2014年隨縣公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號(hào))和《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(隨縣政辦發(fā)〔2014〕25號(hào)),因工作需要,隨縣財(cái)政局、隨縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員47名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
符合公告崗位要求的人員。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所必需的其它條件。
二、招聘崗位及資格條件
招聘崗位詳見附表1。
招聘崗位表中要求的年齡截止時(shí)間為:2014年6月30日。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間:2014年7月28日—8月4日(節(jié)假日休息)
上午8:30—11:30下午14:00—17:00
2、報(bào)名地點(diǎn):隨縣人才交流服務(wù)中心
聯(lián)系電話:0722—33396013339607
3、報(bào)名辦法:報(bào)考人員可登錄隨縣人民政府網(wǎng)、隨州市人才網(wǎng)下載或在隨縣人才交流中心領(lǐng)取《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表2),在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),持《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(須貼本人近期1寸免冠照1張、另交1寸同底免冠照2張備用)、畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件,到隨縣人才交流中心現(xiàn)場提交報(bào)考申請(qǐng),簽署誠信承諾,并按規(guī)定(湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件)繳納考試費(fèi)用100元。
根據(jù)鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào)文件精神,參加事業(yè)單位公開招聘考試符合加分條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生,應(yīng)填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位考試筆試加分申請(qǐng)表》(附表3),并提供原招錄時(shí)所簽訂協(xié)議(服務(wù)合同)、服務(wù)單位所在地市(州)人社部門出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料。由市級(jí)“三支一扶”辦統(tǒng)一審核確認(rèn)資格后,落實(shí)加分政策。加分申請(qǐng)材料應(yīng)于報(bào)名時(shí)一并提交,否則視同放棄加分資格。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》、《招聘公告》及相關(guān)政策解答,如實(shí)填寫有關(guān)信息、提交相關(guān)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
(二)審查報(bào)考資格
1、招聘工作專班工作人員根據(jù)本方案規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位的要求,認(rèn)真審查報(bào)考人員的各項(xiàng)資格條件。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)資格審查未通過的人員,說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的,注明缺失的內(nèi)容,并通知報(bào)考人員補(bǔ)充。通過審查的人員,留存報(bào)名信息,供資格復(fù)審時(shí)參考。對(duì)報(bào)考人員資格審查要準(zhǔn)確及時(shí)、客觀公正。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格方面的問題,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2、崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:5比例的,取消或減少該崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)報(bào)考崗位取消的,及時(shí)通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還繳納的報(bào)名費(fèi)。
3、資格審查結(jié)果公示。報(bào)名結(jié)束一周內(nèi),在隨縣人民政府網(wǎng)站公布報(bào)考人員資格審查結(jié)果,報(bào)考人員可上網(wǎng)或通過電話查詢。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放
通過報(bào)名資格審查的人員,根據(jù)網(wǎng)上筆試公告及時(shí)到隨縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)及分?jǐn)?shù)折算
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),報(bào)考崗位應(yīng)具備的法律或?qū)I(yè)知識(shí)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、時(shí)間、地點(diǎn):
為方便考生,便于安排考務(wù),筆試時(shí)間暫定于2014年8月中下旬。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
3、筆試成績折算及查詢
筆試成績采用百分制計(jì)算。
按照省委組織部、省人社廳等部門《關(guān)于印發(fā)〈湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見〉的通知》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào))和省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(鄂政發(fā)〔2011〕84號(hào))等文件規(guī)定,“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿兩年且考核合格的,報(bào)考事業(yè)單位時(shí)筆試成績加5分,并計(jì)入綜合成績折算。
筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可在筆試后一周內(nèi)登錄隨縣人民政府網(wǎng)、隨州市人才網(wǎng)或撥打隨縣人才交流服務(wù)中心電話查詢。
(二)面試
按照筆試成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。面試人選與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1的崗位,取消或減少該崗位計(jì)劃數(shù)。
面試前,對(duì)面試入圍人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消其面試資格,并從報(bào)考該崗位筆試人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,確定資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。
資格復(fù)審后,對(duì)符合條件的面試人選在隨縣人民政府網(wǎng)、隨州市人才網(wǎng),公示參加面試人員名單,發(fā)布面試公告,面試由隨縣人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)綜合成績折算
綜合成績采用百分制計(jì)算,按筆試成績50%、面試成績50%的比例折算。綜合成績?cè)陔S縣人民政府網(wǎng)、隨州市人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
五、體檢、考察
1、體檢。筆試、面試結(jié)束后,將從綜合成績高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,在指定的市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2、考察。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格者組織考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí),對(duì)考察人選再次進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查,報(bào)考資格復(fù)查主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。復(fù)查不合格的,取消考察資格;應(yīng)屆高校畢業(yè)生入圍人員,在考察時(shí)仍不能提供相關(guān)證書原件的,取消考察資格;取消考察資格后在報(bào)考同崗位的筆試、面試、體檢合格人員中從綜合成績高分到低分依次遞補(bǔ)考察人選。
因體檢、考察不合格,從綜合成績高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。
六、公示和審批
考試成績、體檢和考察結(jié)果都合格,作為擬聘用人員,在網(wǎng)上公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括聘用部門名稱、崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校專業(yè)、筆試面試成績、綜合成績以及監(jiān)督舉報(bào)電話。要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿,符合聘用條件的,由用人單位研究同意后填報(bào)《隨縣事業(yè)單位考試聘用工作人員審批表》(一式三份),報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。
對(duì)公示反映有不符合聘用條件的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員,不予聘用。
擬聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的,可從該崗位考試成績、體檢和考察結(jié)果都合格的人員中,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員,一律簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按國家和省里的有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人事代理。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)參與招聘工作的人員,凡與報(bào)考者有《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第三十四條所列親屬關(guān)系的,必須實(shí)行回避。
(二)主動(dòng)接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
(三)嚴(yán)守工作紀(jì)律,加強(qiáng)保密觀念和責(zé)任意識(shí)。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象,根據(jù)情節(jié)輕重,取消其工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反《隨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
本公告由隨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附表:1、隨縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar
2、事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
3、湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位考試筆試加分申請(qǐng)表.rar
隨縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一四年七月二十一日