因工作需要，常熟市沙家浜鎮(zhèn)委托常熟市人力資源開發(fā)有限公司公開招聘下屬部門勞動合同制工作人員2名(男女各1名)。
一、招聘條件
1、遵守憲法和法律，思想政治素質好，具有良好的人際交往和溝通協調能力，有吃苦精神和團隊合作精神，無不良記錄，身體健康;
2、具有國家承認的大專(含)以上學歷，年齡在30周歲以下(1983年8月5日以后出生);
3、常熟戶籍且出生地在沙家浜鎮(zhèn)并在沙家浜鎮(zhèn)現仍有住所的村(居)民。
二、報名時間和地點
1、報名時間：2014年8月10日—8月13日，每天上午8:30—下午16:15。
2、報名地點：沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦公室(沙家浜鎮(zhèn)政府綜合樓一樓);聯系電話：52571202。
三、報名時提供資料
1、報名者須持本人身份證、戶籍證明、證明最高學歷的畢業(yè)證書及所報考村委會出具的居住證明等相關材料。社會在職人員還需提供現工作單位同意報考的證明。
2、2014年應屆畢業(yè)生沒有畢業(yè)證書的須由所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”(含在校期間的全部課程成績單)。委培、定向、聯辦的應、往屆畢業(yè)生須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明。
3、報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明原身份證號碼。
4、報名者在報名時，經資格預審合格后，填寫《常熟市沙家浜鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報名手續(xù)。
5、報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。
四、招聘程序
根據報名者提供的資料進行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進行考試等相關程序。
(一)筆試
1、筆試形式和內容：報考者須參加常熟市人力資源有限公司統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內容為綜合基礎知識測試一門。筆試不指定復習材料。
2、筆試時間：2014年8月23日
筆試地點：詳見常熟人才就業(yè)網公告欄通知(www.csrc91.com)。參加考試時，考生必須攜帶身份證。
3、筆試成績公布：成績將于筆試后5一7個工作日內，在常熟人才就業(yè)網公告欄通知(www.csrc91.com)的公告欄內予以公布，公示時間不少于3個工作日，筆試成績設合格分數線為72分(總分120分)。
(二)面試
1、根據考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种�，面試成績當場公布，設合格分數線為60分。面試時間、地點詳見常熟人才就業(yè)網公告欄通知(www.csrc91.com)。
2、面試以結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、言語表達能力等。
(三)考生綜合成績計算方法
根據筆試、面試成績得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%)，考生考試綜合成績于面試當天在常熟人才就業(yè)網公告欄通知(www.csrc91.com)予以公布，時間不少于3個工作日。
考生考試綜合成績于面試次日在鎮(zhèn)政府網站、鎮(zhèn)政府公開欄和各村公開欄內予以公布，時間不少于3個工作日。
(四)體檢和政審
1、根據考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實行體檢、政審。
體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
2、因體檢或政審不合格出現缺額時，在報考同一職位的人員中按考生的綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。
五、聘用方式
1.經考試體檢和政審考核合格后，對擬聘人員進行公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與常熟市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，實行人才派遣用工形式，派遣到常熟市沙家浜鎮(zhèn)下屬部門工作。
2.受聘人員的試用期為2個月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用。
3.首次聘用期限為兩年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據工作需要，按照平等自愿的原則經雙方同意后可續(xù)簽勞動合同。
六、薪酬待遇
按國家相關規(guī)定繳納各類社會保險和住房公積金，個人承擔部分從工資中扣除。薪酬年收入參照本單位同類人才派遣工作人員。
七、其他事項
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
八、本簡章由常熟市沙家浜鎮(zhèn)組織人事辦負責解釋。
咨詢電話：0512-52571202
常熟市沙家浜鎮(zhèn)人民政府
常熟市人力資源有限公司
二〇一四年八月五日