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2014年貴州省銅仁學院以優(yōu)惠政策招聘部分專業(yè)碩士人才公告

時間:2014-4-18 11:11:36 點擊:

2014年銅仁學院以優(yōu)惠政策招聘部分專業(yè)碩士人才公告

  根據學校2014年高層次人才招聘需求情況,我院即日起以優(yōu)惠政策和條件重點招聘部分專業(yè)碩士人才,熱忱歡迎有意來校工作的相關畢業(yè)生聯系我們。

  一、招聘職位

  土木工程、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、水利水電、統(tǒng)計學、自動化、臨床醫(yī)學、護理學等八類專業(yè)應往屆畢業(yè)碩士研究生,每個職位各招聘2名。

  二、應聘人員基本條件

  1、年齡35周歲以下;

  2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,身體健康;

  3、沒有參加非法組織和非法活動,沒有不良記錄。

  三、招聘時間:2014年4月-2014年8月

  四、報名辦法

  應聘者請將畢業(yè)證書、學位證書(應屆畢業(yè)生提供推薦表)、自薦表、學習成績單、獲獎證書等其他相關材料的電子版發(fā)E-mail到trxyrsc@126.com郵箱,每人僅限報1個崗位(應聘人員應對提供的材料負責,如發(fā)現有弄虛作假,即取消應聘資格)。

  五、招聘考核辦法

  1、組織審查。學院人事處及相關部門的專家對應聘人員的學歷、學位及讀研期間的思想政治表現和學業(yè)情況進行審查,并提出審查意見。

  2、專業(yè)測評。經組織審查通過的應聘人員,由人事處及相關部門組織專家對應聘人員的專業(yè)素質進行測評,并提出推薦意見。

  3、綜合測評。由人事處主持,相關部門領導和專家參加,以談話或答辯方式進行綜合測評,在專業(yè)測評的基礎上形成綜合評價意見,擇優(yōu)推薦聘用。

  六、簽訂聘用合同

  考核及體檢合格后可與學院簽訂擬聘用協(xié)議,在規(guī)定的時間提供綜合考察所需全部材料,考察合格的人員,確定為擬錄用人員,經公示七天后,公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)(正規(guī)編制內)。正式錄用后,與學院簽訂聘用合同,合同期為5年,期滿后根據其表現可以續(xù)聘。

  七、優(yōu)惠政策

  以上八類碩士研究生被學院錄用后,享受下列待遇:

  1、報銷面試的差旅費、住宿費、體檢費及來校工作時的差旅費、住宿費和行李托運費(托運費報銷限制在600元以內);

  2、享受講師工資待遇(三年內必須通過評聘取得相應資格);

  3、經學校認定能承擔專業(yè)教學和科研任務,一次性發(fā)給5萬元安家費;

  4、聘用期內其他福利、保險等按照國家、貴州省、銅仁市以及銅仁學院有關規(guī)定執(zhí)行,享受與在職職工相同的其他待遇。

  八、聯系方式

  聯系電話:人事處:0856-5230902

  網 址:www.gztrc.edu.cn (銅仁學院)

  E-mail:trxyrsc@126.com

  地 址:貴州省銅仁市清水大道103號

  郵 編:554300

  銅仁學院

  2014年4月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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