遼寧輕工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘人員公告

根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社[2013]43號(hào)）和遼寧省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》（遼教辦電[2013]27號(hào)）文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況和工作需要，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，遼寧輕工職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具備各個(gè)崗位所需專業(yè)和技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員均不得報(bào)考。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2013年12月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)《遼寧輕工職業(yè)學(xué)院2013年上半年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表》。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核的方式。

四、招聘程序

1、發(fā)布招聘信息。

由省人力資源社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（WWW.LNRSKS.COM）統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。

2、報(bào)名。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)崗位的取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《遼寧輕工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》并發(fā)至：lnqgrsc@163.com。

報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考試考核崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)不到2：1的，將削減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3、資格審查。

主要審查考生的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)和崗位需要的其他材料。海外歸國(guó)人員應(yīng)具有教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。考生提供材料不得弄虛作假。發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。資格審查的時(shí)間及相關(guān)事宜將在學(xué)校網(wǎng)站公布。

4、考試考核

（1）筆試。學(xué)院組織資格審查合格人員參加筆試。筆試科目?jī)?nèi)容根據(jù)招聘崗位綜合確定。筆試成績(jī)可通過(guò)學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢。具體筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試。按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人員。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。筆試、面試成績(jī)按權(quán)重比例5：5計(jì)算應(yīng)聘總成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、體檢。

按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）組織實(shí)施。

體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，如需遞補(bǔ)，需按成績(jī)排名順序，并經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后在一周內(nèi)完成遞補(bǔ)工作。

6、公示和聘用。

擬聘人員經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示有疑義的人員，學(xué)院將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

7、學(xué)院公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一般為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)對(duì)擬聘人員的思想品德、業(yè)務(wù)能力及崗位所需的技能進(jìn)行考核。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

六、其他未盡事宜按省人力資源社會(huì)保障廳和省教育廳相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘工作聯(lián)系電話

1、招聘工作咨詢電話：學(xué)院組織人事處0411-87665086

2、招聘工作監(jiān)督電話：學(xué)院紀(jì)委0411-87665307

附件:1.遼寧輕工職業(yè)學(xué)院2013年上半年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表.rar

2.遼寧輕工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar

遼寧輕工職業(yè)學(xué)院

2013年7月

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