中共浙江省委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)＜中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知＞的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕381號(hào)）及中共浙江省委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定統(tǒng)一組織實(shí)施我縣部分事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃人數(shù)43名，具體計(jì)劃招聘的單位、崗位、人數(shù)及專業(yè)詳見《2014年岱山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

二、招聘的范圍和對(duì)象

1．岱山生源的全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生及歷屆畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地）。

2．具有岱山戶籍，國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員（戶籍以2014年4月23日的戶口所在地為準(zhǔn)）。

3．面向大學(xué)生“村官”崗位招聘的對(duì)象是指參加我省大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核均為稱職及以上，現(xiàn)仍在我縣各村（社區(qū)）服務(wù)崗位的人員；參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開我縣各村（社區(qū)）服務(wù)崗位未滿3年的人員。

《計(jì)劃表》中部分崗位對(duì)戶籍或生源地另有要求的，以《計(jì)劃表》要求為準(zhǔn)。

三、招聘資格條件

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件和《計(jì)劃表》中招聘崗位所需各項(xiàng)資格條件，并符合招聘范圍和對(duì)象規(guī)定外，還需符合以下條件：

1．年齡35周歲以下（1978年4月23日后出生）。

2．應(yīng)聘人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所要求的條件，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《計(jì)劃表》中的專業(yè)要求相符。

3．留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的時(shí)間計(jì)算，統(tǒng)一截止到2014年4月23日。

四、報(bào)考辦法

1．報(bào)名時(shí)間：2014年4月23日至4月27日（共5天），每日上午8：00-11：30，下午13：30-17：00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：岱山縣就業(yè)管理服務(wù)處一樓大廳（岱山縣高亭鎮(zhèn)人民支路17號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3．報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《2014年岱山縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、身份證、免冠一寸近照三張等以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；歷屆全日制普通高校畢業(yè)生和社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、免冠一寸近照三張等以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；除上述要求外，大學(xué)生村官應(yīng)提供縣委組織部出具的服務(wù)期限、歷年年度考核情況和是否在服務(wù)崗位的證明（附件3）；并按浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)規(guī)定，按每人40元/每科的標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)。

4.報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格審核的人員不能改報(bào)考其他崗位；未通過資格審核或因招聘崗位人數(shù)未達(dá)到開考比例取消招聘計(jì)劃的人員可再次報(bào)名并接受資格審核，再次報(bào)名的時(shí)間為2014年4月30日（報(bào)名地點(diǎn)按上），逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

5.對(duì)符合報(bào)考資格條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證（發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間另行在岱山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上通知），逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，達(dá)不到規(guī)定比例的，根據(jù)實(shí)際情況酌情確定；機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考；對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

五、考試

1．筆試

2014年5月17日

上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題。

2．面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例確定面試對(duì)象，如達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位報(bào)考人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式（另有規(guī)定的以《計(jì)劃表》為準(zhǔn)）；面試時(shí)間、地點(diǎn)等情況另行通知。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

六、確定體檢、考察人員

面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成計(jì)算總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前）。

七、體檢、考察

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。

應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不宜聘用的可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

體檢、考察程序結(jié)束后，擬聘用人員名單將在網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位工作人員聘用通知書》，按《浙江省事業(yè)單位聘用制試行細(xì)則》規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

擬聘人員在接到聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格，并從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用合同手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)或未能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格，并從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

政策咨詢電話：0580—4400133。

附件：

1.2014年岱山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar

2.大學(xué)生“村官”報(bào)考2014年事業(yè)單位證明.rar

3.2014年岱山縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

中共岱山縣委組織部

岱山縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年四月十四日