2014年婁底雙峰縣事業(yè)單位招聘采礦工程技術員公告
為滿足我縣事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《關于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見》(婁人社發(fā)〔2012〕161號)的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府、婁底市人社局批準同意，面向高校公開招聘采礦工程技術員3名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘對象、職位、名額及條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的高等院校畢業(yè)生均可報名參考。
(二)報考人員應當具備以下條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能;
4、具有適應崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所規(guī)定的其他條件。
(三)招聘職位和名額及要求：
雙峰縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與職位表
|
招聘單位 名 稱 |
招聘職位 名 稱 |
招聘 人數(shù) |
性 別 |
最高年齡要求 |
最低學 歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
|
煤炭局 執(zhí)法大隊 |
煤礦安監(jiān)員 |
3 |
男 |
30歲 |
全日制本科 |
采礦工程、或安全工程（煤礦方向） |
安全工程須提供畢業(yè)成績單 |
二、發(fā)布招聘公告：在雙峰縣人社網(wǎng)、雙峰縣政府門戶網(wǎng)、湖南科技大學畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間自招聘信息發(fā)布之日起至報名截止日止不少于7個工作日，面試成績、體檢人員和擬聘人員均在縣人社網(wǎng)站上公示。
三、招聘方法
本次招聘面向高等院校畢業(yè)生公開招聘采礦工程技術員3名，免去筆試程序，由縣紀檢、組織、人社、編制、用人單位和相關專家組成招聘小組到省內(nèi)高等院校進行現(xiàn)場公開招聘，具體按如下步驟實施：
1、報名與資格審查(初選)。按照招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)不得少于1:3的比例初選出面試對象，達不到該比例的相應核減招聘計劃。所有報考人員必須本人持有效身份證、畢業(yè)證(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、畢業(yè)成績單原件及復印件各1份和一寸近期免冠照片2張到指定地點報名，并參加資格審查，初選合格者參加面試，報考者是機關事業(yè)單位正式工作人員的，必須出具原單位同意報考介紹信，否則，不予報名。
(1)報考人員的畢業(yè)證必須在2014年8月31日前取得。
(2)報名時間和地點：
時間：2014年6月16日至6月18日。
地點：湖南科技大學能源與安全工程學院能源樓316室(湘潭市北二環(huán)、電話：13875467938、聯(lián)系人：謝連平)報名。
2、面試。面試成績實行百分制。經(jīng)資格審查合格的人員為面試考生，面試考生憑有效身份證和面試準考證參加面試。
(1)面試時間和地點：于2014年6月19日上午8點在湖南科技大學能源與安全工程學院能源樓進行面試。
(2)面試方式。采取結構化面試或場景化面試方式，面試成績當場公布。出現(xiàn)面試對象與招聘人數(shù)1：1比例參加面試的，必須經(jīng)招考領導小組同意、報市人社局批準，其面試成績低于60分(不含60分)的不得錄取。
�、勖嬖嚦煽兿嗤模约釉嚪謹�(shù)從高分到低分排名。
四、體檢
面試結束后，根據(jù)考生面試成績由高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象，進入體檢程序。體檢項目和標準按照原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》和(人社發(fā)[2010]19號)標準執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行)，并統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定的縣級以上醫(yī)療機構進行體檢，體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考人員，視為自動放棄。對自動放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位參加面試人員的成績從高分到低分依次等額遞補，體檢合格后遞補為考核對象。
五、考核
(一)考核工作由縣紀委、組織、人社、編辦、用人單位聯(lián)合組織實施。
(二)體檢合格人員，確定為考核對象。對自動放棄和考核不合格出現(xiàn)的空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象。
(三)有下列情形之一者，考核為不合格：
1、受紀律處分在處分期內(nèi)的;
2、因犯錯誤或違法被紀檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的;
4、曾被開除公職的;
5、違反計劃生育的;
6、有弄虛作假行為的。
六、公示
考核合格的報考人員，由縣人社局在雙峰縣政府門戶網(wǎng)站、雙峰縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，由縣公開招聘領導小組辦公室確定為擬聘對象，報縣委、縣政府領導及市人社局審核批準后，按報考職位對應安排到崗位工作，一個月之內(nèi)與單位簽訂聘用合同并到縣人社局、縣編辦、縣財政局辦理相關手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實行一年試用期，原有工作單位的試用期三個月，試用期結束經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。對考核合格的報考人員自動放棄的，在報考同一崗位參加了面試的人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補體檢，體檢合格后遞補為考核對象。
以上遞補每個崗位遞補總次數(shù)不得超過二次。
七、待遇
此次公開招聘的人員全部為正式編制的事業(yè)單位工作人員，享受國家規(guī)定的相應待遇。
八、紀律
(一)、報考者要嚴格遵守招考紀律，提供的相關證件、資料，需真實可靠，符合報考規(guī)定。凡考場作弊，弄虛作假，偽造學歷等不服從安排和無理取鬧者，一律取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴重者，將依法依紀處理。
雙峰縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室
2014年6月10日