根據(jù)工作需要，我院公開招聘5名速錄人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

　　一、招聘名額和崗位

　　招聘人數(shù)為5人，崗位為速錄人員。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　成立瑞金市人民檢察院公開招聘速錄人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨組書記、檢察長鄧榮平同志任組長，副檢察長、政治處主任曾石平同志任副組長，紀(jì)檢組長李火生同志任副組長，黨組成員、公訴科科長楊雄生同志任副組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由政治處、紀(jì)檢組同志組成，負(fù)責(zé)招聘的日常工作。

　　三、報(bào)名條件和資格

　　(一)政治條件。政治堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄。熱愛檢察院工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，工作積極，勤奮敬業(yè)。

　　(二)學(xué)歷條件。具有大專以上學(xué)歷，考試成績相同條件下法律類、中文類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)或有本科學(xué)歷或有書記員工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

　　(三)年齡條件。年齡在28周歲以下(1986年1月1日后出生)。

　　(四)身體條件。參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、招聘程序及方式

　　按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、確定政審人選、組織政審、決定聘用的程序?qū)嵤��?/P>

　　(一)發(fā)布信息。通過瑞金市新聞媒介發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名。采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式開展。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月12日—5月16日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：瑞金市人民檢察院政治處，聯(lián)系電話：0797-2512989

　　3、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名，由本人如實(shí)填寫《瑞金市人民檢察院公開招聘速錄人員報(bào)名表》。

　　4.報(bào)名需帶材料：本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，本人近期一寸免冠彩色照片3張。

　　(三)資格審查。由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　(四)考試。

　　1、考試包括筆試和面試，筆試、面試成績分別實(shí)行百分制。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序按招聘人數(shù)的1.5:1的比例確定面試人選。

　　2、面試。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、反應(yīng)能力和語言表達(dá)能力等素質(zhì)。面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。

　　3、考試成績中，筆試成績占70%，面試成績占30%(即考試成績=筆試成績×70%+面試成績×30%)。

　　考試時(shí)間為2014年5月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)組織政審。按考試(筆試和面試)成績從高分到低分順序按招聘計(jì)劃確定政審對(duì)象。如出現(xiàn)政審名額空缺，可按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)體檢。體檢參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。如出現(xiàn)體檢名額空缺，可按成績從高分到低分經(jīng)政審合格后依次遞補(bǔ)。

　　(七)決定聘用。招聘人員經(jīng)政審、體檢合格即決定聘用。

　　如報(bào)考人數(shù)與聘用人數(shù)達(dá)不到2：1，可根據(jù)考試成績情況決定聘用人數(shù)。

　　五、工資待遇

　　本次招聘人員為本院自行聘用合同工，聘用人員一經(jīng)決定聘用，試用期滿三個(gè)月合格后正式簽訂聘用合同，合同期為二年。待遇每月基本工資1400元+績效考核獎(jiǎng)，月收入不低于1600元(試用期工資1300元)，并由單位按規(guī)定交納社保，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。

　　附件：《瑞金市人民檢察院公開招聘速錄人員報(bào)名表.rar》

　　二〇一四年五月八日