懷化市食品藥品檢驗(yàn)所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)＜湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法＞的通知》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）文件精神，擬為我局二級(jí)事業(yè)單位懷化市食品藥品檢驗(yàn)所公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容公告如下：

一、招聘計(jì)劃及范圍

面向社會(huì)公開招聘3名藥學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員，其中藥學(xué)2名,中藥學(xué)1名,從事藥品檢驗(yàn)等工作。

二、資格條件

1、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

2、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

3、熱愛藥品檢驗(yàn)事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開拓創(chuàng)新精神。

4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。

5、全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位，本科畢業(yè)生28周歲以下（1986年6月30日以后出生），碩士以上學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下（1979年6月30日以后出生）。

6、招聘藥學(xué)類專業(yè)要求：藥學(xué)專業(yè)（含藥物分析）；中藥學(xué)專業(yè)。

7、招聘中藥學(xué)專業(yè)人員要求：需承擔(dān)資源考察及種植等野外工作，任務(wù)繁重，須具有吃苦耐勞精神。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）實(shí)行筆試、面試與考核相結(jié)合的原則。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察與討論決定、公布結(jié)果等程序進(jìn)行。報(bào)名和資格審查、筆試和面試考務(wù)組織、命題與評(píng)卷、考察和聘用等工作均由懷化市食品藥品監(jiān)督管理局組織實(shí)施。

（一）報(bào)名和資格審查。

    1、報(bào)名時(shí)間：2014年 7月17日至2014年 7月 18日（每天上午8：30至下午5：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市食品藥品監(jiān)督管理局四樓人事科(懷化市城東新區(qū)、鶴城區(qū)政府對(duì)面)。

3、報(bào)名要求

    ①資格審查：報(bào)名者需持本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證原件及復(fù)印件。由市食品藥品監(jiān)督管理局初審，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查。

②交近期2寸免冠照片2張，符合條件者填寫《報(bào)名登記表》。

③每名報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:3。

     （二）筆試。

1、筆試內(nèi)容：藥品基礎(chǔ)知識(shí)及藥品檢驗(yàn)知識(shí)。

2、筆試的有關(guān)規(guī)定及要求，按《考務(wù)細(xì)則》執(zhí)行。

3、筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間另行通知。

（三）面試

1、面試人選，在報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)排名由高分到低分按擬聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)行面試。

2、面試成績(jī)滿分為100分。面試內(nèi)容包括綜合分析能力、組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)五方面。

（四）綜合成績(jī)。筆試面試總分為100分，其中筆試占60%，面試占40%。

（五）體檢和考察。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按1：1的比例確定體檢人員（如綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)排序）。體檢不合格者，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。體檢合格的確定為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察人員的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度情況。

（六）考核。體檢合格人員作為考核對(duì)象，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格、政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法表現(xiàn)、道德品質(zhì)表現(xiàn)和日常學(xué)習(xí)工作情況等方面考核。

（七）聘用。通過(guò)筆試、面試、體檢、考察后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬招聘人員并進(jìn)行公示，公示結(jié)束后按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（八）招聘公示

1、公示地點(diǎn)：本次公開招聘的公告及公開招聘結(jié)果的公示，請(qǐng)登錄懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)（www.hhbb.gov.cn）、懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）和懷化市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://www.hhsfda.gov.cn）進(jìn)行查詢。咨詢電話：0745-2852938。

2、舉報(bào)或投訴電話：0745-2855538

3、公示時(shí)間：七個(gè)工作日。

五、聘用人員待遇

1、聘用人員編制屬于全額事業(yè)編制，凡被聘用的人員實(shí)行聘期合同管理，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

（一）參加公開招聘人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）整個(gè)公開招聘工作接受市紀(jì)委、市編辦和市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、管理、監(jiān)督。

聯(lián)系人：劉晶晶、補(bǔ)新靜 聯(lián)系電話：0745－2852938；2750275

附件：懷化市食品藥品檢驗(yàn)所招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

懷化市食品藥品監(jiān)督管理局

二○一四年六月二十五日