根據(jù)工作需要和事業(yè)單位編制崗位空缺情況，威海市政府投資審計(jì)中心和威海市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　威海市政府投資審計(jì)中心：土建工程審計(jì)4人，安裝工程審計(jì)2人;

　　威海市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心：業(yè)務(wù)管理A崗1人，業(yè)務(wù)管理B崗1人。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，工作扎實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康;

　　4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

　　5、招聘崗位所需的其他資格條件(具體條件要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。其中:要求30周歲以下指1983年6月23日以后出生);

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職及辭退的人員，存在應(yīng)當(dāng)回避情形的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查及尚未做出結(jié)論、正在接受審計(jì)的、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的人員，參加工作以來(lái)在年度考核中有不合格(不稱(chēng)職)等次的人員;有其他影響任職使用問(wèn)題的人員。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，報(bào)名人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2014年7月31日為截止日期。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日9：00—25日16：00;

　　查詢(xún)時(shí)間：2014年6月23日9：00—26日16：00;

　　繳費(fèi)時(shí)間：2014年6月23日9：00—26日16：00。

　　報(bào)名網(wǎng)站：威海人事考試信息網(wǎng)(www.whrsks.gov.cn)

　　具體辦法：

　　(一)個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辯。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格確認(rèn)前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加威海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

　　(二)網(wǎng)上資格初審：人社部門(mén)會(huì)同招聘部門(mén)對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

　　(三)網(wǎng)上查詢(xún)：報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢(xún)截止時(shí)間前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登陸報(bào)名網(wǎng)站辦理繳費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功后，下載打印《威海市屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(兩表合為一張，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人40元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)名人員繳費(fèi)后，于7月3日上午9:00—7月4日下午17：00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　四、筆試

　　報(bào)考市政府投資審計(jì)中心土建工程審計(jì)和安裝工程審計(jì)崗位，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作;報(bào)考小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理崗位，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)間：2014年7月5日上午8:30-10:30。筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明，考生持身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考室。

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定最低合格分?jǐn)?shù)線。在最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，由高分到低分依次按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單在在威海人事考試信息網(wǎng)予以公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注查詢(xún)。

　　五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過(guò)程。進(jìn)入面試人員，在面試人員名單確定后，需按威海市人事考試信息網(wǎng)站公布的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料及《威海市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、筆試準(zhǔn)考證、工作年限和經(jīng)歷證明及其他招聘條件要求的材料原件及復(fù)印件，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考介紹信，對(duì)開(kāi)具同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)人社部門(mén)同意可暫不開(kāi)具，但須在體檢前提供。取得面試資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。面試成績(jī)不足70分的人員，取消聘用資格;根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。

　　七、體檢考核

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　在體檢前未能按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的考生，取消聘用資格。對(duì)取消聘用資格、放棄考核體檢資格或體檢、考核不合格造成的空缺，經(jīng)人社部門(mén)研究同意后，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，人社部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　九、其他

　　1、本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、本次招聘有關(guān)考務(wù)相關(guān)信息在威海市人事考試信息網(wǎng)(http://www.whrsks.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注信息。

　　3.咨詢(xún)電話(huà)：

　　威海市人力資源和保障局 5190828

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà) 5226025

　　威海市審計(jì)局 5231471

　　威海市中小企業(yè)局 5216813

　　附：《威海市投資審計(jì)中心和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘人員計(jì)劃表.rar》

　　威海市人力資源和社會(huì)保障局

　　威海市審計(jì)局

　　威海市中小企業(yè)局

　　2014年6月16日