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廣西玉林商貿(mào)技工學(xué)校2013年度公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-7-21 13:03:07 點(diǎn)擊:

廣西玉林商貿(mào)技工學(xué)校創(chuàng)辦于1978年,是一所全日制公辦的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技校、自治區(qū)示范性中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,隸屬于自治區(qū)供銷合作聯(lián)社,為正處級(jí)自治區(qū)全額撥款的事業(yè)單位。

學(xué)校位于廣西玉林市民主南路41號(hào),F(xiàn)有教職工160多人,在校生3703人。開設(shè)有電子商務(wù)、電腦財(cái)會(huì)、模具制造、數(shù)控加工、汽車維修、電工與制冷技術(shù)、服裝設(shè)計(jì)與制作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、幼兒教育、農(nóng)機(jī)使用與維修、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理等11個(gè)專業(yè)。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)自治區(qū)供銷合作聯(lián)社同意,經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn),2013年我校擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位實(shí)名編制工作人員30人。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位及條件

本次招聘的崗位數(shù)合計(jì)30個(gè),全部為專業(yè)技術(shù)人員崗位。具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、其他資格條件詳見《廣西玉林商貿(mào)技工學(xué)校2013年度公開招聘工作人員崗位及條件》(附件1)。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享受公民的政治權(quán)利;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛祖國(guó);

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力及技能要求;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

三、招聘程序及報(bào)名方式

(一)招聘程序

具體程序是:發(fā)布招聘信息公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考核、體檢、確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)。

(二)報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月18日至2013年7月28日,上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。逾期不再受理。(郵寄材料必須于2013年7月28日前寄到)。

2、報(bào)名方法:應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持應(yīng)聘材料(原件、復(fù)印件)到我校辦公室報(bào)名。

(2)快遞郵寄報(bào)名:將應(yīng)聘材料(復(fù)印件)以掛號(hào)信方式快遞寄至學(xué)校辦公室(郵編:537004,注明為公開招聘)。凡通過快遞郵寄報(bào)名者均須參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),未按時(shí)間到我校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者,視為放棄,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2013年7月29日至2013年7月30日,上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。過期不再受理。地點(diǎn)在廣西玉林市民主南路41號(hào),廣西玉林商貿(mào)技工學(xué)校辦公室。

不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《廣西玉林商貿(mào)技工學(xué)校2013年度公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)。

3、應(yīng)聘報(bào)名須提交如下材料:

(1)《廣西玉林商貿(mào)技工學(xué)校2013年度公開招聘人員報(bào)名登記表》1份;

(2)個(gè)人身份證、戶口本或戶籍證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書以及報(bào)名條件中要求的技能等級(jí)證書復(fù)印件各1份;

(3)工作經(jīng)歷證明1份;

(4)獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件各1份;

(5)近期1寸證件照3張(1張貼于報(bào)名表相片欄、2張貼于報(bào)名表右下方備用)。

注:報(bào)名資料按以上順序排列裝訂成冊(cè)提交,原件審核后退回。

報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息、提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);因本人所交材料不齊或因表格填寫錯(cuò)漏,造成報(bào)名信息與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不相符的一律取消報(bào)考資格;凡謊報(bào)個(gè)人信息或使用偽造證件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格,已被聘用的解除聘用關(guān)系。

具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,被辭退未滿5年的公務(wù)員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

4、報(bào)考費(fèi)用:按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。報(bào)名費(fèi)10元,筆試考試費(fèi)50元。進(jìn)入面試程序的考生,須在面試前繳納面試費(fèi)50元。應(yīng)聘者在報(bào)名截止時(shí)間前到學(xué)校財(cái)務(wù)室繳費(fèi)或通過銀行以電匯形式繳費(fèi)(請(qǐng)?jiān)陔妳R單“附加信息及用途”欄填寫應(yīng)聘者的姓名、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼,以便及時(shí)對(duì)賬確認(rèn)),賬戶名稱:廣西玉林商貿(mào)技工學(xué)校,賬號(hào):2111704209264001016,開戶行:工商銀行玉林市石子嶺支行。

5、資格審查:招聘單位對(duì)應(yīng)聘報(bào)考者提供的材料進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)、考試時(shí)間及地點(diǎn)將在廣西供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gxcoop.gov.cn)和廣西玉林商貿(mào)技工學(xué)校校園網(wǎng)上公布。

地址:廣西玉林市民主南路41號(hào),廣西玉林商貿(mào)技工學(xué)校辦公室;郵編:537004。

聯(lián)系電話:0775-3898071

聯(lián)系人:劉老師、鄧?yán)蠋?/P>

四、考試、考核辦法及時(shí)間

擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。考試分為筆試和面試二種方式進(jìn)行,均須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

(一)筆試

1、筆試為閉卷考試,針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等?荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前5個(gè)工作日在學(xué)校校園網(wǎng)上公布)。

2、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名,并在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

3、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

4、筆試按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

5、對(duì)全日制研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位人員,經(jīng)主管部門審核并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn),可以直接進(jìn)入面試程序;獲博士學(xué)位、獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外碩士學(xué)位等高層次人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才,經(jīng)主管部門審核并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn),可以直接進(jìn)入考核程序。

(二)面試

1、主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

2、采用結(jié)構(gòu)化面試和試講兩種方式進(jìn)行。每個(gè)崗位按照不少于1:3比例組織面試。確因特殊情況達(dá)不到面試人數(shù)比例的崗位,經(jīng)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能決定是否組織面試。

3、面試總成績(jī)?yōu)?00分。其中,結(jié)構(gòu)性面試分值40分,主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度,時(shí)間為15分鐘;試講分值為60分,主要考察應(yīng)聘者的組織教學(xué)能力,包括教材分析、教案編寫、教法運(yùn)用、教學(xué)技巧、專業(yè)知識(shí)及專業(yè)實(shí)際操作能力展示,時(shí)間為25分鐘。

4、面試具體時(shí)間及地點(diǎn):另行通知(面試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排將提前3個(gè)工作日在學(xué)校校園網(wǎng)上公布)。

5、面試的順序在考前通過抽簽確定。

6、面試結(jié)束后,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,考生簽名認(rèn)可。并于當(dāng)天在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。

7、面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

(三)總成績(jī)計(jì)算

以面試成績(jī)作為最后成績(jī)。各項(xiàng)面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

五、考核

1、根據(jù)面試最后成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象,考核時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校校園網(wǎng)上和工作區(qū)域公布。

2、考核由本單位人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

六、體檢

1、從考核合格人員中,以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、由招聘單位統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院(縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

3、體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

七、確定擬聘人員

1、招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示(在學(xué)校校園網(wǎng)上和工作區(qū)域公布)。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

2、經(jīng)公示無異議的人員,報(bào)主管部門審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

八、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0771-5303520(自治區(qū)供銷聯(lián)社人事教育處)

七、其它事宜

(一)聘用人員須與我校簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并享受我校同類人員的工資、福利待遇。

(二)如需咨詢請(qǐng)與廣西玉林商貿(mào)技工學(xué)校辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0775-31001023898071。

附件1招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù).rar

附件2公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

二○一三年七月十六日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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