黔東南州總工會因工作需要，經(jīng)研究，面向社會公開招聘合同制管理工作人員2名。

　　一、招聘原則

　　1. 堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　2. 堅持思想素質與業(yè)務素質相結合的原則。

　　3. 堅持學歷層次與業(yè)務能力相結合的原則。

　　二、招聘條件

　　1. 政治素質好、品行端正，遵紀守法，具有良好的道德修養(yǎng)，團結同志，工作認真負責，熱愛工會工作。

　　2. 有較強的文字寫、語言表達和綜合協(xié)調溝通能力，能熟練操作計算機。

　　3. 全日制普通高等教育本科及以上學歷。

　　4. 年齡45周歲以下(1969年8月1日以后出生)，身體健康。

　　具有從事工會工作經(jīng)歷的社會化工會工作者，在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　5. 以下人員不得報考。

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　(2)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　三、招聘方法及具體程序

　　(一)報名及資格審查

　　1. 報名時間：2014年7月10日至2014年7月20日。

　　2. 報名地點：黔東南州總工會辦公室二樓202室。

　　3. 報名人員需填寫《黔東南州總工會公開招聘合同制崗位工作人員報名表》(報名時索取)、近期正面免冠1寸照2張、身份證、工作經(jīng)歷證明、畢業(yè)證書、學位證書及其他相關證書的原件和復印件,在規(guī)定時間內到指定地點報名，并接受資格審查。資格審查合格后，發(fā)給應試準考證準予參加筆試。

　　4. 報名人數(shù)不足1:3比例的，由招考領導小組確定招考名額。

　　(二)考試

　　考生按準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，參加考試時必須同時攜帶身份證和準考證，筆試成績與面試成績各占總成績的50%(保留小數(shù)點后2位)，在筆試成績中從高分到低分，按招考條件1:2的比例確定面試對象。面試時間及地點另行通知。

　　1.筆試：主要包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十八大及十八屆三中全會精神、習近平總書記一系列重要講話精神、社會主義市場經(jīng)濟知識、國內外重大時事及中國工運理論、《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等工會基本知識。

　　2.面試：主要測試擬招聘崗位所要求的能力素質、語言表達、邏輯思維等能力，以及個性特征、心理素質等方面的適應性。

　　(三)體檢

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，按筆試、面試綜合成績從高分到低分依次確定替補人員，體檢在指定醫(yī)院進行。標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時間和地點另行通知。

　　(四)公示及聘用

　　經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在黔東南州人民政府網(wǎng)站、黔東南州人力資源和社會保障局網(wǎng)站和黔東南州總工會網(wǎng)站上公示7天。公示結束后，辦理聘用手續(xù)。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，不按時報到的，取消聘用資格。

　　(五)工資待遇：

　　應聘者一經(jīng)錄用即與本單位簽訂聘用合同。工資待遇參照事業(yè)編制新錄用人員工資待遇確定，辦理社會保險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、公積金)。

　　四、組織領導與工作監(jiān)督

　　為加強對公開招聘工作的領導，成立黔東州總工會公開招聘合同制管理工作人員領導小組及其辦公室。領導小組成員由州總工會有關領導組成，辦公室設在州總工會辦公室，負責日常事務。

　　招聘工作過程，請黔東南州第六紀工委全程監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，可向紀委、監(jiān)察機關舉報。舉報監(jiān)督電話：黔東南州第六紀工委0855-8261798。

　　聯(lián)系人：吳田華、楊思蓮

　　聯(lián)系電話：0855-8261113、8261311

　　黔東南州總工會

　　2014年7月2日