為完善蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu),理順基層農(nóng)技管理體制,解決一線專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足等突出問題,經(jīng)旗人民政府研究同意,旗畜牧業(yè)局在畜牧系統(tǒng)內(nèi)公開招聘一批畜牧技術(shù)推廣人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一、招聘名額
本次共招聘駐蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)技術(shù)推廣人員18名。
二、應(yīng)聘范圍
旗畜牧業(yè)系統(tǒng)2009年以前錄用的在崗臨時(shí)工。
三、聘用條件
1、現(xiàn)在畜牧業(yè)崗位工作,并且為業(yè)務(wù)骨干,同等條件下從事畜牧業(yè)工作年限長者優(yōu)先。
2、擔(dān)任基層站長及副站長人員優(yōu)先考慮。
3、身體健康狀況良好,能正常從事畜牧業(yè)基層工作。
4、錄用后同意在基層站所間崗位調(diào)劑工作。
四、聘用程序
1、旗畜牧業(yè)局成立“畜牧業(yè)技術(shù)推廣人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織整個(gè)招聘工作;成立“畜牧業(yè)技術(shù)推廣人員招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組” 具體組織對符合條件人員考核。
2、考核領(lǐng)導(dǎo)小組對符合應(yīng)聘條件技術(shù)推廣人員進(jìn)行考核,考核包括德能勤績等幾個(gè)方面。具體方式通過到符合條件人員工作單位實(shí)地談話,調(diào)閱檔案資料、年度考績檔案等材料,約談單位負(fù)責(zé)人及同事等,初步選定符合條件人員。
3、組織初步選定符合條件人員體檢,確保身體健康。
4、畜牧業(yè)技術(shù)推廣人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,整個(gè)流程駐旗畜牧業(yè)局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
5、確定的擬聘用人員在畜牧系統(tǒng)公示7天無異議,正式確定為擬聘用人員。
五、聘用
受聘人員由旗畜牧業(yè)局依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與所聘人員簽訂制式《阿魯科爾沁旗畜牧業(yè)局聘任畜牧業(yè)技術(shù)推廣人員合同書》,明確工資、保險(xiǎn)、解聘等相關(guān)事宜,并報(bào)旗勞動(dòng)、社保等主管部門備案。
阿旗畜牧業(yè)技術(shù)推廣人員
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:仁欽 (旗畜牧業(yè)局局長)
副組長:劉文忠 (旗畜牧業(yè)局副局長)
巴彥朝格圖 (旗畜牧業(yè)局副局長)
呼格吉勒 (旗畜牧業(yè)局副局長)
布仁 (旗畜牧業(yè)局副書記)
高力圖 (駐旗畜牧業(yè)局紀(jì)檢組長)
工作人員:滿都呼 (旗畜牧業(yè)局辦公室主任)
薩仁其木格(旗畜牧業(yè)局財(cái)會(huì)股股長)紅梅 (旗畜牧業(yè)局人秘股副股長)
工作職責(zé):負(fù)責(zé)阿旗畜牧業(yè)技術(shù)推廣人員招聘領(lǐng)導(dǎo)組織工作,最終確定招聘人員。
阿旗畜牧業(yè)技術(shù)推廣人員
招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:劉文忠 (旗畜牧業(yè)局副局長)
成員:哈日巴拉 (旗畜牧業(yè)局動(dòng)監(jiān)所所長)
草都 (旗動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心主任)
王海濤 (駐旗畜牧業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察室主任)
薩仁其木格(旗畜牧業(yè)局財(cái)會(huì)股股長)
紅梅 (旗畜牧業(yè)局人秘股副股長)
工作職責(zé):負(fù)責(zé)對符合具備應(yīng)聘條件畜牧業(yè)技術(shù)推廣人員進(jìn)行德能勤績考核,根據(jù)實(shí)際考核結(jié)果寫出個(gè)人考核材料,初步選定符合條件人員。