2014年蘇州張家港市勞動(dòng)人事爭議仲裁院招聘公告
張家港市勞動(dòng)人事爭議仲裁院因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘職位
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
年齡 |
專業(yè) |
備注 |
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張家港勞動(dòng)人事爭議仲裁院 |
調(diào)解員 |
1 |
全日制大專及以上 |
1979年1月1日以后出生 |
法學(xué)，律師，民商法，法律文秘，書記官 |
本市戶籍，具有二年及以上法律工作或社會(huì)保障工作經(jīng)驗(yàn) |
二、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：自本簡章發(fā)布起至2014年6月28 日，周一至周五上午8：30—11：00，下午13：30—16：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市人力資源市場(華昌路3號(hào)港城大廈輔樓二樓大廳)。
(二)報(bào)名程序
1.報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件，提供應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)包括身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、原工作單位出具的相關(guān)工作證明材料以及近期二寸免冠照片一張、《報(bào)名登記表》。
2.報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
三、招聘考試
本次招聘設(shè)筆試、面試。筆試占50%，面試占50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員(不足比例則全部進(jìn)入面試)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、政審
在參加面試的人員中，按總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。對體檢合格者，統(tǒng)一進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格者，在報(bào)考同一崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、錄取和聘用
新錄用人員身份為編外合同制職工，簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理相關(guān)社保等手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取手續(xù)或試用期不合格的，取消其錄取資格。
六、本《簡章》由張家港市勞動(dòng)人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-55390609
附件：報(bào)名登記表.rar
張家港市勞動(dòng)人事爭議仲裁院
2014年6月19日