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2013年浙江省杭州市余杭區(qū)勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心招聘編外工作人員公告

時(shí)間:2013-7-12 15:37:34 點(diǎn)擊:

余杭區(qū)勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心現(xiàn)因工作開展需要,面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)人員4名(男女各2名)。

一、招聘條件

1.思想作風(fēng)正派,廉潔奉公,工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞的精神;

2.有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡35周歲以下(1978年7月1日以后出生);

5.余杭戶籍、余杭生源全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

6.二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

二、招聘程序

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2012年7月16日(星期二),上午9:00-11:00,下午14:00-17:00時(shí)。

(2)報(bào)名地點(diǎn):余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(地址:臨平南大街265號(hào)市民之家八樓會(huì)議室)。聯(lián)系電話:86205877、89283113。

(3)報(bào)名方式:請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持報(bào)名表1份(見附件)、本人身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件,戶口本原件和復(fù)印件,相關(guān)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明),本人近期免冠1寸彩照2張,到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,接受用人單位的資格審查。

(4)資格審查:資格審查符合條件的應(yīng)聘者,將通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

2.筆試、面試

筆試:筆試的具體地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試科目一門,筆試內(nèi)容為勞動(dòng)保障專業(yè)知識(shí),滿分為100分。

面試:根據(jù)筆試成績,每個(gè)崗位從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員(不足1:2比例的,以實(shí)際筆試成績合格者確定面試對(duì)象),統(tǒng)一組織面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.體檢、考察

按照參加面試人員的筆試成績50%和面試成績50%的比例計(jì)算總成績(小數(shù)點(diǎn)后兩位)?偝煽兿嗤,筆試成績高的排名在前。

根據(jù)總成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若體檢或考察不合格,按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

4.公示、聘用

對(duì)擬錄用人員在余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期3天。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)和相關(guān)待遇

被錄用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考核合格后正式錄用。被錄用人員報(bào)酬待遇按《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇的通知》(余人社薪〔2012〕4號(hào))文件執(zhí)行。

注:勞動(dòng)保障專業(yè)知識(shí)相關(guān)復(fù)習(xí)資料下載地址http://yunpan.cn/Qtfui9wgB9agr

附件1:

余杭區(qū)勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月9日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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