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四川省成都市新都區(qū)人民政府應(yīng)急管理辦公室關(guān)于2013年公開(kāi)招聘工作人員的公告

時(shí)間:2013-7-10 10:50:15 點(diǎn)擊:

成都市新都區(qū)人民政府應(yīng)急管理辦公室因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,主要從事應(yīng)急值守、收集和傳輸突發(fā)事件信息、承辦公開(kāi)電話(huà)等工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額

計(jì)劃招聘編制外工作人員3名。

二、招聘條件

(一)基本備件:

1、思想政治素質(zhì)優(yōu)良,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,吃苦精神強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn);

2、具有成都市常住戶(hù)口(含應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前戶(hù)籍所在地);

3、年齡在26歲周以下(1987年7月10日以后出生),具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有一定的公文寫(xiě)作能力,中文及法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4、身體健康,五官端正,無(wú)傳染性疾病,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

5、普通話(huà)水平達(dá)到國(guó)家二級(jí)甲等水平,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;

6、具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名:

1、與原單位尚未解除勞動(dòng)合同的;

2、曾受過(guò)刑事處罰的;

3、曾因違法、違紀(jì)被單位辭退或開(kāi)除的;

4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的;

5、參加或曾參與邪教組織的;

6、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(一)報(bào)名時(shí)間:2013年7月10日至11日(上午:9:00至12:00;下午:13:30至17:00)

(二)報(bào)名地點(diǎn):新都區(qū)清源路90號(hào)人力資源市場(chǎng),聯(lián)系電話(huà):028-89399301;028-89399302。

四、報(bào)名要求

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員持本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、技能證書(shū)原件及復(fù)印件,以及本人近期正面免冠彩色2寸照片2張,按照本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間自行到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,接受招聘單位的資格審查,并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

五、招聘方式

(一)面試。由招聘單位對(duì)符合聘用條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)急反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力和協(xié)調(diào)能力等(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(二)體檢。招聘單位按照應(yīng)聘人員面試綜合測(cè)評(píng)由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員,并統(tǒng)一組織體檢,體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。初次體檢不合格的,在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行;申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未要求參加體檢或體檢不合格者,不予聘用。體檢出現(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)。

(三)復(fù)審。面試和體檢合格者,由招聘單位組織實(shí)施復(fù)審,應(yīng)聘人員需提供本人戶(hù)籍所在地派出所出具的有無(wú)違法犯罪記錄的證明。復(fù)審不合格者,不予聘用。因復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)。報(bào)名應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘始終,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消應(yīng)聘資格。

(四)試用。應(yīng)聘人員面試、體檢、復(fù)審符合聘用備件的,確定為試用對(duì)象,試用期為一個(gè)月。

(五)聘用。應(yīng)聘人員試用期滿(mǎn)后,聘用單位和應(yīng)聘人員根據(jù)雙方意愿簽訂聘用合同,聘用合同期限為1年,聘用合同期滿(mǎn)后,聘用單位和受聘人員根據(jù)雙方意愿終止或者續(xù)簽聘用合同。

六、工資待遇

聘用人員試用期間按每人每月1800元支付勞動(dòng)報(bào)酬;試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格后,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同,聘用合同簽訂后,聘用人員月薪為2300元(含社會(huì)保障和公積金),年終根據(jù)聘用人員績(jī)效考核情況,參照聘用單位現(xiàn)有聘用人員績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)行。

成都市新都區(qū)人民政府應(yīng)急管理辦公室

2013年7月10日

 

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