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遼寧省丹東市教育局2012年下半年公辦教師招聘公告

時間:2012-11-1 9:48:11 點擊:

  2012年下半年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
  
  根據(jù)《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,中共丹東市委組織部、丹東市人力資源和社會保障局決定組織2012年下半年全市事業(yè)單位工作人員公開招聘,現(xiàn)將有關事項公告如下:
  
  一、招聘對象
  
  符合招聘基本條件和招聘崗位資格條件的高中、大中專院校畢業(yè)生中的社會在職、非在職人員。
  
  二、招聘基本條件
  
  (1)具有中華人民共和國國籍;
  
 。2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
  
  (3)具有良好的品行;
  
  (4)適應崗位要求的身體條件;
  
  (5)年齡沒有特殊要求的,均為18周歲以上、35周歲以下,即為1994年1月1日<含>至1977年1月1日<含>期間出生的;年齡要求為30周歲以下的,即為1994年1月1日<含>至1982年1月1日<含>期間出生的;年齡要求為40周歲以下的,即為1994年1月1日<含>至1972年1月1日<含>期間出生的。
  
 。6)具有招聘崗位所要求的資格條件;
  
  招考崗位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷;鶎雍蜕a一線工作經歷,是指具有在企、事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊工作過的經歷可視為具有基層工作經歷。基層工作年限計算的截止時間為2012年10月31日。有工作單位的報考者須自行解決與原工作單位的人事、勞動關系,出現(xiàn)糾紛由考生自負。
  
  招考崗位明確要求為應屆畢業(yè)生的,報考人員應為2012年7月30日前當年畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的2010、2011屆普通高校畢業(yè)生,離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,按應屆高校畢業(yè)生對待。
  
  招考崗位明確要求考生應具備××證書的,考生持有的證書須為2012年10月31日前發(fā)放的證書。招考崗位明確要求考生具備戶籍的,戶籍落戶的截止時間為2012年10月31日。
  
  曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。機關、事業(yè)單位試用期內人員不得報考。
  
  三、報名事項
  
  (一)報名時間和地點
  
  報名時間:2012年11月6日至10日
  
  每天上午8:30至11:00
  
  下午13:00至16:30。
  
  報名地點:丹東市人力資源和社會保障局二樓
  
 。ǖ刂罚旱|市濱江西路6號)
  
  (二)報名程序
  
  1、報名方式。本次考試采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員登錄丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ddrsrc.com),查詢本次公開招聘公告等相關信息,填寫并打印《2012年下半年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)和《2012年下半年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》(以下簡稱《準考證》),照片要求為2寸電子版近期藍底彩色證件照。《報名表》和《準考證》的電子版照片須為同一底版。copyright7edu.net
  
  報名人員填寫《報名表》時要根據(jù)招聘崗位的資格條件,真實、準確地填寫各項內容。填寫《準考證》的內容為:姓名、身份證號碼、報考單位、報考崗位、崗位代碼。其余內容通過丹東人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢后填寫。
  
  2、現(xiàn)場報名。報名時,報考人員需攜帶填寫完畢并打。ê掌┑摹秷竺怼泛汀稖士甲C》各1份(打印紙均為A4紙),到報名地點進行現(xiàn)場報名。報名費為50元。
  
 。ㄈ┳⒁馐马
  
  1、每位報考人員只能報考一個招考崗位。
  
  2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證號必須一致。
  
  3、報名實行誠信承諾制。報名時,報名人員要如實提交本人有關信息和材料,凡弄虛作假或所報與招聘崗位要求的資格條件不符的,在面試前資格審查和聘用審批時一經查實,一律取消面試或聘用資格,對弄虛作假者將按有關規(guī)定嚴肅處理。
  
  4、招考崗位未達到規(guī)定開考比例的(除鳳城市委黨校的開考比例為1:5外,其余均為1:2),對調整或取消的招考崗位,將在丹東人力資源和社會保障網(wǎng)上公布?忌鷪罂嫉膷徫槐蝗∠,可以在規(guī)定的時間內,改報其他符合招考條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的,視為自動放棄。
  
  5、填寫《報名表》和《準考證》中的崗位代碼、報考單位和報考崗位時,要嚴格按照要求填寫。報考人員必須認真核對崗位代碼、報考單位、報考崗位,不得漏填或錯填。報考單位和報考崗位要填寫全稱。崗位代碼即為報考人員所報崗位的依據(jù),如果報考人員填報的崗位代碼與填報的報考單位、報考崗位不相符合的,按崗位代碼認定。
    
  6、報考人員查對招聘崗位所需專業(yè)時,應依據(jù)《專業(yè)指導目錄》。招聘崗位有專業(yè)要求的,報考人員的專業(yè)名稱須與所要求的條件相符。
  
  7、報考人員在招聘期間,要確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘組織及考試機構聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
  
  四、筆試內容、時間和地點
  
  (一)筆試內容
  
  本次考試根據(jù)崗位特點和專業(yè)性質,共設三類考試內容。
  
  1、教師崗位的考試內容為教育基礎知識。
  
  2、衛(wèi)生崗位的考試內容為醫(yī)學基礎知識。
  
  3、其他崗位的考試內容為綜合能力測驗。
  
  筆試試題均為客觀性試題。滿分均為100分。
  
  (二)筆試時間和地點
  
  報考人員于2012年11月20日以后登錄丹東人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試時間、考試地點、準考證號等信息。報考人員須按規(guī)定的時間和地點,攜帶準考證、本人身份證參加筆試。
  
 。ㄈ┕P試分數(shù)線的確定及筆試成績查詢
  
  筆試閱卷結束后,市委組織部、市人社局根據(jù)參加各科考試成績匯總分析,確定本次各類考試的最低合格分數(shù)線。
  
  報考人員在筆試結束一周后通過丹東人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試成績。
  
  五、面試
  
 。ㄒ唬﹨⒓用嬖嚾诉x的確定
  
  本次筆試最低合格分數(shù)線劃定后,根據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分的排序,按照招考計劃與面試人數(shù)比例,確定各崗位擬參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者,同時參加面試。面試人選未達到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定。面試人選名單將在丹東人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
  
  
  (二)資格審查
  
  面試前,市委組織部、市人社局按管理權限,對擬參加面試人選進行資格審查。審查內容為:報考人員本人的準考證、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、戶籍等證書原件,及招考資格條件要求提供的相關證明材料。報考人員對需要提供的證件須提供原件,如沒能提供證件原件即為不符合招考條件。對于在職的報考人員,開具原工作單位同意報考證明確有困難的,可在體檢和考核時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績合格人員中按招考崗位從高分到低分的排序依次遞補。
  
 。ㄈ┟嬖嚨慕M織
  
  市委組織部、市人力資源社會保障局負責組織全市面試工作。面試具體方式按照與招聘崗位相匹配的原則確定。滿分100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
  
  六、體檢和考核
  
  根據(jù)筆試、面試加權后總成績,按聘用計劃1:1的比例確定體檢和考核人選?偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叻值降头值呐判虼_定。筆試、面試成績的權重比例各為50%。權重計分的公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
  
  體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和國家有關規(guī)定執(zhí)行?己斯ぷ饔芍鞴懿块T會同用人單位組織,重點對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。內容來自7edu.net
  
  因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)總成績按招考崗位依據(jù)高分到低分的排序,可從面試合格人員中遞補,遞補僅限一次。
  
  七、公示
  
  擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示。公示的內容為擬聘用人員姓名、準考證號、報考單位和崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。公示期滿后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進行遞補。
  
  八、聘用
  
  對經公示無異議或雖有舉報但不影響聘用的人員,辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對舉報有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。新聘用人員的試用期為6個月。試用期滿合格的正式聘用,不合格的取消聘用。
  
  在招聘考試期間,考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為放棄聘用。有關未盡事宜,按照事業(yè)單位人員公開招聘工作有關規(guī)定執(zhí)行。
  
  咨詢電話:
  
  中共丹東市委組織部丹東市人力資源和社會保障局
  
  0415-31927810415-2129022
  
  附件:1、2012年下半年丹東市事業(yè)單位公開招聘計劃崗位信息表.rar
  
  2、2012年下半年丹東市事單位公開招聘工作人員報名登記表.rar
  
  3、2012年下半年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證.rar
  
  4、2012年度丹東市事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學科)指導目錄 .rar  
  中共丹東市委組織部
  
  丹東市人力資源和社會保障局
  
  二〇一二年十月三十日
  
  

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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