2014年廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術服務中心招聘編制外工作人員公告
廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術服務中心(廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳醫(yī)學考試中心)是2001年經(jīng)自治區(qū)機構編制委員會批準成立的財政差額撥款正處級事業(yè)單位,主要職責是負責醫(yī)學考試、衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試、衛(wèi)生行業(yè)技術人員、管理人員培訓及繼續(xù)教育、衛(wèi)生人才交流等方面的服務性工作。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《自治區(qū)編辦自治區(qū)人事廳關于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的補充通知》(區(qū)桂編辦〔2007〕1號)精神,發(fā)布2014年度公開招聘編制外專業(yè)技術人員實施公告如下:
一、公開招聘工作原則
(一)堅持工作需要、專業(yè)對口、擇優(yōu)錄用的原則;
(二)堅持公開、公平、公正的原則;
(三)堅持嚴格履行程序原則。
二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
擬增人員崗位類別 |
擬增人員崗位名稱 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學歷學位 |
職稱 |
其它資格 條件 |
專業(yè)技術人員 |
會計 |
1 |
會計 |
國家公立高等院校全日制本科及以上學歷 |
|
有2年及以上在事業(yè)單位或大型國企從事會計工作經(jīng)歷;有會計從業(yè)資格證 |
三、應聘人員的基本條件
(一)熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵紀守法,品行端正,政治素質好,專業(yè)知識扎實,有開拓創(chuàng)新精神;
(二)具有所在崗位要求的學歷學位、專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)年齡35歲以下(1979年1月1日后出生);
(五)具備崗位所需要的其他條件。
(六)有下列情形之一者不予聘用:持虛假證件報名的;受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;參與非法組織的;近三年內受過黨紀政紀處分的;在道德方面存在嚴重過錯,在社會造成不良影響的;學歷未得到國家教育部門認可的;有其他嚴重問題的。
四、發(fā)布招聘信息
按有關規(guī)定,在廣西人才網(wǎng)和廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)上公開發(fā)布招聘公告。
五、報名
(一)報名方法
應聘者按照招聘崗位具體要求報名,采用現(xiàn)場遞交應聘材料方式報名,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術服務中心(廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳醫(yī)學考試中心)2014年度公開招聘編制外工作人員報名登記表》(附件)。報名表下載
應聘材料包括:報名登記表(一式貳份),本人身份證、學歷證、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明等原件(核驗后退回)及復印件,2張2寸本人近期彩照。
(二)報名時間及聯(lián)系方式
時間:2014年7月22日—2014年7月30日的工作日,上午9:00—11:30,下午3:00—5:30,逾期不再受理。
聯(lián)系電話、地址:0771-2610929,廣西南寧市桃源路35號廣西衛(wèi)計委辦公樓7樓709室。
聯(lián)系人:覃老師
六、資格審查
(一)審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消其考試應聘資格。
(二)電話、電子郵件通知通過資格審查人員名單以及考試時間、地點和注意事項。
七、考試
(一)筆試
按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定,取得碩士學位或中級職稱以上人員,可以直接進入面試。
應聘者持身份證和報名表參加考試。筆試為閉卷考試,針對招聘崗位的特點,主要測試應聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。
考試時間地點待通知。筆試結束后3個工作日內提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名,并在本單位工作區(qū)域內公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,確定的人選名單在公布當日通知。
筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績,只作為進入面試的依據(jù)。
(二)面試
面試按報考崗位筆試成績1:3比例進行(免筆試人員不占用筆試人員進入面試的比例)。
面試主要測試面試者的業(yè)務素質及潛在能力,包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
面試按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布,并于當天在單位工作區(qū)域內公布全部考生的面試成績及排名。
(三)總成績計算
以面試成績作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、考核、體檢
根據(jù)最后成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考核對象。考核內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況,并對其報考資格進行復審,確定最終人選。
從考核合格人員中,以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由我中心統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構)進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用個人自理。對體檢結果有異議的,可在結果公布3日內申請一次復檢。
如考核、體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位報考者(進入面試且合格者)成績由高分到低分依次遞補。
九、確定擬聘人員
按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。
十、辦理聘用手續(xù)
實行3個月試用期制度,試用期滿合格,單位與擬聘人員簽訂聘用合同。待遇與本中心編制外聘用人員一致。
十一、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
招考咨詢電話:0771-2610929
監(jiān)督電話:0771-2811722