為更好地推動(dòng)大學(xué)生“村官”和“三支一扶”大學(xué)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)期滿(mǎn)后的就業(yè)安置工作，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在服務(wù)基層項(xiàng)目結(jié)束后留在本區(qū)就業(yè)，按照市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)從具有農(nóng)村和社區(qū)工作經(jīng)歷大學(xué)生中招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員八項(xiàng)措施的通知》(津人社局發(fā)〔2013〕81號(hào))要求，我區(qū)將面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員開(kāi)展事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
1.全市統(tǒng)一選聘到村任職，本區(qū)聘任期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生“村官”;
2.全市統(tǒng)一招募，本區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;
4.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合招聘單位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能要求;
6.具有非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，其中：農(nóng)業(yè)戶(hù)口考生可以報(bào)考，但須在辦理聘用手續(xù)前取得非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，否則取消聘用資格;
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位查詢(xún)
報(bào)考人員從2014年7月14日開(kāi)始，可通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)查詢(xún)招聘單位、招聘崗位及資格條件等。
三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
本次考試報(bào)名與繳納考試考務(wù)費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。
網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn。
報(bào)名時(shí)間：2014年7月23日9:00至7月27日17:00結(jié)束。
繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月23日9:00至7月29日17:00結(jié)束。
西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。
根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
四、考試科目、時(shí)間
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《綜合知識(shí)》兩科，滿(mǎn)分各為100分。
筆試時(shí)間：2014年8月2日。具體安排為：
上午：9:00至11:00 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午：14:00至16:30 綜合知識(shí)
準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2014年7月30日9:00至8月1日17:00結(jié)束。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
8月15日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件(具體以網(wǎng)上發(fā)布的通知為準(zhǔn))到西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)面試
面試時(shí)間：另行通知
面試為結(jié)構(gòu)化面談，由西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
面試滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)60分，達(dá)不到及格線(xiàn)的，不予聘用。
面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單�？荚嚳偝煽�(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
五、體檢
體檢由西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可根據(jù)需要，向市人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察
考察由西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀(guān)、公正，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。
七、公示、備案及聘用
西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位情況及擬聘用人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的，西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，并辦理聘用手續(xù)。
報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。
本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
政策咨詢(xún)電話(huà)：27392297
附件：《西青區(qū)2014年面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員開(kāi)展事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃表.zip》
中共西青區(qū)委組織部
西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年7月14日